募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  新宿オフィス

• 募集職種

  企画・提案営業
  飲食店を中心とした路面店舗・商業施設内店舗の新装、改修営業

• 配属先情報

  ※2017年以降入社者において転勤実績なし
  ※リモート制度あり

• 仕事内容

  ＜業務内容＞
  【組織】
  当社営業組織である市場開発部は東京・大阪・福岡の3拠点におよそ30名が在籍（アシスタント含む）。
  顧客リードの獲得から新規の契約、受注後のアフターフォロー、深耕営業まで一貫して携わるフィールドセールス部門と、代理店・提携先・顧問を通じたパートナーセールス部門で構成されます。
  リード獲得はフィールドセールス自身による開拓、パートナーセールスからのトスアップに加えて、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社からの紹介など、多様なルートがあります。
  
  【事業】
  中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。
  これまで累計で35,558件の賃料削減実績を持ち、金額として2,349億円の減額を手掛けてきました。
  また、高いコンサルティング品質と誠実な対応力が評判を頂き、飲食・ドラッグストア・学習塾・GMSなど各業界の売上トップ10のうち概ね7～8社の主要企業が当社を選んでいただくという支持率の高さを誇っております。
  また、我々の使命は「多店舗・多拠点事業者様の成長支援」であり、コスト削減はあくまでも「投資原資創出」のための手段だと考えており、そのコスト削減で創出された投資原資を成長投資に活用頂けるように、グループ会社を含めた出店支援、店舗デザイン及び施工工事、人材育成・評価制度コンサルティング、海外進出支援など幅広いサービスを提供。
  さらには、社会貢献活動として、社団法人を通じた感動こども協会（子ども食堂）の普及活動、リテール業界のDX推進新規事業など、サービス業の可能性を広げる活動にもChallengeしています。
  
  【ミッション】
  営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスです。
  中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが適正化させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。
  そのため、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。
  現在、Webマーケティングの強化や新規事業の開発にも着手しており、ゆくゆくはマーケティング部門等他部署との連携や、より上流の戦略策定に参画頂くことに期待しています。
  
  【本ポジションの魅力】
  ・当社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、経営ボードに名を連ねることもあり得ます。
  ・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。
  ・Challengeを奨励する組織風土と変革に対するトップのコミットがあり、聖域なく改革を進めていくことができます。
  ・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、大きなポテンシャルがあると同時に、今後数年の間に新規事業の開発～グロースに関わる機会があるほか、将来的には海外をも対象として事業の責任者としてご活躍頂けるチャンスがあります。

• 応募資格

  【必須スキル】
  ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
  ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上
  ・法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の営業組織／部長級以上）
  ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word）
  
  所属業界や商材、顧客の業界は問いませんが、ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野において営業経験、およびマネジメント経験がある方を歓迎。
  また、マネジメントにおいては、キーサクセスファクターの特定と徹底、KPI管理等を通じた再現性の高い営業組織の構築を目指しており、目標達成のために戦略的組織運営をなさってきた方に出会いたいと考えています。
  
  【歓迎要件】
  ・大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験
  ・営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや販売チャネル構築、セールスプロセス構築の経験がある方は歓迎）

• 求めるスキル・人物

  ・目標達成意欲が高く、業績にコミットする方
  ・向上心とチャレンジ精神があり、困難な課題にも果敢に挑戦できる方
  ・自走力が高く、論理/仮説に基づいてスピーディーかつ柔軟に行動を起こせる方
  ・社内外においての衝突を恐れずに、目的のために対話/折衝ができる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩5分
  都営大江戸線 都庁前

• 勤務時間

  9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※有給休暇の1時間単位取得が可能

• 平均残業時間

  ■残業：有　30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収800万円～
  [給与補足]
  ■想定年収：800万～1,200万円
  ■賃金形態：年俸制（12分割）
  ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
  ■残業手当：無（管理監督者として採用）

• 想定年収

  800万円〜　想定年収：800万～1,200万円

• 休日・休暇

  ＜2024年度年間休日128日＞
  ■完全週休2日制（土日）
  ■祝日
  ■夏季休暇
  ■GW休暇
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇（入社半年経過後10日〜）※1時間単位での取得が可能
  ■出産・育児休暇
  ■介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■特別休暇
  
  《新制度》
  「私だけ定休日」始めました。
  1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。
  
  ※有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
  
  ■福利厚生＜その他＞
  定期健康診断
  インフルエンザ予防接種補助
  慶弔手当（結婚/出産/弔事）
  出張手当
  ウォーターサーバー
  常備薬
  マッサージチェア（新宿のみ）
  社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度　など
  
  ■退職金：無　※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-04-25 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798