【フィールドセールス】営業経験を活かす!/高インセンティブで年収1000万円を現実的に目指せる

株式会社Lime

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

不動産×新規事業|急成長ベンチャーで100億円企業を目指しませんか?

【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【募集背景】
2030年に1,000店舗出店を目指す中、直営店・FC展開の出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。

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おすすめポイント

  • フルフレックス制。コアタイムなしで自由自在
  • 20代が中心。風通しが良く活気あふれる社風
  • ジム・美容手当あり。エステなど利用可能
  • 若手が活躍中。平均年齢25歳の活気ある職場
  • 個別ロッカーや一人一台のモニター完備

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    企画・提案営業
  • 配属先情報
    東京本社
    東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
    ※8/1より下記住所に移転となります※
    東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
  • 仕事内容
    【募集背景】
    投資型フランチャイズの拡大に向けマーケティングを強化した結果、新規加盟を希望するオーナーからの問い合わせが急増しています。
    インサイドセールスが創出する商談機会に対し、クロージングを担うフィールドセールスの体制強化の為、契約締結までを担う即戦力・次期リーダー候補を募集します。

    【業務内容】
    フランチャイズ事業部にて、加盟検討オーナーへの提案・クロージングをお任せします。
    インサイドセールスが獲得した商談アポイントを引き継ぎ、経営者・投資家層に対してビジネスモデルの提案、契約締結までを一気通貫で担うことで会社の売上拡大に直結する成果を生み出すことがミッションです。

    ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施
    ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案
    ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたクロージング
    ・1契約から複数店舗展開へ繋げる追加提案・営業機会創出

    【ポジションの魅力】
    ・高単価商材×契約成果に連動したインセンティブ支給で、20代で年収1000万円を現実的に目指せる
    ・商談相手は経営者・投資家層。事業投資の意思決定に踏み込む提案を重ねることで、営業力に加えて事業設計力・経営視点が磨かれる
    ・設立3年で200店舗を突破した高成長事業のコアフェーズに、契約数=事業成長を左右するポジションで参画できる
  • 応募資格
    ≪必須スキル≫
    定量的な成果を創出した経験がある方(売上No.1、継続的なKPI達成など)

    ≪歓迎スキル≫
    ・成果に対して貪欲に取り組める方
    ・オーナー様との関係構築に粘り強く取り組める方
    ・高単価商材の営業経験をお持ちの方
  • 求めるスキル・人物
    ・挑戦を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に取り組める方
    ・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
    ・若手ベンチャー企業で裁量と責任を持って成長したい方
    ・加盟希望オーナーと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 目黒区 上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ 1階2階
  • 最寄り駅
    東京メトロ日比谷線 中目黒 徒歩3~4分
    東急東横線 代官山 徒歩5~7分
  • 勤務時間
    ■フルフレックス制(コアタイムなし)
    勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
    月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
  • 平均残業時間
    残業時間:月平均20時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制280,000円~
    [給与補足]
    想定年収3,360,000円~4,200,000円
    想定月収280,000円~350,000円
    ※給与は選考を通じて決定いたします
    (1)基本給:211,500円~264,400円(固定残業代を除く額)
    (2)固定残業代(45時間分):68,500円~85,600円
    (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
    ※FC契約成立時インセンティブ支給あり

    給与改定:年2回
    残業時間:月平均20時間

    ■昇給実績(2025年度実績)
    ・年収成長率:平均129%(昨対比)
    ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
    ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
  • 残業代
    固定残業代(45時間分):68,500円~85,600円
    45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
  • 想定年収
    300万円〜 想定年収3,360,000円~4,200,000円

    《社内実績モデルケース》
    ・24歳 メンバー(IS):年収400万円
    ・28歳 マネージャー(FS):年収1,100万円
    ・25歳 事業責任者(FS):年収1,800万円
  • 休日・休暇
    月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

    週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
    年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【評価・キャリア】
    ・昇格審査:毎月実施
    ・給与査定:四半期ごと
    ・独立支援制度あり
    ・新規事業提案制度あり

    【美容特典】
    ・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料
    ・他社エステサロンの施術代補助(毎月1万円)
    ・エステ/眉毛研修のモデル参加可(業務時間内)

    【ライフサポート】
    ・スポーツジム会費補助(毎月1万円)
    ・交通費支給(月上限3万円)
    ・家賃補助
    ・育休/産休制度
    ・引越し支援制度(仲介手数料無料)
    ・お子さま/愛犬の同伴出社OK

    【働く環境・カルチャー】
    ・服装自由
    ・個別ロッカー/PCモニター完備
    ・格安自販機
    ・GOALunch制度(昼食補助)
    ・経営者講演会
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    なし
  • 募集期間
    2026-07-28 〜
  • 採用予定人数
    1
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

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