国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集!
ビズキューブ・コンサルティングは、2021年に20周年を迎えました。
グループとしてはもちろん、ビズキューブ・コンサルティングとしても第二創業期と位置づけており、多くの課題に取り組んでいます。
事業の面では昨年末より内装施工の事業会社であった「あかりプレイス」を吸収合併し物件の開発・撤退をワンストップで提供できる体制へと進化。
また将来的には、膨大な物件データや当社ノウハウをAI活用によりSaas化する構想もあります。
【職場環境について】
新宿オフィスではアシスタントも含めておよそ20名が在籍。
年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。
活躍している社員には、金融や人材、営業コンサルティング会社、ITなどの出身者がおり、当社の理念や事業に共感して入社したメンバーがほとんどです。
創業から20年経ち、ISMSによる徹底した情報管理、コンサルティングノウハウの蓄積、圧倒的な実績と膨大な物件データを強みにしています。
これからの当社を牽引していただける方を大歓迎いたします。
あなたの挑戦を心よりお待ちしています!
おすすめポイント
- <完全週休2日制(土日祝)>
- <便利な新宿勤務!>
- <ほとんどの社員が中途入社>
- <各種表彰制度有り>
- <2024年度年間休日128日>
- <リモート制度あり>
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿オフィス
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
原則転勤なし(2017年以降入社者において会社都合の転勤実績なし)
※リモート制度あり(週1回)
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- 仕事内容
- 物件管理アウトソーシング事業は、もともと当社重要顧客である大手飲食チェーン企業様からのご相談をきっかけにスタートしたサービスです。
店舗を多数保有する企業では、賃貸借契約の管理、更新対応、オーナーや管理会社との調整、各種問い合わせ対応など、非常に煩雑な管理業務を抱えており、出店用地のリサーチや既存店の改善などのコア業務に集中できないといったケースが少なくありません。
しかし、世の中には物件オーナー側の管理会社は数多く存在する一方で、「テナント側」に立って物件管理を代行するサービスはほとんど存在していません。なぜならば、テナントサイドの管理には、店舗運営や店舗開発業務に関する専門知見が必要で、不動産会社の専門性とは似て非なるものだからです。
実際に他の事業で取引のある顧客へヒアリングを進める中で、非常に大きな潜在需要があることが分かってきており、このサービスを本格的に拡大させていくこととなりました。
一方で、現在はまだ事業の立ち上げフェーズ。
営業手法、サービスメニュー、業務オペレーションの標準化、DX推進など、これから作り上げていかなければならないことが数多くあります。
そこで今回、新規顧客開拓を中心に担いながらも、将来的には事業づくりそのものにも関わっていただく仲間を募集します。
<業務内容>
まずは営業担当として、店舗を多数展開する企業に対して物件管理アウトソーシングサービスの提案を行っていただきます。
ただし、単なる営業担当ではありません。
サービス内容の改善やオペレーション設計、業務改善、DX推進など、事業立ち上げに関わるあらゆるテーマにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
<具体的には>
■新規顧客の開拓
店舗展開企業へのアプローチ
顧客課題のヒアリング
サービス提案、提案資料作成
契約締結までの営業活動
※物件の仲介やM&A、賃料適正化など他サービスを紹介することも可能です
■導入支援
導入時の業務設計及びプライシング
顧客との要件定義
社内運用チームとの連携
■事業立ち上げ業務
サービスメニューの企画・改善
営業手法の構築
業務フロー設計
マニュアル作成
DX・自動化プロジェクトへの参画
マーケティング施策の企画
■将来的には…
事業が拡大したあかつきには、営業チームを率いるマネージャーとして、
あるいは新規事業責任者としての活躍可能性があります。
また、本事業は現在進めている店舗開発業務にまつわるSaas事業とも関連性が強く、
新たなSaaS事業の立ち上げにも関与して頂くチャンスがあります。
まずは部門責任者や先輩社員との同行を通じて、店舗ビジネスの基礎知識、不動産契約の基礎知識、物件管理業務、提案営業の進め方などを学んでいただきます。業界未経験の方でも、店舗ビジネスに興味があれば十分活躍可能ですが、新規事業ということもあり、手取り足取りの指導はできませんし、マニュアルや業務フローが確立していないことが多くあるため、そのような正解のない環境の中でも「自分でつくっていく」というオーナーシップを持った方を歓迎します。
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- 応募資格
- 【必須】
学歴不問
営業経験3年以上(個人・法人不問)
基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール等)
【歓迎】
飲食店、小売店など店舗ビジネスでの勤務経験(アルバイト含む)
人材派遣、人材紹介、BPO業界での営業経験
業務改善、マニュアル作成経験
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- 求めるスキル・人物
- ★こんな方におすすめです
・個人営業から法人営業にステップアップしたい
・決まった商材を売り続けるだけでは物足りない
・新規事業に挑戦したい
・会社の成長に直接関わりたい
・将来は事業責任者やマネジメントにも挑戦したい
・粘り強く成果を追いかけられる
★求める人物像
・信頼関係構築に優れ、社内外で協力者をつくることが得意な方
・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛、スピーディーに業務を進められる方
・正解がない環境でも自ら切り拓いていくことを楽しめる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能
■残業:有 30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
■直行直帰可
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収420万円~
[給与補足]
■想定年収:420万~550万
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
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- 残業代
- 残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 ■想定年収:420万~550万
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- 休日・休暇
- ■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ★2024年度実績:年間休日128日
有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■福利厚生<その他>
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔手当(結婚/出産/弔事)
出張手当
ウォーターサーバー
常備薬
マッサージチェア(新宿のみ)
社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度 など
■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- <部署の環境>
・挑戦的な業務環境:
M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。
・風通しの良い社風
新規事業ということもあり、年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。また、会社全体として、第二創業期と迎えており変化に対して柔軟な風土があります。
・チームワーク重視
チームで協力し、互いに助け合いながら、目標達成を目指します。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
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- 募集期間
- 2026-10-07 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接:Web
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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
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二次面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




