国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集!
ビズキューブ・コンサルティングは、2021年に20周年を迎えました。
グループとしてはもちろん、ビズキューブ・コンサルティングとしても第二創業期と位置づけており、多くの課題に取り組んでいます。
事業の面では昨年末より内装施工の事業会社であった「あかりプレイス」を吸収合併し物件の開発・撤退をワンストップで提供できる体制へと進化。
また将来的には、膨大な物件データや当社ノウハウをAI活用によりSaas化する構想もあります。
【職場環境について】
新宿オフィスではアシスタントも含めておよそ20名が在籍。
年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。
活躍している社員には、金融や人材、営業コンサルティング会社、ITなどの出身者がおり、当社の理念や事業に共感して入社したメンバーがほとんどです。
創業から20年経ち、ISMSによる徹底した情報管理、コンサルティングノウハウの蓄積、圧倒的な実績と膨大な物件データを強みにしています。
これからの当社を牽引していただける方を大歓迎いたします。
あなたの挑戦を心よりお待ちしています!
おすすめポイント
- <完全週休2日制(土日祝)>
- <便利な新宿勤務!>
- <ほとんどの社員が中途入社>
- <各種表彰制度有り>
- <2024年度年間休日128日>
- <リモート制度あり>
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿オフィス
-
- 募集職種
-
企画・提案営業
M&Aコンサルタント
-
- 配属先情報
- ※2017年以降入社者において転勤実績なし
※リモート制度あり
※直行直帰可
-
- 仕事内容
- 募集ポジション
ストアビジネスを手掛ける法人顧客(買い手・売り手)に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。
魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました。ストアビジネスに精通したコンサルタントとして、また、新規事業のスタートアップメンバーとしてご活躍ください。
業務内容
M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。
▼ソーシング
弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。
テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。
★POINT
すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、
グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。
さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。
▼オリジネーション
売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。
店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。
★POINT
売り手企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、
企業価値を最大化した上での提案が可能です。
▼エグゼキューション
スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。
★POINT
当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、
不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。
業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。
これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。
このポジションの魅力
【新規事業立ち上げ期への参画】
★成長環境
M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。
★キャリアアップ
成果次第で早期の昇進・昇格のチャンスがあります。ご自身の積極的な貢献が、組織の成長とキャリアアップに直結します。
★組織作りへの参画
立ち上げ期だからこそ、組織文化やチーム体制の構築にも主体的に関わることができ、ご自身の理想とするM&Aチームを作り上げる経験もできます。
★高収入
成果に応じた報酬体系により、高い収入を得ることが可能です。
★他社にはない価値提供
ホールディングス全体の顧客・提携先資産、コスト削減コンサルによる利益創出など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。
-
- 応募資格
- 【必須スキル】
・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方
・M&Aアドバイザリー業務経験2年以上
売手側または買手側でのM&Aプロセス全般(ソーシング、バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング)の経験
【歓迎スキル】
・複数(2件以上)のM&A案件成約実績をお持ちの方
-
- 求めるスキル・人物
- ・成長意欲
M&A業務の専門性を高め、常に新しい知識やスキルを習得する意欲のある方。
将来的にチームマネジメントに挑戦したい意欲のある方。
・チームワーク
チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方。
後輩の指導や育成に意欲のある方。
新規事業のため、今後の組織拡大の計画も立てています。
マネジメントや育成も担っていただく可能性が高いため、上記に意欲的な方を歓迎します!
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 大卒以上
-
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※有給休暇の1時間単位取得が可能
-
- 平均残業時間
- ■残業:有
30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年収540万円~
[給与補足]
■給与:
①固定年俸540万円以上(12分割にて毎月支給)
経験・実績・前職待遇を考慮して決定します
入社後も人事考課に基づいて昇給あり
②インセンティブ(売上に応じて支給)
上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。
業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
-
- 想定年収
- 500万円〜 固定年俸540万円以上
-
- 休日・休暇
- <2024年度年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日〜)※1時間単位での取得が可能
■出産・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《新制度》
「私だけ定休日」始めました。
1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。
※有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■福利厚生<その他>
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔手当(結婚/出産/弔事)
出張手当
ウォーターサーバー
常備薬
マッサージチェア(新宿のみ)
社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度 など
■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- <部署の環境>
・挑戦的な業務環境:
M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。
・風通しの良い社風
新規事業ということもあり、年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。また、会社全体として、第二創業期と迎えており変化に対して柔軟な風土があります。
・チームワーク重視
チームで協力し、互いに助け合いながら、目標達成を目指します。
-
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
-
- 時間外労働
- あり
-
- 残業代
- あり
詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 募集期間
- 2025-04-25 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」ボタンよりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
一次面接:Web
▼
通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
▼
二次面接
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




