S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、
全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。
2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、
2026年度には190億円の売上目標を掲げ、
さらなる成長を目指しています。
当社グループは7社の子会社を有し、
全国で500店舗の管理物件を持つなど、
確固たる事業基盤を築いています。
現在、以下の主要事業を展開し、
幅広い分野での成長を推進しています。
◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大
◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長
◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供
◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携
◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
このたび新たな収益の柱として、飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」事業を立ち上げました。
店舗出店や多店舗展開を支援してきた当社だからこそ分かる
飲食店経営者のリアルな悩みに寄り添い、安心して事業展開できる環境を提供したい――。
そんな想いから始まった新規事業を、共に育てていただける営業担当を募集します。
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事業の強み
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飲食店経営と店舗用サブリース事業における豊富な経験と実績から、
単なる保証サービスにとどまらず「客付けサポート(入居希望者を無償で送客)」や
「撤退サポート(無償で後継者を紹介)」まで一気通貫で提供可能。
他社には真似できない圧倒的な付加価値があるため、自信を持って提案できる商材です。
おすすめポイント
- ≪法人営業の経験者大歓迎!≫
- ≪残業少なく働きやすい≫
- ≪距離が近く和気あいあいとした雰囲気≫
- ≪独立支援制度など福利厚生充実≫
- ≪スタートアップの部署で活躍したい方歓迎!≫
- ≪土日祝休みでプライベート充実≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 仕事内容
- 店舗・事務所・倉庫など、事業用途の不動産に特化した家賃保証サービスを取り扱う当社。
全国で500店舗の管理物件を持つ、グループ企業(総売上120億円)の圧倒的なノウハウと
独自のネットワークを最大の武器に、スタートした新規事業です。
事業は順調に立ち上がり、次なるフェーズへ進むため
今回は、さらなる事業拡大を牽引していく「中核(コア)メンバー」を募集します!
業界未経験の方も大歓迎。これまでの営業経験(2年以上)を活かし、
拡大期のダイナミックな面白さを肌で感じながら成長してみませんか?
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仕事内容
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ビルオーナー様や不動産管理会社様への提案活動を通じて、
当社の家賃保証サービスや支援システムをご紹介し、契約につなげていく法人営業です。
▼ 具体的な業務フロー
アプローチ・関係構築: ターゲットとなる管理会社様などへの提案
(これまでの実績データがあるため、効果的なアプローチが可能です)
ヒアリング・提案: 現行サービスにおける課題やリスクをヒアリングし、最適な保証プランをご提案
契約・フォロー: 契約後のフォローアップ
事業グロースへの参画: 現場で得た顧客の声を活かし、サービス内容のブラッシュアップや営業戦略の立案など、
経営陣直下で事業をさらに大きくしていくコア業務にも携わっていただけます。
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- 応募資格
- ≪必須≫
- 法人営業経験(2年以上)
- 顧客との折衝・契約業務経験
≪歓迎≫
- 不動産・保証・金融業界での営業経験
- スタートアップや新規事業での実務経験
- 営業フロー構築やマニュアル整備の経験
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- 求めるスキル・人物
- - 自ら営業しながらチームを牽引したい方
- 現場感覚を大切にしながら組織づくりにも関わりたい方
- 指示待ちではなく、自走しながら改善・提案できる方
- 人に対して思いやりを持ち、情熱をもって仕事に取り組める方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円~
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- 残業代
- ・固定残業代:6万5500円
・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ■休日・休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇(3日)
慶弔休暇(4日※取得条件あり)
有給休暇(10日)
┗入社初日に5日付与!半年後にさらに5日追加(計10日)
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇※取得実績あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当・業績賞与
交通費支給(月3万5000円まで)
宅建資格手当(月最大3万円)
社用PC支給
社員割引制度(グループ展開に該当する飲食店に限る)
健康診断
グループ運営の飲食店割引制度
社員旅行(毎年沖縄へ)
フレックスタイム制・リモートワーク制度(要相談)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-06-08 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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