未経験者OK★月給50万円スタートも可能！★右肩上がりの成長企業！様々なチャンスがあります◎
全国に500店舗以上の飲食店と不動産事業を展開しているS.H.N株式会社。
今回募集する店舗開発部は飲食店に特化した不動産仲介業を行っており
取扱店舗数は右肩上がりに成長。事業の更なる拡大に向けての募集になります。
≪当社で働くメリット≫
◆現場経験を高く評価
内装施工管理やBMとしての実務知識を正当に評価し、月給30万〜50万円からのスタートとなります。
◆労働環境の劇的な改善
深夜の現場立ち会いや急な呼び出しを抑え、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日125日超）を実現しています。
◆専門性の深化
飲食不動産特有の複雑な設備・契約知識を深めることで、市場価値の高い「店舗管理のプロ」として成長できます。
◆フラットな組織
部署を越えて意見交換がしやすく、不明点も随時相談できる環境です。
おすすめポイント
- 賃貸管理、PMなどの実務経験を生かして活躍できる！
- 経験や希望のキャリアに応じて営業部門、管理部門の選択が可能。
- 自社管理物件×自社保証だから、情報の一元化・即断即決が可能！
- 客付けサポートや 撤退サポートをすることができ、 保証サービスだけでなく、更なる付加価値を提供することが可能
- 残業ほとんどなしの働きやすい環境
- 土日祝休みだからプライベート充実
- 月給35万円以上！スタートの給与は経験・スキル・前職給与を考慮して決定。
- 経験豊富な方は管理職ポジションでの採用を検討
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
S.H.Nのビルマネジメント職は、
サブリース事業の安定運営を支える重要なポジションです。
テナントが希望する内装レイアウトについて、
ビルの電気・排気・給排水設備との適合性を技術的な視点から精査し、
安全かつ円滑な店舗運営を支えていただきます。
また、B工事（オーナー指定工事）の進行管理を通じて、
オーナー・テナント双方にとって最適な環境づくりを担う役割です。
現場経験を持つあなただからこそできる、
無理のない、確実なディレクションが、
大きな信頼へとつながっていきます。
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【具体的な仕事内容】
◆ 内装監理・技術審査
テナントから提出される内装設計図を確認し、
ビルの電気容量や排気・給排水設備との整合性を技術的にチェックします。
必要に応じて、設備面から改善提案や調整を行い、
安全かつスムーズな出店をサポートします。
◆ B工事（オーナー指定工事）の調整
建物の基幹設備に関わるB工事について、
見積内容の査定や工期・施工品質の確認を行います。
工事会社との調整を通じて、
適切な工事進行をコントロールしていただきます。
◆ 入退去時の対応
退去時の原状回復範囲の確認や、
入居時のA・B・C工事区分の整理、立会い業務を担当します。
◆ 修繕計画・設備管理
日常的な不具合対応に加え、
建物を健全な状態で維持するための定期点検や、
修繕工事の進捗管理も行います。
◆ 社内営業部門への技術サポート
新規物件の検討やテナント入居審査時に、
設備面から見た運営可否やリスクについて、
専門的な観点からアドバイスを行います。
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設備・施工・内装監理など、
これまで培ってきた現場経験を活かしながら、
事業運営を技術面から支える存在として活躍できる環境です。
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- 応募資格
- ■内装工事・施工管理・店舗BMいずれかの実務経験をお持ちの方： 特に店舗の現場を知っている方を歓迎します。
■図面を正しく読み解ける方： 設備図面や施工図を確認し、技術的な不整合を指摘できるスキルを重視します。
■誠実なコミュニケーションができる方： テナント、工事業者、社内メンバーと円滑に実務を調整できる方。 ビル管理関連の資格保有者は優遇します。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00～19:00
（所定労働時間8時間 休憩60分）
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- 平均残業時間
- 月0時間 ～20時間
基本的に残業0を実現しております。
ご自身でスケジュール管理可能です。
※契約などの業務の兼ね合いで残業しても20ｈ以下です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
月給 30万円 〜 50万円
※基本給・固定残業代の総額
※スタートの給与は経験やスキルにより相談の上決定します
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- 残業代
- 基本給：月給 24万7100円 〜 41万1900円
固定残業代：1ヶ月あたり5万2900円 〜 8万8100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- 《年間休日125日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇（4日※取得条件あり）
■有給休暇
入社初日に5日付与！半年後にさらに5日追加（計10日）（10日）
■産前・産後休暇※取得条件あり
■育児休暇※取得条件あり
★5日以上の連続休暇の取得OK
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■昇給年2回（8月・2月）
■賞与年2回（業績による）
■社会保険完備
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当（超過分）
■社用PC支給
■健康診断
■社割（グループが展開する飲食店のお食事券など）
■社員旅行あり（毎年沖縄へ）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-05-29 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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面接（1回～数回）
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内定
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