「価値」や「収益」にも踏み込む、ワンステップ先のPMへ
【S.H.N株式会社とは】
全国に500店舗以上の飲食店と不動産事業を展開している当社。
今回募集する店舗開発部は、飲食店に特化した不動産仲介業を行っており取扱店舗数は右肩上がりに成長しています。
事業のさらなる拡大に向け新たな戦力を募集いたします。
おすすめポイント
- 賃貸管理、PMなどの実務経験を生かして活躍できる!
- 経験や希望のキャリアに応じて営業部門、管理部門の選択が可能。
- 自社管理物件×自社保証だから、情報の一元化・即断即決が可能!
- 客付けサポートや 撤退サポートをすることができ、 保証サービスだけでなく、更なる付加価値を提供することが可能
- 残業ほとんどなしの働きやすい環境
- 土日祝休みだからプライベート充実
- 月給は35万円以上!スタートの給与は経験・スキル・前職給与を考慮して決定。
- 経験豊富な方は管理職ポジションでの採用を検討
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 「管理業務だけでは物足りない」
そんな想いを持つあなたへ。
次は、物件の“価値”や“収益”まで踏み込んで関われる、
ワンランク上のキャリアに挑戦しませんか?
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■ “上流PM”として成長できる環境
当社は、飲食店向けのサブリース事業を展開しており、
自社で物件を借り上げて運営しています。
そのため、単なる管理業務にとどまらず、
収益改善や物件価値向上まで携われることが大きな特徴です。
リーシング、設備対応、契約調整など、
幅広い業務を一貫して経験できるため、
不動産管理の枠を超えたスキルを身につけられます。
■ あなたにお任せしたいこと
日々の管理業務に加え、
設備や工事の調整を行いながら、
飲食店がスムーズに営業できる環境を整えていただきます。
その積み重ねが、
物件の価値向上や収益改善へとつながっていく、
やりがいの大きなポジションです。
恵比寿を拠点に、これまで培ってきた管理経験を活かしながら、
より上流工程へステップアップできる環境があります。
自分の判断や提案が、
物件の価値や収益に直結する――。
そんな手応えある仕事に挑戦してみませんか?
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【業務内容】
飲食店舗の不動産オーナーとテナント入居者の間に立ち、
折衝・調整業務を担当していただきます。
現場対応から収益改善まで、一貫して携われるポジションです。
■ 店舗巡回・物件管理
担当エリアの物件を巡回し、
設備状況やテナント状況を確認します。
また、エリア特性や競合状況を踏まえ、
物件価値を高めるための戦略立案にも携わっていただきます。
■ 店舗トラブル対応
電気・排気・給排水など、
飲食店舗特有のインフラトラブルに対し、
内装・工事会社との調整を行いながら解決へ導きます。
■ オーナー・テナント・不動産会社対応
出店希望者の審査や条件調整、契約設計、
テナント誘致など、幅広い問い合わせ対応を行います。
■ 営業サポート
難易度の高い案件について、
契約や物件面からアドバイスを行い、
成約に向けたサポートを行います。
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【“店舗PMスペシャリスト”として市場価値を高められる】
飲食不動産ならではの契約知識や施工知識を横断的に習得できるため、
専門性を高めながら、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。
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【当社で働く魅力】
■ 月給35万円〜50万円スタート
これまでの商業施設・店舗管理経験を正当に評価。
将来的には責任者ポストなど、さらなるキャリアアップも目指せます。
■ 働きやすさも充実
・恵比寿プライムスクエアタワー勤務
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
■ フラットで風通しの良い組織文化
部署間の垣根がなく、
スピード感を持ってアイデアや提案を事業へ反映できる環境です。
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- 応募資格
- 【必須】
■飲食店舗や路面店、商業施設における管理運営の実務経験
■事業用不動産(店舗・商業施設)のPM実務経験
【歓迎要件】
■主体的に動ける方
■物件の価値向上に向けた改善案の提案ができる方
■飲食店の設備に関する専門知識をお持ちの方
■契約業務のご経験をお持ちの方
■社内外を問わず、調整やコミュニケーションが得意な方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)
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- 平均残業時間
- 月0時間 ~20時間
基本的に残業0を実現しております。
ご自身でスケジュール管理可能です。
※契約などの業務の兼ね合いで残業しても20h以下です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円~
[給与補足]
月給 35万円 〜 50万円
※基本給・固定残業代の総額
※スタートの給与は経験やスキルにより相談の上決定します
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- 残業代
- 基本給:月給 28万8300円 〜 41万1900円
固定残業代:1ヶ月あたり6万1700円 〜 8万8100円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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- 想定年収
- 450万円〜
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- 休日・休暇
- 《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社初日に5日付与!半年後にさらに5日追加(計10日)
■産前・産後休暇
★連続休暇の取得も可能
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■昇給年2回(8月・2月)
■賞与年2回(業績による)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万5000円まで)
■時間外手当(超過分)
■社用PC支給
■健康診断
■社割(グループが展開する飲食店のお食事券など)
■社員旅行あり(毎年沖縄へ)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-05-29 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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