S.H.N株式会社は、全国に100店舗以上の飲食店を展開し、店舗出店に関してコンサルタントを行うなど、飲食店に関わるトータルサポートを展開しています。
その中で当社は、不動産ビジネスのノウハウも確立し、事業拡大のため店舗のサブリース事業を立ち上げることになりました。S.H.Nグループとしての安定基盤と、今後もさらなる事業を拡大している成長中の企業です!
おすすめポイント
- ≪未経験大歓迎!≫
- ≪年収1000万円以上も目指せる≫
- ≪距離が近く和気あいあいとした雰囲気≫
- ≪独立支援制度など福利厚生充実≫
- ≪高率インセンティブを毎月支給≫
- ≪土日祝休みでプライベート充実≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋支店
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
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- 配属先情報
- 〈20~30代を中心に、未経験入社の方も活躍中!〉
若手層を中心に、コミュニケーションが盛んな明るくにぎやかな職場です。スポーツ好きな社員が多いため、休みの日はみんなでゴルフに行くなどプライベートでも仲良し。仕事中は気持ちの面でもお互いに支え合える信頼関係を築いています!
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- 仕事内容
- 【チーム制で手厚い研修あり】飲食店の開業サポート、物件の仕入れ~店舗のご提案など★反響営業
【具体的な仕事内容】
主に飲食店開業サポートを手がけている当社。
S.H.Nグループの安定基盤の中、多くのお客さまに選んでいただき、これまで開業を叶えた飲食店は250店舗以上(管理物件数は380店舗超)!業界トップを目指し成長を続けています。
★主な仕事内容
<飲食店開業サポート>
お客さまが店舗をオープンするまで、物件の仕入れ~店舗の提案などを行います。
■物件(飲食店舗)の仕入れ
└不動産業者から物件の情報を収集したり、移転や閉店をお考えの飲食店オーナーから店舗の売却相談を承るなど、物件探しを行います。
■飲食店舗の開発、仕入れ物件の管理
■リーシング(居抜き店舗の提案)
└物件をサイト内で紹介する賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案など。
※決裁は柔軟かつスピーディなので商談を優位に進められるケースが多くあります
★やりがい
一般的な仲介と異なり、飲食店事業者さまのお困りごとを解決できる仕事です。店舗オープン時にお店でお客さまと乾杯するなど、この仕事ならではのやりがいを実感できます。
★入社後の流れ
入社後は、先輩社員に同行し業務の流れなどを学んでいただきます。独り立ちまでは早くて2~3カ月を目安としていますが、先輩社員がいつでもフォローしますので、未経験の方でもご安心ください!
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- 応募資格
- 不動産業界で営業経験のある方
※未経験者は月給25万円~
・向上心を持って素直な対応ができる方
・成長したい!稼ぎたい!という方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
必須条件はなく、意欲重視のポテンシャル採用です!
≪歓迎≫
・店舗開発、リーシングの経験
・宅地建物取引士の資格保持者
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)
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- 平均残業時間
- 月0時間 ~20時間
基本的に残業0を実現しております。
ご自身でスケジュール管理可能です。
※契約などの業務の兼ね合いで残業しても20h以下です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
月給30万円~40万円+インセンティブ+賞与1回
※宅建資格手当あり
※経験やスキル、前職での給与を考慮し決定いたします
<平均月収80万円~95万円>
平均月収は80万円~95万円(2023年/営業6名の平均/インセンティブ含む)と不動産業界でもトップクラスの実績を誇っています!
<インセンティブだけで100万円越えも!?>
直近でのインセンティブ支給実績は100万円(最高額は198万円!)を超えた社員が3名。努力はしっかり還元してくれることを入社後に実感して驚く社員が多数!年収1000万円も夢じゃありません。
【賞与】
年1回+ストック収益の積立(3ヶ月に1回支給)
【昇給】
※随時昇給あり
【社員の年収例】
年収750万円/主任/未経験入社(基本給27万円+インセンティブ)
年収600万円/未経験入社(基本給25万円+インセンティブ)
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- 想定年収
- 400万円〜 【入社時の想定年収】
年収400万円~1000万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■慶弔休暇(4日※取得条件あり)
■有給休暇(10日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇の取得OK
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■研修制度(月2回)
└外部講師による研修制度
■社員割引制度(グループ展開に該当する飲食店に限る)
■社内表彰制度(年1回※今年は10月に全社フォーラムがあり、成績優勝者には賞金が出ます)
■社員旅行(年1回※会社全額負担※今年は9月末から沖縄へ)
■独立支援制度
■社内転職制度(適性に応じて)
■健康診断
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2025-05-09 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。






