新規立上げメンバー募集≪事業用家賃保証サービスの管理部門担当※管理職候補≫年収600万~800万/ 土日休/原則定時退社

S.H.N株式会社 東京本社

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正社員

管理部門

未経験者OK

S.H.Nグループは、全国500店舗以上の飲食店を展開する「S.H.N株式会社」と、飲食業向け不動産事業を手掛ける「店舗ナビ株式会社」を統括する成長企業です。
このたび新たな収益の柱として、飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」事業を行う「セーフティーナビ株式会社」立ち上げました。

サービス拡大に伴い、契約管理・与信審査・督促・法務対応などを担う管理部門の強化が急務です。
実務の最前線に立ちながら、業務フロー整備やチームづくりの推進など、リーダーシップを持って活躍いただける方を募集します。

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おすすめポイント

  • ≪管理部門での経験者大歓迎!≫
  • ≪残業少なく働きやすい≫
  • ≪距離が近く和気あいあいとした雰囲気≫
  • ≪複利厚生充実≫
  • ≪マネジメントポジションにステップアップしたい方歓迎≫
  • ≪土日祝休みでプライベート充実≫
  • ≪新規事業の立上げメンバー≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    管理部門
  • 仕事内容
    家賃保証事業における運営体制の構築・改善、リスク管理、契約関連業務など、管理部門としての中核業務をお任せします。

    ≪具体的な業務≫
    - 与信審査の実務対応と基準設計、審査プロセスの改善
    - 保証契約書の作成・確認・管理業務
    - 督促業務(債権管理、連絡対応、回収計画の策定・実行)
    - 顧問弁護士との連携を含む法務確認・契約リスクの洗い出し
    - 業務フローの整備・マニュアル化、ツール導入の検討
    - メンバーの業務支援・育成、他部門との連携調整

    ≪このポジションの魅力≫
    - 新規事業の立ち上げフェーズに携わり、管理部門の仕組みを一から構築できる
    - 実務とマネジメントの両面で裁量を持って活躍可能
    - 営業・経理・法務など、他部門との連携を通じて組織全体を支える役割

    ◆事業の強み
    飲食店経営と店舗用サブリース事業における豊富な経験と実績から
    客付けサポート(入居希望者を無償で送客)や
    撤退サポート(無償で後継者の紹介をご支援)をすることができ、
    保証サービスだけでなく、更なる付加価値を提供しています。
  • 応募資格
    ≪必須≫
    - 管理部門での実務経験(契約・審査・督促など)3年以上
    - 実務を遂行しながら業務設計や改善を行った経験

    ≪歓迎≫
    - 不動産・金融・保証関連業界での実務経験
    - 新規事業または立ち上げフェーズでの業務フロー構築経験
    - 債権管理または法務対応の実務経験
  • 求めるスキル・人物
    - 新しい仕組みづくりや改善提案が好きな方
    - 柔軟性と正確性のバランスを大切にできる方
    - 自走し、周囲と連携して仕組みを整えていくことが得意な方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F
  • 最寄り駅
    JR山手線 恵比寿 徒歩5分
  • 勤務時間
    10:00~19:00
    (所定労働時間8時間 休憩60分)
  • 平均残業時間
    月0時間 ~20時間
    基本的に残業0を実現しております。
    ご自身でスケジュール管理可能です。
    ※契約などの業務の兼ね合いで残業しても20h以下です。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600万円~
    [給与補足]
    年収600万円〜800万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
  • 想定年収
    600万円〜 
  • 休日・休暇
    【年間休日】
    120日以上

    【休日・休暇】
    ■完全週休2日制
    ■土日休み
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇(5日)
    ■夏季休暇(4日)
    ■慶弔休暇(4日※取得条件あり)
    ■有給休暇(10日)
    ■産前・産後休暇
    ※取得実績あり
    ■育児休暇
    ※取得実績あり
    ★5日以上の連続休暇の取得OK
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■役職手当・業績賞与
    ■社員旅行
    ■フリードリンク(コーヒー、お茶、水等)
    ■社員割引制度(グループ飲食店)
    ■フレックスタイム制・リモートワーク制度(要相談)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 募集期間
    2025-05-22 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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