【オープンポジション】管理部門（経理／財務／法務等）東証プライム上場※第二新卒歓迎！｜年間休日125日(土日祝休み)｜全社員の約7割が中途入社☆

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  スター・マイカ・ホールディングスへの出向

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  ※スター・マイカへご入社いただいた後、当社のコーポレート機能を担う
  スター・マイカ・ホールディングスへの出向となります。

• 仕事内容

  ご経験やご志向に応じて、当社管理部門の業務をお任せいたします。
  
  ■入社後想定される業務内容
  
  【財務】
  ・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定
  ・金融機関との資金調達に係る折衝～契約締結、担保管理
  ・資金繰り管理
  ・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務
  ・現金、現物管理等
  
  【経理】
  ・連結決算業務
  ・決算書（連結・キャッシュフロー計算書含む）、開示資料の作成
  ・会計監査対応
  ・税務申告対応　等
  
  【法務】
  ・不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理）
  ・社内取引帳票のチェック対応
  ・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス）
  ・社内取引ルールの啓蒙活動
  
  【情報システム】
  ・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
  ・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討～運用
  ・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進　等
  
  【IR・内部統制】
  ・IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営
  ・取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営
  ・社内全体の内部統制環境の整備
  ・コンプライアンス体制の構築・運用
  ・業務に付随する報告資料の作成、報告業務　等
  
  ※スター・マイカへご入社いただいた後、当社のコーポレート機能を担う
  スター・マイカ・ホールディングスへの出向となります。

• 応募資格

  【必須スキル・経験】
  ・学歴：大卒、大学院卒
  ・社会人経験1年以上
  
  ▼以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
  ・事業会社における管理部門での就業経験
  ・事業会社の営業職として成果をあげてきた経験
  
  【歓迎スキル】
  ・会社全体の数値分析業務経験や経理・財務部門等で管理会計に携わった経験のある方
  ・officeソフト（word、excel、powerpoint）を使用した資料作成能力
  ・不動産業界での就業経験

• 求めるスキル・人物

  ≪こんな方はぜひご応募ください！≫
  ・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
  ・スピード感を持って業務に取り組める方
  ・柔軟性があり、新しい業務にも積極的に取り組める方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 3番1号 虎ノ門城山トラストタワー

• 最寄り駅

  東京メトロ日比谷線 神谷町 神谷町ＭＴビル出口から徒歩3分
  東京メトロ南北線 六本木一丁目 泉ガーデン出口から徒歩6分

• 勤務時間

  フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
  　フレキシブルタイム：8:00～22:00
  　コアタイム　　　　：11:00～15:00
  　休憩時間　　　　　：1時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給257,000円～
  [給与補足]
  ・月給：257,000～469,300円/月　※ご経験・スキルにより決定
  　・基本給：230,000～420,000円
  　・固定残業代：27,000～49,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
  　・年収例：400～700万円/年

• 想定年収

  400万円〜　年収例：400～700万円/年（賞与含む）

• 休日・休暇

  ・完全週休二日制（土日祝）
  ・有給休暇（10～20日）※入社日に付与
  ・年間休日125日（2024年度）
  ・夏季休暇（2日）
  ・年末年始休暇（12/30～1/3）
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休業
  ・介護休業
  ・その他法令に基づく休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定
  　・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
  ・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給
  ・通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
  ・各種社会保険完備
  ・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
  ・企業型確定拠出年金制度
  ・退職金制度
  ・資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円）
  ・住宅手当（支給条件あり）
  ・昼食代補助制度
  ・永年勤続表彰
  ・メンター制度
  ・時短勤務制度
  　　育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
  　　介護短時間勤務：無期限
  ・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■社風／環境：
  ①社風
  ・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
  面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
  
  ②ワークライフバランス
  メリハリを持って業務を行う社員が多く、
  働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
  平均残業時間は14時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）
  フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。
  
  ③若手社員の活躍
  会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
  【男女比】（会社全体）
  男性5：女性5

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ・試用期間あり（3ヶ月）※給与・勤務等の条件変更なし

• 残業代

  固定残業代：27,000～49,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給

• 募集期間

  2025-02-06 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798