［大阪・中古マンションの仕入営業・販売］経験者募集！東証プライム上場企業｜残業少なめ｜年間休日120日(土日祝)｜全社員の約7割が中途入社☆

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  大阪支店

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  中古マンションの仕入れ業務

• 配属先情報

  大阪支店：大阪市北区　※将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性あり

• 仕事内容

  ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。
  ※個人のお客様への営業はありません。
  
  ■マンションの仕入れ（投資事業部）
  主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
  
  ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
  ・内見・現地調査
  ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
  ・不動産仲介会社様への金額交渉
  ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など
  
  ■リノベーション企画・販売（販売事業部）
  入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
  
  ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
  ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
  ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
  ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など
  
  ＜POINT＞
  ◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。
  ◆不動産営業は未経験でも、不動産取引業務等の経験をお持ちの方であれば、前職の経験を活かしてご活躍いただけます。
  ◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
  ◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。

• 応募資格

  【必須スキル・経験】※いずれも必須
  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
  ・不動産業界で営業経験がある方（2年程度以上）
  
  【歓迎スキル・経験】
  ・区分マンションの買取再販営業のご経験をお持ちの方
  ・不動産売買に関する営業のご経験をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  ≪こんな方はぜひご応募ください！≫
  ・20代～30代前半（部署メンバー構成及び長期勤続によるキャリア形成を想定のため）
  ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
  ・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方
  ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方

• 不動産業界経験

  必須

  不動産の売買仲介業務のご経験をお持ちの方（2年以上）

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 芝田一丁目4番8号 北阪急ビル8階

• 最寄り駅

  阪急神戸本線 大阪梅田 徒歩1分
  

• 勤務時間

  フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
  　フレキシブルタイム：8:00～22:00
  　コアタイム　　　　：11:00～15:00
  　休憩時間　　　　　：1時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給318,400円～
  [給与補足]
  ・月給：318,400～441,300円万円/月　※ご経験・スキルにより決定
  　・基本給：265,000～375,000円
  　・固定残業代：33,400～46,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
  　・宅地建物取引士手当：20,000円（月給に含む）
  　・年収例：450～700万円/年

• 想定年収

  400万円〜　・年収例：450～700万円/年

• 休日・休暇

  ・完全週休二日制（土日祝）
  ・有給休暇（10～20日）※入社日に付与
  ・年間休日120日（※2023年度）
  ・夏季休暇（2日）
  ・年末年始休暇（12/30～1/3）
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休業
  ・介護休業
  ・その他法令に基づく休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ・雇用保険
  ・健康保険
  ・厚生年金
  ・労災保険
  
  【待遇・福利厚生】
  ・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定
  　・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
  ・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給
  ・通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
  ・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
  ・企業型確定拠出年金制度
  ・退職金制度
  ・資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円）
  ・住宅手当（支給条件あり）
  ・昼食代補助制度
  ・永年勤続表彰
  ・メンター制度
  ・時短勤務制度
  　　育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
  　　介護短時間勤務：無期限
  ・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
  
  【屋内の受動喫煙対策】
  対策の有無：有
  対策　　　：オフィス内全面禁煙
  特記事項　：ビル内　喫煙専用室設置（現在利用停止中）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【研修制度】
  ・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。
  
  【社風／環境】
  『馴染みやすい環境』
  全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
  面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
  
  『ワークライフバランス』
  メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。
  （時季的な繁忙期は超える場合もあります）
  また、不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
  
  『若手社員の活躍』
  平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
  新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月
  ※試用期間中、給与などの条件に変更はありません。

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  固定残業代：33,400～46,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給

• 募集期間

  2024-03-06 〜 2026-03-06

• 採用予定人数

  3名

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798