馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください。
スター・マイカグループのビジネスは、主に賃貸中の「中古マンション(一室単位)」の購入からスタートします。
賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。
新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。
現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。
物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。
★★スター・マイカについてもっと詳しく★★
『馴染みやすい環境』
全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!
『ノルマなし・助け合う社風』
ノルマはなく、個人毎の目標制です。物件ごとに担当を置くため、営業メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の達成をみんなで目指す社風がございます。
また個人の貢献は、年2回の評価制度にて、賞与に反映されやりがいを持って働くことが可能です。
『ワークライフバランス』
・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は122日です。公休日に出社した場合は振替休日の取得が可能です。
・メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
・平均残業時間は17時間/月程度となっています。
(繁忙期は残業時間は増えますが、予定によっては定時上がりする社員や、有給を計画的に取る社員もおります)
・残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
その一つに追客を自動化するサービス『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書などもペーパーレス化にて対応。
『若手社員の活躍』
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
『取扱物件の特徴』
主に、グループ会社が売主のリノベーションマンションを担当します。そのため媒介取得業務は不要です。グループ会社より媒介を受けた物件をエンドユーザーへ販売する業務です。
自社へお問い合わせいただいたお客様をご案内します。東京オフィスでは、一都三県の地域を担当します。エリアを閉じることなく様々な物件に触れることができ、幅広いエリア知識や物件知識が得られます。
おすすめポイント
- 『経験者の募集』経験を活かして新たなステップへ☆
- 『通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開!』
- 『≪年間休日120日(2023年度)≫』
- 『馴染みやすい環境』全社員の約8割が中途入社!
- 『駅チカオフィス!最寄駅から徒歩3分♪』
- 『ワークライフバランス』メリハリがつけられる◎
- 『ジョブローテーションあり!』
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- スター・マイカ・レジデンス株式会社に出向(大阪支店)
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- 募集職種
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売買仲介
中古マンションの販売業務全般
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- 配属先情報
- 大阪支店:大阪市北区
・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします
・総合職採用のため、将来的に部署異動の可能性がございます
・グループ会社への転籍の可能性がございます(各種規程はスター・マイカと同じ)
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- 仕事内容
- 【主な業務内容】
スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。
【具体的には】
スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。
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- 応募資格
- 【必須スキル・経験】※下記いずれも必須
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)
・不動産業界で営業経験がある方(2年程度以上)
【歓迎スキル・経験】
・不動産売買の仲介営業のご経験がある方
・新築マンションの販売営業のご経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方はぜひご応募ください!≫
・20代~30代前半(部署メンバー構成及び長期勤続によるキャリア形成を想定のため)
・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
・様々なことにチャレンジするマインドをお持ちの方
・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方
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- 不動産業界経験
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必須
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・売買仲介または賃貸仲介のご経験がある方
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム:8:00~22:00
コアタイム :11:00~15:00
休憩時間 :1時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給318,400円~
[給与補足]
・月給:318,400~441,300円万円/月 ※ご経験・スキルにより決定
・基本給:265,000~375,000円
・固定残業代:33,400~46,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給
・宅地建物取引士手当:20,000円(月給に含む)
・年収例:450~700万円/年
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- 想定年収
- 400万円〜 450~700万円/年
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- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(火水祝)
・有給休暇(10~20日)※入社日に付与
・年間休日120日(※2023年度)
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
【待遇・福利厚生】
・昇給/昇格:年1回※人事評価に基づき改定
・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
・賞与:年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給
・通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月)
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給)
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格手当(宅地建物取引士:20,000円、他会社指定の資格:5,000円)
・住宅手当(支給条件あり)
・昼食代補助制度
・永年勤続表彰
・メンター制度
・時短勤務制度
育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務:無期限
・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)
【屋内の受動喫煙対策】
対策の有無 :有
対策 :オフィス内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社風/環境】
『ノルマがなく・助け合う社風』
当社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。
また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。
『委任営業なし』
当社は、主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売(仲介)するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!
『ワークライフバランス』
・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は120日(2023年度実勢)です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。
・メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
・平均残業時間は18時間/月程度となっています。
・残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。
『若手社員の活躍』
平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ・試用期間あり(3ヶ月)※給与・勤務等の条件変更なし
・グループ会社への転籍の可能性がございます(各種規程・労働条件はスター・マイカと同じ)
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- 残業代
- 固定残業代:33,400~46,300円(15時間分含む)※超過の場合は別途支給
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- 募集期間
- 2024-11-07 〜
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- 採用予定人数
- 2名
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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一次面接(部門長、管理部門管掌役員)
※二次面接までに適性検査を受けていただきます(所要時間:1時間程度)
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二次面接(役員、人事)
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最終面接(社長)
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内定
※場合によって面接担当者が前後する場合がございます。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。