【全社員の約7割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆
スター・マイカは、通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開しています。
扱っているのは、主に「中古マンション」です。
スクラップ・アンド・ビルドの時代から、環境配慮・人口減少といった社会情勢を察知し、いち早く目をつけました。
「空室にならないと売買できない」という業界の常識を覆し、「賃貸中物件を買い付け、空室になってからリノベーションし、消費者市場で売る」という、今までにないビジネスモデルを構築しました。
「賃貸中」と「空室」の価格差を利用し、中古マンション流通の新しいカタチをビジネスにすることで、派手ではありませんが着実な成果を積み重ねてきています。
★★スター・マイカについてもっと詳しく★★
『男女比は6：4』
産休・育児休業取得率は100％！（過去5年間）短時間勤務制度もあり、腰を据えて働ける環境です。
『馴染みやすい環境』
全社員の約8割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
『若手社員の活躍』
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です！
おすすめポイント
- 『経験者の募集』経験を活かして新たなステップへ☆
- 『通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開！』
- 『≪年間休日120日（2023年度）≫』
- 『平均残業時間は17時間/月程度』
- 『馴染みやすい環境』全社員の約7割が中途入社！
- 『男女比5：5』 産休・育児休業取得率は100％！
- 『平均年齢33.8歳』若手層も多く活躍中！
- 『ワークライフバランス』メリハリがつけられる◎
- 『駅チカオフィス！最寄駅から徒歩3分♪』
- 『ジョブローテーションあり！』
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
-
- 仕事内容
- 【業務内容】
ご経験にあわせ下記の業務をお任せいたします。
・賃貸借契約の承継管理
・賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成）
・賃料入金管理（督促/折衝含む）
・入金レポート作成、オーナーへの報告業務
・入居者からの問合せ対応
・修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓）
・解約立会、原状回復工事発注管理
・リーシング（賃料査定、仲介業者訪問、賃貸借契約管理など）
・ビルマネジメント（コスト管理・外部業者のコントロール）
・新規管理受託営業
・紛争案件の管理
など
※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。
-
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
・賃貸管理会社での就業経験がある方（3年以上）
・基本的なPCスキル（エクセル・ワード）がある方
【歓迎スキル・経験】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
-
- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方はぜひご応募ください！≫
・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
・スピード、正確性持って業務を遂行できる方
・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方
・性格は前向きでフットワークの軽い方
・長期的なキャリア形成のため、20代後半～40代前半までの方を希望
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム：8:00～22:00
コアタイム ：11:00～15:00
休憩時間 ：1時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給335,200円～
[給与補足]
・月給：335,200～469,300円/月 ※ご経験・スキルにより決定
・基本給：280,000～420,000円
・固定残業代：35,200～49,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
・年収例：500～700万円/年（賞与含む）
-
- 想定年収
- 500万円〜 年収例：500～700万円/年（賞与含む）
-
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日（2023年度）≫
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇（10～20日）※入社日に付与
・年間休日120日（2023年度）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
【待遇・福利厚生】
・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定
・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給
・通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円）
・住宅手当（支給条件あり）
・昼食代補助制度
・永年勤続表彰
・メンター制度
・時短勤務制度
育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務：無期限
・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
【屋内の受動喫煙対策】
対策の有無：有
対策 ：オフィス内全面禁煙
特記事項 ：ビル内 喫煙専用室設置（現在コロナウイルス感染拡大防止のため閉鎖中）
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- ①社風
・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）
フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。
③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
【男女比】（会社全体）
男性5：女性5
-
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中、給与などの条件に変更はありません。
-
- 時間外労働
- あり
-
- 残業代
- 固定残業代：35,200～49,300円（15時間分含む）
※超過の場合は別途支給
-
- 募集期間
- 2024-08-08 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
書類選考
▼
説明選考会（電話面談）
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 若杉（ワカスギ）
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
一次面接（役員、部門責任者）※二次へ進む場合はWEB適性検査あり
▼
二次面接（役員、人事部長及び人事担当）
▼
最終面接（社長）
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
