【全社員の約7割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆
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当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」
というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
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★★スター・マイカについてもっと詳しく★★
①社風
・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は14時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）
フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。
③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
【男女比】（会社全体）
男性5：女性5
おすすめポイント
- 『経験者の募集』経験を活かして新たなステップへ☆
- 『通常の「不動産屋」とは一線を画したビジネスを展開！』
- 『≪年間休日127日（2025年度）≫』
- 『フレックスタイム制』
- 『馴染みやすい環境』全社員の約7割が中途入社！
- 『男女比5：5』 産休・育児休業取得率は100％！
- 『平均年齢33.8歳』若手層も多く活躍中！
- 『ワークライフバランス』メリハリがつけられる◎
- 『駅チカオフィス！最寄駅から徒歩3分♪』
- 『ジョブローテーションあり！』
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 「スター・マイカ・プロパティ株式会社」に出向
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 【業務内容】
ご経験にあわせ下記の業務をお任せいたします。
・賃貸借契約の承継管理
・賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成）
・賃料入金管理（督促/折衝含む）
・入金レポート作成、オーナーへの報告業務
・入居者からの問合せ対応
・修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓）
・解約立会、原状回復工事発注管理
・入居者対応全般
・紛争案件の管理
など
※ご入社後、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」に出向いただきます。
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- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
・賃貸管理会社での就業経験がある方（3年以上）
・基本的なPCスキル（エクセル・ワード）がある方
【歓迎スキル・経験】
・宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方
・スピード、正確性持って業務を遂行できる方
・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方
・性格は前向きでフットワークの軽い方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム ：11:00～15:00
休憩時間 ：1時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制312,900円～
[給与補足]
・月給：312,900～469,300円/月 ※ご経験・スキルにより決定
・基本給：280,000～420,000円
・固定残業代：32,900～49,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
・年収例：450～700万円/年（賞与含む）
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- 残業代
- 固定残業代：32,900～49,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
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- 想定年収
- 450万円〜 年収例：450～700万円/年（賞与含む）
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- 休日・休暇
- ・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇（10～20日）※入社日に付与
・年間休日127日（2025年度実績）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定
・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給
・通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円）
・住宅手当（支給条件あり）
・昼食代補助制度
・永年勤続表彰
・メンター制度
・時短勤務制度
育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務：無期限
・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■社風／環境：
『不動産会社“らしくない”社風』
個人戦のイメージが強い不動産業界において、私たちはチームとして、組織として成長していくことを大切にしています。新卒でも中途でも、「チームワークで働くこと」に共感をして集まったメンバーが多いため、社内で自然と助け合いが生まれます。
日頃から社員同士のコミュニケーションを大切にしており、月に一度のシャッフルランチという企画では、部署や年次を超えたメンバー同士の交流を深めています。
『ワークライフバランス』
ITを活用して作業効率を上げる取り組みを行っており、全社の平均月残業時間は約15時間程度となっております。また、フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。
不動産会社では珍しく女性社員が多いこと（男女比5：5）も当社の特徴で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多く在籍しております。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中、給与などの条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-05-25 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
