【不動産売買営業】経験者の募集!成果に応じて収入が伸びるインセンティブ設計

オーガニックグループ株式会社 本町支店

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売買仲介

「成長×スピード×若手」成果が年収に直結する成長環境で営業のプロとして活躍したい方募集!

オーガニックグループは創業資金40万円から売上80億円を超える急成長を遂げてきましたが、今後の最重要課題のひとつが「営業力の強化」です。D2C・EC・医療DXと多角的に展開してきたグループの中で、不動産事業(オーガニック不動産)を次の収益柱に育てるべく、売買営業の強化に本格的に乗り出しています。

“数字にこだわり、稼ぐことに本気になれる人材”が今最も必要であり、グループ全体の営業カルチャーを変えていく存在として採用します。

「営業力で人生を変えたい」
「若いうちから圧倒的に稼ぎたい」
「数字で評価される環境で勝負したい」
「将来的には事業責任者や経営に近い立場を目指したい」

そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

≪このポジションの魅力≫
✅高額年収のリアリティ
売買仲介1件あたりの手数料は物件価格の3%前後。3,000万円の物件なら約90万円、5,000万円なら約150万円が動きます。月2〜3件の成約を積み重ねれば、年収1,000万円超は十分に射程圏内。行動量と成約数が直接収入に直結する設計です。

✅不動産だけで終わらないキャリア
オーガニックグループはD2C・EC・医療DX・マーケティングコンサルなど多角事業を展開しています。不動産営業で「稼ぐ力」の基礎を作りながら、グループの他事業支援・事業開発・マネジメントへとキャリアを広げられる環境は、不動産専業会社にはありません。

✅「売れる営業」になるための最短ルート
賃貸(cocoroom)→売買という修行ルートは、不動産業界で最も確実に力がつく道です。基礎を固めながら早期に売買へ上がれる、再現性の高いキャリアパスを用意しています。

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おすすめポイント

  • ≪引越しサポートなど福利厚生充実≫
  • ≪行動量・成約数・成果が収入に反映され、年収1,000万円も目指せる≫
  • ≪経験者募集≫
  • ≪年商80億グループの多角事業と連携しながら「ビジネスで稼げる人間」に育つ≫
  • ≪20代活躍中!年齢関係なく活躍の場があります≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    本町支店
  • 募集職種
    売買仲介
  • 仕事内容
    <会社が獲得した反響への対応から、商談・契約・決済まで>
    集客活動(飛び込み、テレアポ、チラシ配布、紹介営業)は業務に含まれません。
    反響後の営業成果が年収に直結する成長環境で、経験を活かしてプロとして活躍したい方を募集します!
    (自力集客で高率歩合を稼ぐスタイルを続けたい方には、ミスマッチとなります。)

    【具体的な業務内容】
    • マーケティングチームが獲得した売買反響への初回対応(電話・メール・来店)
    • 物件提案、内見同行、資金計画の提示
    • 価格交渉、契約条件の調整、売買契約の締結
    • 決済・引渡しまでの進行管理
    • 反響の質・商談化率のフィードバック(マーケティングチームとの連携)
    • その他関連業務

    <ポジションの魅力>
    ✅集客ゼロで、商談に使える時間が最大化される
    売買営業の時間の多くは集客と追客に消えます。ここでは反響が会社から供給されるため、同じ成約力でも商談数を増やせます。営業の価値は成約率と回転数で測られます。

    ✅固定給480万円が確定した上で、上振れを狙える
    月給40万円は成果に左右されない固定給です。インセンティブは半期ごとに純粗利連動で支給され、決済完了案件のみ計上します(詳細は賃金欄)。下振れの不安を抑えながら、成果が出た半期は年収を伸ばせる設計です。

    ✅ 立ち上げ期だからこそ取れるポスト
    年功序列を禁止しているグループです。入社2年目でグループ会社代表に就任した実例があります。
    • 入社〜1年:売買営業として反響対応と成約率の確立
    • 1〜2年:実績次第で東京拠点のリーダー・拠点長候補
    • 2年〜:事業責任者、またはグループの不動産投資・買取・福利厚生不動産など新規領域の責任者候補
  • 応募資格
    ≪必須≫
    • 高専卒、大卒以上
    • 不動産売買(仲介・買取再販・新築販売・投資用不動産など)での営業経験1年以上
    • 反響型営業での成約実績(件数・金額を面接でお聞きします)
    • 「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方
    • 営業として成果を出すことに本気で向き合える方
    • 数字目標を追うことに抵抗がない方
    • 素直に学び、行動量を担保できる方
    • 成果に対して貪欲に取り組める方

    ≪歓迎≫
    •宅地建物取引士資格をお持ちの方
    • 大手仲介の反響部隊、新築マンション販売、買取再販、投資用不動産のインバウンド営業の経験
    • 成約率・商談化率などの数字で自分の営業を語れる方
    • 月に複数案件を並行して進めた経験
    • メンバー育成やチームリーダーの経験
  • 求めるスキル・人物
    • 自ら考え行動できる方
    • スピード感を持って仕事に取り組める方
    • 常に学びたい、成長意欲が高い方
    • 裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
    • 集客より商談・クロージングに強みがあり、成約率で勝負したい方
    • 営業のままで終わらず、拠点や事業を任される側に行きたい方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    専門卒以上
  • 勤務地
    大阪府 大阪市中央区 南本町3丁目2−9 本町今岡ビル 1F
  • 最寄り駅
    大阪メトロ堺筋線 堺筋本町 徒歩4分
  • 勤務時間
    9:00-18:00(休憩60分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400万円~
    [給与補足]
    • 月給:400,000円(固定給)
     ※固定残業代45時間分を含む(超過分は別途支給)
     ※前職の年収および能力・経験を考慮
    • インセンティブ(半期ごと支給)
     └ 半期の純粗利3,000万円以上で、純粗利の5%を支給
     └ 純粗利=売買差額の粗利-当該売買にかかった諸経費(登記費用・役所調査費用等)
     └ 決済完了した案件のみ計上
     └ 半期の純粗利3,000万円未満の場合は固定給のみ
    • 昇給:年2回半期ごとの給与見直しを実施
    ・通勤手当
    ・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
    ・通勤手当:全額支給(月額5万円まで)
  • 残業代
    固定残業代45時間分を含む(超過分は別途支給)
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 休日・休暇
    ・休日:完全週休二日(シフト制)
    ・年間休日:120日
    ・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
    ・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
    ・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
    ・交通費全額支給(月額上限5万円)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
  • 募集期間
    2026-09-16 〜
  • 採用予定人数
    1
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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