「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社！
ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。
創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。
2021年にはその3つの領域でスピード×チャレンジでマーケットにイノベーションを起こし、既存の常識を覆しながら「新しい価値」を再定義し続けることで、関わるすべての人にベネフィットをもたらすことを目指してホールディングス化し、ZENB HOLDINGSを設立。
すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。
おうちのぜんぶ不動産事業部では、事業拡大に伴い、契約事務・営業サポート体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
今回募集するのは、投資用不動産を中心とした契約事務や営業サポートを担当いただくポジションです。
営業メンバーが円滑に商談・契約・引渡しを進められるよう、事務面から支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
≪この仕事の魅力≫
◆不動産事務としての経験をしっかり活かせます
今回のポジションは、一般的な事務職ではなく、投資用不動産の契約・管理まわりを支える専門性のある事務ポジションです。
売買契約、重要事項説明書、決済、引渡し、賃貸管理、オーナー対応など、これまで不動産業界で培ってきた経験を活かしていただけます。
◆営業メンバーを支える重要なポジションです
営業メンバーが外出している時間も多いため、契約準備や進行管理、外部関係者との連絡調整など、事務担当の存在がとても重要です。
営業が安心して商談やお客様対応に集中できるよう、事務面から支えていただくやりがいのある仕事です。
◆少人数組織だからこそ、裁量を持って働ける
営業メンバーは7名ほどの少人数組織です。
上司が常に横で細かく指示を出す環境ではないため、自分で優先順位を考え、確認・相談・報告しながら業務を進めることができます。
これまでの経験を活かして、より主体的に働きたい方に合う環境です。
◆柔軟な働き方も相談可能
原則は出社勤務ですが、試用期間終了後は、業務習熟度や業務状況に応じて、週1回程度のリモート勤務も相談可能です。
また、時短勤務も相談可能です。
不動産業界での経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせて長く働きたい方にもご検討いただけます。
おすすめポイント
- ≪法務経験が活かせる≫
- ≪フレックス制度活用可能≫
- ≪月給30万円以上≫
- ≪キャリアチェンジ・ジョブチェンジなど制度充実≫
- ≪転勤なし≫
- ≪30～40代が活躍中≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- 管理部門（法務部）において、不動産事業に関する法務・コンプライアンス業務を中心にお任せします。
・売買契約書、重要事項説明書、媒介契約書等の確認・修正
・紹介契約書、業務委託契約書、提携契約書等の契約審査
・宅建業法、広告表現、個人情報保護に関する確認・助言
・営業資料、広告、LP、キャンペーン、セミナー資料等のコンプライアンスチェック
・金融機関、住宅ローン会社、保険代理店、外部FP、加盟店、ハウスメーカー等との提携スキーム確認
・顧客説明、紹介料・手数料、個人情報共有、責任分界点などの法務論点整理
・クレーム・契約トラブル発生時の対応方針確認、再発防止策の検討
・店舗展開に伴う宅建業法上の確認・助言
・弁護士、司法書士、行政書士、金融機関、行政等との連携
・社内ルール、業務フロー、コンプライアンス体制の整備
※顧客クレーム、契約トラブル、ローン否決、契約解除等の一次対応は原則として営業部門・営業事務等が行います。
法務としては、対応方針の確認、法的論点の整理、再発防止策の検討、必要に応じた外部専門家との連携を担っていただきます。
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- 応募資格
- ≪必須≫
以下いずれかの経験・理解をお持ちの方
・不動産関連法務・コンプライアンス経験5年以上
・不動産会社、住宅会社、不動産関連会社、住宅ローン会社、金融機関関連会社などでの法務・コンプライアンス・営業管理・契約審査・広告審査・業務管理いずれかの経験
※不動産業界での経験が長く、実務理解が深い方は法務経験3年以上でも検討可能
・売買契約書、重要事項説明書、媒介契約書などを確認し、必要に応じて修正・指摘ができる方
・宅建業法、売買仲介、重要事項説明、広告表現、個人情報保護、紹介スキームに関する基本的な理解
・営業コンプライアンス、クレーム・トラブル対応、提携契約に関わった経験
≪歓迎≫
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産営業経験、または営業現場に近い立場での法務、コンプライアンス経験
・金融機関、住宅ローン会社、保険代理店、FP、加盟店、ハウスメーカー等との提携契約や紹介契約を扱った経験
・ルールや業務フローを自ら整備した経験
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- 求めるスキル・人物
- ・不動産業界での経験を活かし、法務・コンプライアンスの立場から事業成長を支えたい方
・守りの法務だけではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば適切に進められるか」を考えられる方
・契約書の文言だけでなく、商流、顧客導線、紹介スキーム、営業現場での説明内容まで踏まえて判断できる方
・受け身ではなく、自ら論点を整理し、必要なルールや運用を整えられる方
・不動産法務を中心にしながら、将来的には保険、派遣、広告、Webマーケティングなど、グループ内の他事業領域にも関心を持てる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 10：00～19：00
夜勤勤務：なし
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制416,000円～
[給与補足]
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
月給: 41.6万円~58.3万円
※上記金額には月間30時間（76,501円～106,668円）の固定残業代を含みます。
※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します。
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- 残業代
- 月間30時間（76,501円～106,668円）の固定残業代を含みます。超過分は支給。
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- 想定年収
- 500万円〜 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
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- 休日・休暇
- 年間休日115日 ※2026年度
◆週休2日制（月8日～11日）
※会社カレンダーに準ずる。月に1回～2回土曜日出勤有。
◆GW
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 給与査定
資格手当（全100種類以上）
確定拠出年金（社員のみ）
借上社宅制度有（最大50％支給 ※社内規定あり）
社会保険完備
慶弔金制度（※規定有）
従業員持株会
社内表彰制度
e-learning制度
従業員専用保健室
社内イベント多数
従業員専用WEBストア
社外研修制度（グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 30代、40代が中心のメンバーとなります。
チームで活動する風土の色が濃い会社ですので、お互いが知識を教えあったり、サポートしあったり、切磋琢磨できるカルチャーです。
グループ全体で効率と生産性を重視しているので、不動産業界にありがちな長時間労働を良しとせず、メリハリのついた働き方を重視する風土です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-07-14 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
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