募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産コンサルタント
  

• 配属先情報

  株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社へ在籍出向となります。
  
  
  東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
  リモート勤務は在宅

• 仕事内容

  「もっとお客様の提案に集中したい」「もう少し働き方が柔軟になれば、、、」「お客様のニーズに応じた提案がしたい」これらが実現できる環境が当社にはございます。
  
  独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、お客様満足度＋従業員満足度（やりがい×環境×報酬）の向上に努めてまいりました。
  商談から成約までが20％以上という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。
  
  グループ会社である「ほけんのぜんぶ」では毎月全国で2000-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行っています。
  そのご相談の中で、「そろそろマイホーム建てるのか、マンション買うのか考えたい」「不動産の売却を検討している」「節税や投資にも興味がある」というお客様が多くいらっしゃいます。
  毎月50件以上のこれらの問合せ・ご興味を頂き、当社キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ）のコンサルティングメンバーがお客様との商談を行います。
  
  加えてグループ会社ではマーケティングの会社もあるので、WEBからのお問い合わせや、大型展示会などでのイベントで集客を行い、飛び込みや自己開拓の必要がない、お客様の提案に集中できる営業活動を実現しています。
  
  反響型の営業が中心なので、駅前などでのチラシ配りや飛び込み営業は不要です。
  お客様の『買いたい』『売りたい』を中心とした提案に専念していただきます。
  お問い合わせは多数あるため、まずは得意領域を活かした商談を担当いただき、徐々に領域を広げていただくことを想定しています。
  
  育休復帰率も100％の理由は、これまでの経験を活かして不動産事業で在宅をメインにした働き方も可能ですし、従業員数800名を超える株式会社ほけんのぜんぶグループの1社なので、子育てに比重を置きたいときには、管理部門で別の職種に異動することも可能です。
  
  ※これまでの取り組みが評価され、この度『ホワイト企業認定』を取得しました。
  
  【業務詳細】
  ・顧客獲得：飛び込みや街頭での宣伝活動など、新規開拓の必要性はございません。ほけんのぜんぶ社からの顧客紹介や、サイトからのお問合せ、イベントで獲得したアポイントに対して商談を行っていただきます。
  ・担当数：月15～20件を想定
  ・初回商談：対面とオンラインが半々です。（成約時は対面で行います）

• 応募資格

  【必須】※下記、いずれかのご経験が必須となります。
  ・以下１－３いずれかでの売買経験、又は不動産投資営業（2年以上経験者）のご経験がある方
  １、注文住宅
  ２、新築建売
  ３、中古マンション・戸建て仲介
  
  【歓迎】
  ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（資格手当3万/月）

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 豊島区 池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階

• 最寄り駅

  JR山手線 池袋 徒歩8分
  

• 勤務時間

  10：00～19：00
  ※フレックスタイム、時短勤務相談可能

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制400,000円～
  [給与補足]
  年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
  
  月給：固定給40万円～50万円+各種手当（例：宅建資格3万/月）
  ※上記月給に加え、ご自身で契約締結まで至った場合はインセンティブ支給可
  ※上記は月30時間分の固定残業代（73,371円～91,714円）を含む。超過分は支給。

• 残業代

  月30時間分の固定残業代（73,371円～91,714円）を含む。超過分は支給。

• 想定年収

  600万円〜　年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
  
  ≪年収モデル≫
  ・固定40万/月×12か月＋宅建資格3万＋インセン100万＝616万　
  ・固定45万/月×12か月（宅建資格なし）+インセン200万＝740万　
  ・固定50万/月×12か月＋宅建資格3万/月+インセン300万＝936万

• 休日・休暇

  週休二日制（月8日～11日／シフト制）※希望休可
  有給休暇
  慶弔休暇
  年末年始休暇
  育児・介護休暇
  産前産後休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆給与査定
  ◆通勤交通費（上限月2万円）※規定有
  ◆インセンティブ
  ◆表彰制度
  ◆資格手当（100種類以上）※規定有
  ◆資格取得支援 ※規定有
  ◆社宅制度（役職に応じ最大50％）※規定有
  ◆住宅購入支援制度（規定有）※規定有
  ◆時短勤務
  ◆メンターメンティー制度
  ◆e-learning
  ◆社外研修制度※規定有
  ◆慶弔金
  ◆社内サークル（BBQ、スポーツ観戦等）
  ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購
  入が可能）
  ◆スマホ・ノートPC貸与※規定有
  ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保
  障を行なう制度）
  ◆確定拠出年金401K
  ◆キャリアチャレンジ制度
  ◆ジョブチェンジ制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  30代、40代が中心のメンバーとなります。
  
  チームで活動する風土の色が濃い会社ですので、お互いが知識を教えあったり、サポートしあったり、切磋琢磨できるカルチャーです。
  グループ全体で効率と生産性を重視しているので、不動産業界にありがちな長時間労働を良しとせず、メリハリのついた働き方を重視する風土です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヵ月あり。
  条件に変更はありません。

• 募集期間

  2025-12-17 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。