未経験者OK「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社！
ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。
創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。
2021年にはその3つの領域でスピード×チャレンジでマーケットにイノベーションを起こし、既存の常識を覆しながら「新しい価値」を再定義し続けることで、関わるすべての人にベネフィットをもたらすことを目指してホールディングス化し、ZENB HOLDINGSを設立。
すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。
おうちのぜんぶ不動産事業部では、事業拡大に伴い、契約事務・営業サポート体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
今回募集するのは、投資用不動産を中心とした契約事務や営業サポートを担当いただくポジションです。
営業メンバーが円滑に商談・契約・引渡しを進められるよう、事務面から支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
≪この仕事の魅力≫
◆不動産事務としての経験をしっかり活かせます
今回のポジションは、一般的な事務職ではなく、投資用不動産の契約・管理まわりを支える専門性のある事務ポジションです。
売買契約、重要事項説明書、決済、引渡し、賃貸管理、オーナー対応など、これまで不動産業界で培ってきた経験を活かしていただけます。
◆営業メンバーを支える重要なポジションです
営業メンバーが外出している時間も多いため、契約準備や進行管理、外部関係者との連絡調整など、事務担当の存在がとても重要です。
営業が安心して商談やお客様対応に集中できるよう、事務面から支えていただくやりがいのある仕事です。
◆少人数組織だからこそ、裁量を持って働ける
営業メンバーは7名ほどの少人数組織です。
上司が常に横で細かく指示を出す環境ではないため、自分で優先順位を考え、確認・相談・報告しながら業務を進めることができます。
これまでの経験を活かして、より主体的に働きたい方に合う環境です。
◆柔軟な働き方も相談可能
原則は出社勤務ですが、試用期間終了後は、業務習熟度や業務状況に応じて、週1回程度のリモート勤務も相談可能です。
また、時短勤務も相談可能です。
不動産業界での経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせて長く働きたい方にもご検討いただけます。
おすすめポイント
- ≪経験が活かせる≫
- ≪残業平均月10時間程度≫
- ≪月給50万円以上≫
- ≪キャリアチェンジ・ジョブチェンジなど制度充実≫
- ≪転勤なし≫
- ≪30～40代が活躍中≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階
「池袋」駅徒歩5分
≪リモート勤務について≫
試用期間中は原則出社。
試用期間終了後、業務習熟度に応じて週1〜2日可
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- 仕事内容
- 「今ある給与計算をそのまま守ること」ではなく、「会社が次の規模へ成長しても耐えられる給与計算の仕組みに変えること」がミッションです。
入社当初は自ら実務に入り、給与ロジック・勤怠・Excel・各システム・関係部門との連携を理解したうえで、締め期間短縮、属人化解消、チェック精度向上、業務合理化を進めます。
＜仕事内容＞
1. 月次給与計算実務
・グループ6社・約800名の給与計算（単体約650名）
・給与データ・勤怠データの確認、各種手当・資格手当の反映
・毎月・四半期の営業成績に応じた歩合・インセンティブの反映
・固定給制・フルコミッション制など異なる給与体系への対応
・外勤・内勤で異なる勤怠管理、例外処理・イレギュラー対応
・賞与・年末調整・住民税・社会保険等の実務
※入社初期は、現在の業務を理解するために一定量の給与計算実務を自ら担当していただきます。
2. 給与計算フローの改善・合理化
・締め処理に時間がかかる工程の短縮
・属人化している業務・判断基準の標準化
・複雑な給与ロジック・例外処理の整理
・チェック工程・ダブルチェック方法の見直し
・勤怠不備・差戻しを減らすルールや運用の設計
・Excel集計・転記作業の削減、システム連携の改善
・AI・SaaS等を活用した業務効率化
3. 関係部門との連携
・保険手数料・営業成績を集計する関係部門2〜3名との連携
・締め期限、提出データ、データ不備、給与ロジックに関する調整
・運用変更時の説明、合意形成、定着フォロー
4. チームマネジメント
・直属メンバー2名の業務配分、進捗確認、育成
・プレイヤー比率は経験に応じて7:3〜5:5程度を想定
・合理化後、安定運用できる業務はメンバーへ移管可能
5. 社労士・法改正対応
・社労士との実務コミュニケーション
・給与・社会保険関連の法改正確認と運用反映
・自社事情を正確に説明し、複数の対応選択肢を検討
【現在の業務環境】
対象 ：グループ 6 社・約 800 名（単体約 650 名）
主なシステム ：ガリレオプト / 楽楽勤怠 / ジンジャー / 社内集計 Excel
給与体系 ：固定給・フルコミッション・営業歩合・資格手当等
チーム ：直属 3 名 + 営業成績・手数料集計の関係部門 2〜3 名と連携
レポートライン：経理財務責任者
主な改善テーマ：締めの遅さ、属人化、複雑な給与ロジック、チェック体制、勤怠不備、Excel 依存
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- 応募資格
- ≪必須≫
• 事業会社での給与計算実務経験
• 自ら給与計算を担当し、給与ロジック・例外処理を理解している方
• 勤怠データを給与計算へ連携した経験
• 賞与・年末調整等を含む給与実務経験
• Excel を使った給与・人事データ集計経験
• メンバーへの業務指示・教育・進捗管理など、リーダーまたはマネジメント経験
給与計算を全面的にアウトソースし、委託先管理のみを行ってきた方ではなく、直近でも自ら給与計算の中身を理解し、必要に応じて実務に入れる方を求めています。
≪歓迎≫
• 500 名以上、または複数法人の給与計算経験
• 営業インセンティブ・歩合給など複雑な給与計算経験
• 入退社・異動・給与変更が一定頻度で発生する環境での経験
• 勤怠管理・給与計算フローの改善経験
• 社労士との折衝、法改正対応経験
• AI、SaaS、Excel 自動化等を業務改善に活用した経験
• 給与計算実務能力検定、社会保険労務士等の資格（資格は必須ではありません）
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- 求めるスキル・人物
- • 300〜1,000 名程度の成長企業で、入退社・異動・給与変更が多い環境を経験
• 複数法人・複数給与体系の実務に対応してきた
• 管理だけでなく、自分でも給与計算実務に入ってきた
• 既存ルールを守るだけでなく、目的を考えて業務フローを改善した経験
• 現場部門と丁寧にコミュニケーションしつつ、締めやルールは毅然と運用できる
• 変化の多い環境や複数案件の並行進行を前向きに捉えられる
• AI や新しいツールを取り入れることに抵抗がない
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 10:00～19:00（実動8時間、休憩60分）
※残業平均月10時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制500,000円～
[給与補足]
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
月給（月額）：500,000円～665,000円
※固定残業時間30時間/月の手当（79,001円～105,002円）を含み、超過分は別途支給します。
※上記はあくまで目安です。本ポジションは今後のグループ成長を担う重要な役割のため、ご経験や期待するミッションに応じて柔軟にご相談可能です。
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- 残業代
- 固定残業時間30時間/月の手当（79,001円～105,002円）を含み、超過分は別途支給します。
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- 想定年収
- 600万円〜 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
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- 休日・休暇
- ・週休二日制（土日祝休）
・有給休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇／産前産後休暇／夏季休暇・年末年始休暇
・産休・育休の取得率・復帰率100%
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・給与査定（半期／年2回）
・交通費支給（月2万円まで／規定有）
・社宅制度（家賃を会社が最大50%負担／規定有）
・資格取得支援制度／資格手当（約100種類）／社内表彰制度
・確定拠出年金401K
・e-learning制度／社外研修制度
・スマホ・ノートPC貸与（規定有）
・慶弔金制度
・傷病時休業保障
・社員専用WEBストア
・リモート可能
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 30代、40代が中心のメンバーとなります。
チームで活動する風土の色が濃い会社ですので、お互いが知識を教えあったり、サポートしあったり、切磋琢磨できるカルチャーです。
グループ全体で効率と生産性を重視しているので、不動産業界にありがちな長時間労働を良しとせず、メリハリのついた働き方を重視する風土です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-10-07 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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