【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか?
創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約東する為に、サブリ-ス(家貸保証)事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。
現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供する事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。
常にお客様と共に歩み、信頼と安むをお届けする事、これが明豊プロバティズの雎ーの願いであり企業理念です。
おすすめポイント
- ◇◆JASDAQ上場企業◆◇
- 《第2創業期》当社を牽引してくれる方大歓迎!
- 《賞与年2回》平均支給実績3ヶ月分◎
- 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる!
- 《年間休日130日》完全週休二日制☆
- 《土日休み》ワークライフバランス◎
- 《転勤なし》腰を据えて働ける!
- 《採用は人物重視》好奇心旺盛な方大歓迎!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 【グループ会社・明豊プロパティーズ所属】
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・請求および入金管理
・支払および送金業務
・売上および費用計上
・仕訳および会計処理
・経理上のチェックおよび管理
・業務フローの改善、効率化
・その他、経理業務全般
営業部門等の関係部署と連携しながら、バックオフィスとして会社を支える仕事です。
【仕事のやりがい・アピールポイント】
経営管理部の仕事は、日々の経理業務を通じて会社の事業運営を支える「縁の下の力持ち」として、重要な役割を担っています。請求・入金管理や支払・送金、売上・費用の計上、仕訳・会計処理など、会社のお金の流れに関わる幅広い業務に携わることができます。
本ポジションの魅力は、一部分の経理業務だけではなく、1社分の経理業務を幅広く経験できることです。日々の業務を通じて、会社のお金がどのように動き、売上や費用がどのように会計処理されるのかを理解できるため、実務経験を積みながら会計・経理に関する知識を身につけていくことができます。
また、営業部門などの各部署と連携しながら業務を進めるため、数字を処理するだけではなく、事業の動きや各部門の業務を理解する機会も多くあります。担当業務を正確に遂行することはもちろん、業務フローの改善や効率化にも取り組むことで、自分の工夫によって会社全体の業務をよりスムーズにしていく面白さもあります。
日々扱う数字を通じて会社の状況を理解し、バックオフィスから事業を支える。経理としての専門性を高めながら、幅広い経験を積み、着実にスキルアップできる仕事です。
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- 応募資格
- 【必須】
以下のすべてを満たす方。
(1)経理業務の実務経験2年以上
(2)Excel等を使用した事務処理経験がある方
【歓迎】
(1)賃貸管理会社での勤務経験をお持ちの方
(2)他部署とのコミュニケーションに抵抗がない方
(3)業務の進捗・期限管理が得意な方
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- 求めるスキル・人物
- • 経理実務を正確に行うだけでなく、業務全体から自ら課題を見つけて改善できる方
• 細かな確認作業や事務処理を、正確かつ着実に進められる方
• 複数の業務を整理し、優先順位を考えながら計画的に取り組める方
• 「なぜこの作業が必要なのか」を考えられ、自分の担当業務だけでなく、前後の業務まで意識できる方
• チームで協力しながら業務を進めることができ、明るく活気のある職場環境に馴染める方
• 他部署に対しても必要な確認、依頼をきちんとできる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ・固定時間制
勤務時間:8:30~17:30(休憩75分/原則11:45~13:00)
所定労働時間:7時間45分
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- 平均残業時間
- 時間外労働:あり(月平均20~30時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制265,000円~
[給与補足]
月給 265,000円~300,000円
(想定年収450万円~)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額です。
※想定年収は賞与(年2回)および業績連動賞与を含みます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(4月・10月)※業績連動賞与あり
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- 残業代
- 残業手当支給※管理監督者を除く
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- 想定年収
- 450万円〜 想定年収450万円~
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日130日(年により前後します)
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日など
・年次有給休暇(半日・時間単位取得可)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金
【手当】
通勤手当
賃貸住宅手当(グループ会社管理物件対象/賃料の1/3支給/上限5万円)
家族手当(健康保険上の被扶養者が対象/子どもは22歳まで)
資格手当(専任宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士など)
【福利厚生・各種制度】
食事補助制度(HQ)※2026年10月導入予定
持株奨励金制度
客付報奨金制度
グループ間営業協力報奨金制度
資格取得支援制度(取得支援金・資格取得一時金)
明豊アワード(年1回のグループ従業員表彰制度)
企業年金基金(DB)
カジュアルな服装での勤務可
【受動喫煙対策措置】
◆屋内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-09-02 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
代行業者:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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1次面接(採用担当/担当部長・役員)
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2次面接(社長/会長)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。
☆現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。






