未経験者OK安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
大工として営繕業を主体に1978年に創業した当社は、匠が持つものづくりの精神「匠の心」と、
お客様に寄り添い、末永く安心・快適な暮らしを守る「永代家守り」を使命としてきました。
以来、優れた日本の伝統技術・工法を心をもって継承し、
さらに独自に進化した当社の木造建築技術を根幹に、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現。
真摯に実証実験を積み重ねることで、木造軸組工法による木のビルも誕生しました。
時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるために、あらゆる慣習や常識に挑む当社は
「平屋から5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供しています。
家を建て、お客様に引き渡す。それからが「永代家守り」の本領です。
定期点検はもとより、木造住宅メーカーとして培った経験を活かして、まちづくり、土地探し、
資産活用やリフォームといった「住」に関する一貫したサービスを展開。
家を建てた後からはじまる豊かな暮らしの実現のため、お客様の生涯に寄り添い続けます。
AQ Group（アキュラホームグループ）が望むのは、
100年先、200年先も永代愛される「家」「街」「地球」を残すこと。
本当に豊かな暮らしを実現するためには、互助の心、歴史と文化の継承、自然との共生が欠かせません。
それを叶えるべく当社は、ESG、CSR、SDGsを柱として社会における自らの責任と役割を果たし、
長期的に持続可能な企業を目指します。
私たちの新コーポレートメッセージは「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」。
この旗印のもと豊かな暮らし創造企業として、人々の安心・安全な社会の実現に努めていきます。
おすすめポイント
- ≪未経験歓迎！≫
- ≪働きやすさ抜群◎≫
- ≪子育て世代も働きやすい制度あり≫
- ≪研修制度充実！≫
- ≪残業を減らすための働き方対策あり≫
- ≪学歴・資格不問！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京オフィス
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- AQレジデンス 高井戸オフィス
もしくはAQレジデンス新宿展示場、瀬田展示場、馬込展示場のいずれか
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- 仕事内容
- AQレジデンス事業部でのバックオフィス業務をお任せします。
【具体的には】
下記、幅広い業務をお任せします。まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます。
＊総務業務：備品管理や事務処理
＊経理業務：店舗売上管理や支払い対応
＊人事業務：媒体選考や選考対応などの採用業務
＊経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定
＜お客様・建築家・職人・営業が一体となった住まいづくりを提供している会社です。＞
私たちが取り扱うのはフルオーダーメイドの戸建て注文住宅。
温もりある素材で自然の息吹を感じられる「優しく潤いに満ちた暮らし」を、
そして採光性や開放感、快適性まで緻密に計算した空間づくりで「豊かな時間」をデザインしています。
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- 応募資格
- ＜必須＞
※大卒以上
＊基本的なパソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
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- 求めるスキル・人物
- ＊ゼネコンでの事務経験を活かしたい方
＊住宅営業をしていたけどバックオフィスにキャリアチェンジをしたい方
＊経理や総務だけの対応からスキルの幅を広げたい方
＊住宅業界経験がある方 等
もちろん未経験＆ブランクOK！
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10:00～19:00
（所定労働時間8時間 休憩60分）
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- 平均残業時間
- 平均残業30時間～40時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収400万円～
[給与補足]
年俸 4,000,000円〜6,000,000円
※研修期間あり（雇用条件は本採用時と同じ）
【昇給・賞与】
賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。
昇給：有 (年1回）、昨年の評価により変動します
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- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 年俸 4,000,000円〜6,000,000円
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- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
週休2日制（水曜日、他1日）
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（6日）
介護休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇年6日
慶弔休暇
年間休日115日（当社カレンダーによる）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK
◆資格取得一時金制度
…宅建、FP、施工管理技士、建築士など
◆提携保養施設
◆損害保険料補助制度
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆正社員登用制度
◆育児短時間制度
子どもが3歳に達するまで、
実働6～7時間での柔軟な働き方が可能な制度。
◆育児コース転換制度
小学校入学まで、時給制の
短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。
◆キャリアデザイン制度
自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、
人事異動の際の参考になる制度。
◆通信教育補助金
社内で指定された通信教育を修了すると、
その費用が支給される制度。
◆導入研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません）
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- 募集期間
- 2026-05-29 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
