未経験者OK安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
大工として営繕業を主体に1978年に創業した当社は、匠が持つものづくりの精神「匠の心」と、
お客様に寄り添い、末永く安心・快適な暮らしを守る「永代家守り」を使命としてきました。
以来、優れた日本の伝統技術・工法を心をもって継承し、
さらに独自に進化した当社の木造建築技術を根幹に、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現。
真摯に実証実験を積み重ねることで、木造軸組工法による木のビルも誕生しました。
時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるために、あらゆる慣習や常識に挑む当社は
「平屋から5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供しています。
家を建て、お客様に引き渡す。それからが「永代家守り」の本領です。
定期点検はもとより、木造住宅メーカーとして培った経験を活かして、まちづくり、土地探し、
資産活用やリフォームといった「住」に関する一貫したサービスを展開。
家を建てた後からはじまる豊かな暮らしの実現のため、お客様の生涯に寄り添い続けます。
AQ Group（アキュラホームグループ）が望むのは、
100年先、200年先も永代愛される「家」「街」「地球」を残すこと。
本当に豊かな暮らしを実現するためには、互助の心、歴史と文化の継承、自然との共生が欠かせません。
それを叶えるべく当社は、ESG、CSR、SDGsを柱として社会における自らの責任と役割を果たし、
長期的に持続可能な企業を目指します。
私たちの新コーポレートメッセージは「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」。
この旗印のもと豊かな暮らし創造企業として、人々の安心・安全な社会の実現に努めていきます。
おすすめポイント
- ≪業務経験者歓迎≫
- ≪働きやすさ抜群◎≫
- ≪子育て世代も働きやすい制度あり≫
- ≪研修制度充実！≫
- ≪残業を減らすための働き方対策あり≫
- ≪学歴・資格不問！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 本社（埼玉県さいたま市西区三橋五丁目976番地1）
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- 仕事内容
- AQ Groupのリフォーム事業部では、工事課担当者として、大型物件のリフォーム工事内容の事前確認・進行の管理、想定されるコンプライアンス違反の事前のチェック、設計図面の確認・作成補助・工事価格の査定及び適正価格の検討・営業担当への技術サポート・工事スケジュール・安全・品質・コストの総合管理をお任せします。お客様のご要望を営業と連携して、最適なリフォームプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための管理業務や、工事完成までの調整・品質管理など、多岐にわたる業務を担当します。将来的には、AQ Groupで建築されたお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。
【主な業務内容】
大型物件のリフォーム工事内容の事前確認・進行管理
想定されるコンプライアンス違反の事前チェック
設計図面の確認・作成補助（CAD使用）
工事価格の査定および適正価格の検討
営業担当への技術的サポート（設計・工事両面）
工事スケジュール・安全・品質・コストの総合管理
■募集背景
これまで培ってきた新築事業での実績を基に、リフォーム事業の拡大を目指しています。
お客様にとって、住まいの「価値」をさらに高めるリフォーム提案が求められる中、当社では新たな人材を募集しています。これからの成長にともに携わり、今までのご経験を活かしながら事業部の拡大に力を貸してください。
■仕事の魅力
・安定した基盤 ：AQ Groupの新築オーナー様をはじめとした安定した顧客層に対して提案できるため、営業活動がしやすく、信頼感を持って進められます。
・キャリアアップ：リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。
将来的には管理職への道も開けています。
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- 応募資格
- ≪歓迎≫
建築またはリフォーム現場での施工管理経験5年以上
CAD操作など作図ソフトに抵抗のない方（経験者歓迎）
建築施工管理技士または建築士資格保有者歓迎
営業とのチーム連携ができる方
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- 求めるスキル・人物
- ・大型物件の図面確認やコンプライアンスチェックに必要な法的知識や、細部まで丁寧に読み解く力がある方
・専門用語を一般の方にも分かりやすく説明できる方は特に歓迎します。
・工事内容に対して「適正な価格か？」を冷静に判断できるスキルや、積算経験がある方。
・チームワークを大切にできる方：各部門と連携し、チームとして成果を上げていける方。
・成長意欲のある方：新しいチャレンジを楽しみ、事業の拡大に貢献したい方。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- マイカー通勤OK！UIターン歓迎
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- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
（休息1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制260,000円～
[給与補足]
月給：260,000円〜465,000円*（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む）
※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給
固定残業代：5万円～7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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- 残業代
- 固定残業代：5万円～7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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- 想定年収
- 600万円〜 【年収例】
・655万円／30代 主任クラス 月給42.1万円+賞与150万円
・550万円／20代 月給33.4万円+賞与150万円
※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
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- 休日・休暇
- 年間休日：115日 週休2日制（水・日曜日、月4～5日）
→これらと別に夏季休暇4日・年末年始休暇6日・創立記念日休暇1日の11日間の休日有
その他：リフレッシュ休暇（最大6日）有給休暇・慶弔休暇など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK
◆資格取得一時金制度
…宅建、FP、施工管理技士、建築士など
◆提携保養施設
◆損害保険料補助制度
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆正社員登用制度
◆育児短時間制度
子どもが3歳に達するまで、
実働6～7時間での柔軟な働き方が可能な制度。
◆育児コース転換制度
小学校入学まで、時給制の
短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。
◆キャリアデザイン制度
自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、
人事異動の際の参考になる制度。
◆通信教育補助金
社内で指定された通信教育を修了すると、
その費用が支給される制度。
◆導入研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません）
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- 募集期間
- 2026-05-29 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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