未経験者OK安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
大工として営繕業を主体に1978年に創業した当社は、匠が持つものづくりの精神「匠の心」と、
お客様に寄り添い、末永く安心・快適な暮らしを守る「永代家守り」を使命としてきました。
以来、優れた日本の伝統技術・工法を心をもって継承し、
さらに独自に進化した当社の木造建築技術を根幹に、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現。
真摯に実証実験を積み重ねることで、木造軸組工法による木のビルも誕生しました。
時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるために、あらゆる慣習や常識に挑む当社は
「平屋から5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供しています。
家を建て、お客様に引き渡す。それからが「永代家守り」の本領です。
定期点検はもとより、木造住宅メーカーとして培った経験を活かして、まちづくり、土地探し、
資産活用やリフォームといった「住」に関する一貫したサービスを展開。
家を建てた後からはじまる豊かな暮らしの実現のため、お客様の生涯に寄り添い続けます。
AQ Group（アキュラホームグループ）が望むのは、
100年先、200年先も永代愛される「家」「街」「地球」を残すこと。
本当に豊かな暮らしを実現するためには、互助の心、歴史と文化の継承、自然との共生が欠かせません。
それを叶えるべく当社は、ESG、CSR、SDGsを柱として社会における自らの責任と役割を果たし、
長期的に持続可能な企業を目指します。
私たちの新コーポレートメッセージは「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」。
この旗印のもと豊かな暮らし創造企業として、人々の安心・安全な社会の実現に努めていきます。
おすすめポイント
- ≪営業経験者歓迎！≫
- ≪働きやすさ抜群◎≫
- ≪子育て世代も働きやすい制度あり≫
- ≪研修制度充実！≫
- ≪残業を減らすための働き方対策あり≫
- ≪資格不問！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 本社（埼玉県さいたま市西区三橋五丁目976番地1）
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- 仕事内容
- アキュラホームのブランド名で住宅業界で名を馳せているAQグループの関連事業部で成長を牽引する工務店支援事業で新規パートナー（加盟社）を募集・契約する法人営業職（BtoB営業職）を募集します。
■仕事内容
・BtoBの法人への新規開拓営業になります。扱う商材は現状2種類。
①平屋建て～3階建てまでの建築を対象にした新構法「AQダイナミック構法」を使い、主に全国の工務店、地域ビルダー、設計事務所を対象に、アキュラホームが長年かけて自社開発してきた技術力・ノウハウを最大限活用できる利益貢献型の工務店支援ボランタリーチェーン
②4階建て～8階建ての中大規模建築を純木造（鉄骨を使用せずに木造のみ）で施工する技術、「木のみ構法」とノウハウ共有ネットワーク「共創ネットワーク」をもって、主に全国の工務店～ゼネコン企業までを対象にライセンス加盟を募集します。
既存の顧客リストへのアプローチ、新規企業の開拓、商談から加盟・契約、セミナー開催の準備～運営までを一貫して担当していただきます。
法人営業（BtoB営業経験）、コンサルティング事業、自営業、フランチャイズ（FC）やボランタリーチェーン（VC）の実務経験をお持ちの方を優遇します。上記の経験がない方でも、財務知識、建築知識、または何らかの営業経験をお持ちであれば、未経験者でも歓迎します。
■募集背景
独自の工法、技術が生まれた事で、全国へのFC展開を加速させたい為、募集致します。
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- 応募資格
- ＜必須＞
■経験：営業経験必須（法人・個人・業界問わず）
※学歴不問
※法人営業経験、コンサル事業経験、自営業経験、FC・VC経験(業種問わず)優遇
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- 求めるスキル・人物
- ■丁寧な言葉づかいと清潔感のある身だしなみ、基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■相手の話に耳を傾け、ニーズを的確に汲み取れる方
■新しい知識を積極的に吸収し、自身の強みに変えていける方
■自ら考えて行動し、チームワークを大切にできる方
■「法人営業の経験は無いが興味がある」「現在の会社ではやりきったので、新たな活躍の場を望む」といった方も歓迎します。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- マイカー通勤OK！UIターン歓迎
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- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
（休息1時間）
◆PCシャットダウンは18：00～19：00になります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円～
[給与補足]
【固定月給】25万円～45万円
※一般社員に関しては月30時間分の残業手当（5.5万～8.25万円）含む。 超過分は別途支給。
【理論年収】415万円～725万円 ※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様）
★年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ◆別途報奨金有（詳細は面接にてお伝えします。）
他に加盟社数に応じた報奨金制度あり
1年間の加盟社数によっては100万円以上の報奨金支給
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- 残業代
- 月30時間分の残業手当（5.5万～8.25万円）含む。 超過分は別途支給。
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- 想定年収
- 400万円〜 【理論年収】415万円～725万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日115日】週休2日制（土・日曜日）
【休 暇】夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）
【その他】リフレッシュ休暇6日・有給休暇・慶弔休暇など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK
◆資格取得一時金制度
…宅建、FP、施工管理技士、建築士など
◆提携保養施設
◆損害保険料補助制度
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆正社員登用制度
◆育児短時間制度
子どもが3歳に達するまで、
実働6～7時間での柔軟な働き方が可能な制度。
◆育児コース転換制度
小学校入学まで、時給制の
短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。
◆キャリアデザイン制度
自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、
人事異動の際の参考になる制度。
◆お子様誕生を祝うしあわせ一時金
1人目30万円、2人目50万円、3人目以降は100万円を支給。
※勤続1年以上の正社員対象
◆通信教育補助金
社内で指定された通信教育を修了すると、
その費用が支給される制度。
◆導入研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません）
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- 募集期間
- 2026-05-29 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
