未経験者OK安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！
大工として営繕業を主体に1978年に創業した当社は、匠が持つものづくりの精神「匠の心」と、
お客様に寄り添い、末永く安心・快適な暮らしを守る「永代家守り」を使命としてきました。
以来、優れた日本の伝統技術・工法を心をもって継承し、
さらに独自に進化した当社の木造建築技術を根幹に、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現。
真摯に実証実験を積み重ねることで、木造軸組工法による木のビルも誕生しました。
時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるために、あらゆる慣習や常識に挑む当社は
「平屋から5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供しています。
家を建て、お客様に引き渡す。それからが「永代家守り」の本領です。
定期点検はもとより、木造住宅メーカーとして培った経験を活かして、まちづくり、土地探し、
資産活用やリフォームといった「住」に関する一貫したサービスを展開。
家を建てた後からはじまる豊かな暮らしの実現のため、お客様の生涯に寄り添い続けます。
AQ Group（アキュラホームグループ）が望むのは、
100年先、200年先も永代愛される「家」「街」「地球」を残すこと。
本当に豊かな暮らしを実現するためには、互助の心、歴史と文化の継承、自然との共生が欠かせません。
それを叶えるべく当社は、ESG、CSR、SDGsを柱として社会における自らの責任と役割を果たし、
長期的に持続可能な企業を目指します。
私たちの新コーポレートメッセージは「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」。
この旗印のもと豊かな暮らし創造企業として、人々の安心・安全な社会の実現に努めていきます。
おすすめポイント
- ≪未経験歓迎！≫
- ≪働きやすさ抜群◎≫
- ≪子育て世代も働きやすい制度あり≫
- ≪研修制度充実！≫
- ≪残業を減らすための働き方対策あり≫
- ≪学歴・資格不問！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 本社（埼玉県さいたま市西区三橋五丁目976番地1）
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- 仕事内容
- アキュラホームのお客様を中心としたオーナー様への資産活用のご提案（企画営業・コンサルティング）
【具体的には】
アキュラホームで住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。
土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート・マンション経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。
今回募集するメンバーには、埼玉県内および首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。
【募集背景】
資産活用事業部の新規事業立ち上げメンバーの募集です。
資産活用の提案営業で豊富な経験を持つメンバーが中心となって昨年から事業の開設準備を進めてきましたが、
本格的なスタートに一緒に乗り出すため、営業経験者を募集します。
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- 応募資格
- ◆顧客本位の課題解決型営業スキルを身につけたい方
オーナー様への営業、かつ資産活用という長期かつ取引の大きい提案だからこそ
求められるのは【お客様に寄り添う力】。
真の課題を特定し、ソリューションをご提案する力が身につきます。
◆幅広い知識を身につけ、営業としての幅を広げたい方
資産活用は、不動産・金融を中心とした専門知識が求められます。
どこでも通用するビジネススキルを身につけられる環境です。
◆若手のうちから裁量権を持って、マネジメントに挑戦したい方
立ち上げ事業のため、自ら考えたことを実践できる環境です。
将来的な事業拡大を見据え、ゆくゆくは管理職、事業責任者を目指せる環境です。
◆学歴不問
◆業界未経験の方歓迎
◆以下の経験をお持ちの方歓迎。
・何かしらの営業経験
・不動産、資産活用の業界経験
・対人折衝経験
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- 求めるスキル・人物
- ★営業として幅広い知識/スキルを身につけたい方
★お客様に寄り添い、顧客提供価値にこだわる仕事がしたい方
★キャリアが浅くても、早い時期から裁量権を持って仕事に打ち込みたい方
◎新規事業立ち上げに意欲のある方歓迎！20代～30代が大勢活躍している会社です
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- マイカー通勤OK！UIターン歓迎
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- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
（休息1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円～
[給与補足]
月給＋歩合給
月給：25万円以上 ※固定残業代を含む
歩合給： 実績（契約件数・挙績額）により変動
固定残業代：5万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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- 残業代
- 固定残業代：5万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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- 想定年収
- 600万円〜 【年収例】
・655万円／30代 主任クラス 月給42.1万円+賞与150万円
・550万円／20代 月給33.4万円+賞与150万円
※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
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- 休日・休暇
- ◆休日・休暇
・完全週休2日制（水曜日定休+1日）
【年間休日】115日
【有給休暇】10日～20日
【その他】
・夏季休暇4日
・年末年始6日
・創立記念１日
・リフレッシュ休暇6日
・慶弔休暇
・任意の時期の9連休取得（取得率8割）
・リフレッシュ休暇に定期休暇を繋げて長期休暇を促進 他
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK
◆資格取得一時金制度
…宅建、FP、施工管理技士、建築士など
◆提携保養施設
◆損害保険料補助制度
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆正社員登用制度
◆育児短時間制度
子どもが3歳に達するまで、
実働6～7時間での柔軟な働き方が可能な制度。
◆育児コース転換制度
小学校入学まで、時給制の
短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。
◆キャリアデザイン制度
自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、
人事異動の際の参考になる制度。
◆お子様誕生を祝うしあわせ一時金
1人目30万円、2人目50万円、3人目以降は100万円を支給。
※勤続1年以上の正社員対象
◆通信教育補助金
社内で指定された通信教育を修了すると、
その費用が支給される制度。
◆導入研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません）
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- 募集期間
- 2026-05-29 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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