安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
大工として営繕業を主体に1978年に創業した当社は、匠が持つものづくりの精神「匠の心」と、
お客様に寄り添い、末永く安心・快適な暮らしを守る「永代家守り」を使命としてきました。
以来、優れた日本の伝統技術・工法を心をもって継承し、
さらに独自に進化した当社の木造建築技術を根幹に、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現。
真摯に実証実験を積み重ねることで、木造軸組工法による木のビルも誕生しました。
時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるために、あらゆる慣習や常識に挑む当社は
「平屋から5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供しています。
家を建て、お客様に引き渡す。それからが「永代家守り」の本領です。
定期点検はもとより、木造住宅メーカーとして培った経験を活かして、まちづくり、土地探し、
資産活用やリフォームといった「住」に関する一貫したサービスを展開。
家を建てた後からはじまる豊かな暮らしの実現のため、お客様の生涯に寄り添い続けます。
AQ Group(アキュラホームグループ)が望むのは、
100年先、200年先も永代愛される「家」「街」「地球」を残すこと。
本当に豊かな暮らしを実現するためには、互助の心、歴史と文化の継承、自然との共生が欠かせません。
それを叶えるべく当社は、ESG、CSR、SDGsを柱として社会における自らの責任と役割を果たし、
長期的に持続可能な企業を目指します。
私たちの新コーポレートメッセージは「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」。
この旗印のもと豊かな暮らし創造企業として、人々の安心・安全な社会の実現に努めていきます。
おすすめポイント
- ≪業務経験者の採用≫
- ≪働きやすさ抜群◎≫
- ≪子育て世代も働きやすい制度あり≫
- ≪研修制度充実!≫
- ≪残業を減らすための働き方対策あり≫
- ≪学歴・資格不問!≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 横浜支店
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職(新築)となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。
10:00~ 朝礼・現場直行
10:30~ 現場立ち合い(午前に1件、2件)
12:00~ 昼食
13:00~ 現場立ち合い(午後に1件、2件)
16:00~ 事務所帰宅(業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。)
19:00~ 帰社(明日以降の準備)
≪カスタマーサービス≫
<職務内容>
当社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。
■主な仕事内容
・お客様との点検実施日(スケジュール)調整
・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施
・点検結果の報告(報告書の作成)
・アフター作業の対応(お客様より要望のヒアリング、業者の手配)
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- 応募資格
- ≪必須≫
◎施工管理
住宅施工監理経験2年以上の方限定 (異業界含む)
Excel、word、PowerPoint(中級レベル)、危機管理ができ、早期に問題を解決できる方
自動車免許
◎カスタマーサービス
■普通自動車運転免許必須
■住宅業界にてカスタマーサービス、アフターメンテナンス業務経験者
※コミュニケーション能力のある方
≪歓迎≫
・1級、2級建築士
・1級、2級施工管理技士
・リフォーム診断士
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- 求めるスキル・人物
- コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- アクセス
- マイカー通勤OK!UIターン歓迎
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- 勤務時間
- 10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)
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- 平均残業時間
- 平均残業30時間~40時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制282,700円~
[給与補足]
月給:282,700円~421,300円(基本給203,500円~、業務手当66,000円~)
※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給)
その他年間賞与+報奨金
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ・年間休日115日
・週休2日(水曜+個人公休)※主に日曜に公休を取ることが多いです
・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
・有給休暇・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK
◆資格取得一時金制度
…宅建、FP、施工管理技士、建築士など
◆提携保養施設
◆損害保険料補助制度
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆正社員登用制度
◆育児短時間制度
子どもが3歳に達するまで、
実働6~7時間での柔軟な働き方が可能な制度。
◆育児コース転換制度
小学校入学まで、時給制の
短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。
◆キャリアデザイン制度
自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、
人事異動の際の参考になる制度。
◆通信教育補助金
社内で指定された通信教育を修了すると、
その費用が支給される制度。
◆導入研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇は変わりません)
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- 募集期間
- 2025-08-12 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。




