募集要項

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• 募集職種

  施工管理・設備管理
  リフォーム施工管理

• 仕事内容

  ＜建築施工管理＞
  自社の新築一般住宅およびリフォーム現場の管理・監督業務をお任せします。
  基本的に毎日現場に出向き、本社に戻り1時間ほど書類作成などのデスクワークを行ないます。
  
  ◆現場は本社から車で片道約30分程度（社用車を使用）
  ◆木造の新築戸建て住宅をメインに、月間3～5棟の案件を担当
  ◆1件につき平均3ヶ月～半年程度で完成します
  ◆中古住宅・マンション等のリフォームを手がけることもあります。
  
  ―― 具体的なお仕事内容
  ■施工計画／建物の仕様書、設計書をもとに計画を立案します。
  ■原価管理／施工計画に基づく予算と、実際の原価との差を把握し管理。利益を確保します。
  ■工程管理／納期までのスケジュールに加え、品質や予算も考慮した工程計画を立案・管理します。
  ■品質管理／品質評価の対象となる項目をチェックし、工事の進捗ごとに確認します。
  ■安全管理／「安全衛生管理計画」と照らし合わせ、現場の安全を守りながら完成へと導きます。
  ・各種手配（職人や部材など）
  ・見積書作成
  ・アフターフォロー
  ・現場のお手伝い など
  ＊一人で案件を抱え込みすぎないよう、きちんと調整するので負担なく働ける環境です。
  
  ＜関わる職人さんについて＞
  一緒に働くのは、業界経験10年・20年以上の長年のお付き合いがある協力会社の職人さんです。ベテランの方が多数なので、業務も進めやすい環境が整っています。
  
  ―― 未経験者、入社後の流れ
  入社後は先輩社員について一緒に現場を周り、2ヶ月程度をかけてじっくりと基本的な仕事の流れなどを覚えていきましょう。
  その後、徐々に簡単なリフォーム案件（クロス張替や建具の調整など）からお任せし、慣れてきたらフルリフォームにも挑戦！
  1年～1年半程度を目処に新築住宅の施工管理にも携わっていただければと思っているので、焦らずに成長していきましょう。
  
  ―― ポイント
  ＜居心地の良い環境＞
  業界経験10年以上、20年以上の長いお付き合いがある協力会社の職人さんや部材手配先、設計スタッフなど、多彩な関係者と連携しながら現場を管理します。
  これまで築いてきた信頼関係が強みですので、未経験者や経験の浅い方でもすぐに馴染める環境で、安心して働けます。コミュニケーションを大切にしながら、居心地良く働きたい方のご応募をお待ちしております。
  
  ＜定着率抜群の職場！＞
  経験豊富なベテランの職人さんが多いですが、皆さん気さくで面倒見がいい方ばかりなので働きやすさは抜群！15年以上勤続の施工管理も在職しております
  
  ＜月給30万円以上／昇給・賞与＞
  経験が浅くても高収入を実現可能！
  
  ＜土日休み＋各種長期休暇＞
  プライベートや家庭との両立も安心！

• 応募資格

  ※要普通運転免許（AT限定可）
  ☆未経験者歓迎！☆
  ※土木作業や建築系の経験がある方優遇
  ⇒さらに早いキャリアアップを実現できます！
  
  【以下の方は優遇します！】
  ※必須ではありません
  1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方。1級建築士、2級建築士、木造建築士 資格保有者か類する経験をお持ちの方。
  ┗経歴も加味し、厚待遇をお約束します。

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  神奈川県 横浜市戸塚区 川上町87-4 N＆Fビル1-1F

• 最寄り駅

  JR横須賀線 東戸塚 徒歩3分
  

• 勤務時間

  8:00～17 :00（実働7時間/休憩120分）

• 平均残業時間

  残業は月約30時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  月給：30万円～60万円
  
  ≪賃金内訳≫
  基本給：229,680円～459,360円
  固定残業代：1ヶ月あたり7万320円 〜 14万640円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
  
  ※経験・能力を考慮の上、給与を決定します

• 想定年収

  500万円〜　

• 休日・休暇

  【週休2日制】土曜・日曜休み（第5土曜日のみ出勤）
  ※業務の進捗状況により、振替休日を取得していただく場合がございます。
  夏期休暇（6日間）
  冬期休暇（7日間）
  有給休暇（2024年度：取得率81.5%）
  └有給を含めると年間休日120日以上可
  慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  昇給：年1回
  賞与：年2回
  昇格：定時昇格、随時昇格有
  通勤手当（月上限3万円まで支給）
  残業手当
  役職手当
  資格手当
  社会保険完備
  定期健康診断
  リゾート施設
  慶弔見舞金
  結婚祝い金
  出産祝い金
  
  ＜各種ビジネスツールも支給あり＞
  営業専用パソコンを貸与支給
  ビジネス専用LINEを用意
  （セキュリティー面からも顧客とのやり取りに必須です）
  
  ＜その他＞
  研修制度(センチュリー21 日本本部研修)

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

  屋外に所定の喫煙スペースあり

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2025-08-26 〜