埼玉県 買取再販・物件仕入れ の不動産求人一覧
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埼玉県 買取再販・物件仕入れ
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未経験者OK
≪ 中古マンションの仕入れ営業／浦和 ≫月給30万円～／残業月7ｈ未満／年休122日
応募する株式会社エフステージ 浦和支店
企業ページ★リノベマンション販売シェアNo.1企業★未経験からマンション仕入れ営業のプロへ！
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仕事内容- 【中古マンションを仕入れる営業として、事業のトップバッターを担う仕事です】
■仕入れ営業とは？
仕入れ営業とは、再販用の中古マンション情報をいち早くキャッチし、優良な物件を見極め、買い取りを行
勤務地- 埼玉県さいたま市浦和区
年収- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円＋インセンティブ+各種手当 ※上記は最低保証額です。前職給与および、スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず32時間分の固定残業代（月6万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 社員／4ヵ月ごとに成績額の4％（宅建保持者は5％）を支給 主任／4ヵ月ごとに成績額の6％（宅建保持者は7％）を支給 係長／4ヵ月ごとに成績額の8％（宅建保持者は9％）を支給 ※インセンティブ（成績額に対しての歩合給）は4ヵ月毎に支給します。 ≪その他補足≫ ■買取手当（2～3万円／件） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（子1人：月1万円） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士／月3万円） ■交通費全額支給 ■賞与：年3回※インセンティブ（成績額に対しての歩合給）を4カ月毎に支給 ■昇給：年2回（4月・10月）
未経験者OK
【コールセンター業務/さいたま支店】急成長中の不動産ベンチャー/未経験大歓迎！/リモート可◎
応募するマークスライフ株式会社 さいたま支店
企業ページ■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
- 仕事内容
- 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。
現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給270,000円～350,000円 ※残業代全額支給 賞与：基本給2カ月分ベース 昇給：年１回（11月に査定）
【営業/さいたま支店】急成長中の不動産ベンチャー/年収800万円以上可能/働き方◎
応募するマークスライフ株式会社 さいたま支店
企業ページ■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「御用達不動産」等、メディアからも注目されています。
関連キーワード
- 仕事内容
- 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。
仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。
告知物件
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] ・月給307,410円～ ・基本給250,000円～ ・固定残業代57,410円～を含む/月 ※みなし残業30時間。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブ：年3回】 営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■昇給あり：年1回（11月） ■資格手当（宅地建物取引士・行政書士・FP1級：月1万円/公認会計士・司法試験・税理士：月5万円/簿記1級：月3万円※その他の資格手当有
未経験者OK
【未経験歓迎】中古物件の仕入営業／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 埼玉各営業所
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ！
関連キーワード
- 仕事内容
- ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅の買取再販事業」にて
新たに営業スタッフの募集を開始いたします！
中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです
- 勤務地
- 埼玉県坂戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ■月給250,000円～＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月34h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
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