JR川越線 の不動産求人一覧
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未経験者OK
【未経験歓迎/無資格OK】不動産営業職◆完全週休2日◆初年度年収600万円以上可能！◆賞与年2回◆毎月インセンティブ◆定時退社OK
応募する株式会社アエラス 【アエラス川越店】アエラスグループ
企業ページ＼100％反響営業／個人ノルマやテレアポは一切なし！【28年連続増収中】【顧客満足度1位】【約70店舗出店の大手グループ】【最新システムで圧倒的な集客力】【イチから一生モノの不動産知識を身に付けられます】
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
仕事内容- 【完全週休2日制でメリハリ抜群！】
進学や就職、ご結婚など様々な理由で
お引っ越しをされるお客様の部屋探しをサポート！
人生の大切な転機に携わることができ、
感謝のお言葉を頂く機会も多
勤務地- 埼玉県川越市
年収- 月給24万円 [給与補足] ★業界でも高い水準★ 月給24万800円～32万800円スタート＋賞与年2回＋各種手当 【インセンティブ支給でやる気UP！】 年2回の賞与に加え、 毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！ 努力が毎月の給与に反映されるため、 モチベーション高く業務に取り組めます◎ ― ★個人達成賞・順位賞 基準の売上を達成したら、月給や業績賞与とは別に 数万円のインセンティブがもらえます！ ― ★個人成績だけでなく店舗成績に応じても賞金あり◎ 上位数店舗には、毎月／年間ごとに賞金が出て 皆で美味しい食事に行っています！ ― ★その他、年間個人賞や店舗順位賞など 各種賞金や景品が盛りだくさん！ 【その他】 賞与：年2回※業績に応じる 昇給・昇進査定も随時おこなわれるため、 目指したいキャリア・やりたい仕事を積極的にアピールOK！
未経験者OK
『川越駅』◇営業アシスタント（アルバイト）◇週末のみOK！資格不問！得意が活かせるお仕事です！
応募する株式会社アエラス 【アエラス川越店】アエラスグループ
企業ページ【アエラス川越店】東武東上線『川越駅』★【営業アシスタント大募集！（アルバイト）】Wワーク・主婦（夫）・フリーター歓迎！週2日からOK！
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 仕事内容
- *お客様やチームからの「ありがとう」が嬉しい*
安定感抜群の不動産業界で≪営業アシスタント（アルバイト）≫として営業チームを支えるオシゴトです◎
【具体的には】
アナタの適性に合わせて以下の
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 時給1,400円 [給与補足] 時給1400円～スタート 【昇給】 経験や能力に応じて査定があります 【月収例】 （1）時給1400円×1日8時間×月20日＝月収22万4000円 （2）時給1400円×1日7時間×週4.5日＝月収17万6400円 【交通費】 全額支給
未経験者OK
【時給1800円以上】賃貸ルームアドバイザー！未経験＆無資格OK◇接客販売やサービス業の経験が活かせる◇営業スキルや不動産知識をつけたい方大歓迎◇週5フルタイムで安定収入◇正社員登用あり◇個人ノルマや飛込営業やテレアポは一切なし◎
応募する株式会社アエラス 【アエラス川越店】アエラスグループ
企業ページ゜☆＼営業デビューにピッタリ！高時給アルバイト／☆゜首都圏に約70店舗出店の大手グループ／28年連続増収増益／顧客満足度1位／最新システムで圧倒的な集客力／イチから一生モノの不動産知識を身に付けるならぜひアエラスグループで！
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 仕事内容
- *お客様からのありがとうが嬉しい*
≪賃貸ルームアドバイザー≫として
新生活を応援するおしごとです◎
【具体的には】
▼物件情報をご覧になったお客様からの問合せ
▼電話やメール・LI
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 時給1,800円 [給与補足] 時給1800円～スタート 【昇給】 経験や能力に応じて査定があります 【月収例】 （1）時給1800円×1日8時間×月20日＝月収28万8000円 （2）時給1800円×1日7時間×週4.5日＝月収22万6800円 【交通費】 全額支給
☆宅地造成の管理業務☆ ♪東証プライム市場上場♪ ♪前給保証♪
応募するケイアイスター不動産株式会社 川越開発課
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★施工管理経験者☆土木施工管理技士★建築士☆【大歓迎！】
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 年俸400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
☆宅地造成の管理業務☆ ♪東証プライム市場上場♪ ♪前給保証♪
応募するケイアイスター不動産株式会社 大宮開発課
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★施工管理経験者☆土木施工管理技士★建築士☆【大歓迎！】
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 年俸400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 大宮開発課
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～ [給与補足] ☆未経験の場合☆ ＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 川越開発課
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～ [給与補足] ☆未経験の場合☆ ＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月7.93～9.11h分／16,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月4.51～5.19h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
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