★創業100年の安定企業★工程・品質・安全管理に集中できる分業制！
当社は、公共施設や分譲マンションなどの施工実績を積み重ねてきた総合建設会社です。
今回募集するのは、分譲マンションを中心とした建築施工管理。埼玉県・東京23区を中心に、30～300戸規模のRC造案件を担当します。
残業は月20時間以内、年間休日125日、完全週休2日制。週に1回のノー残業デーも実施しています。転勤なし、直行直帰も可能です。
これまでの施工管理経験を、無理なく、でもしっかり成長できる環境で活かしたい方へ。当社で腰を据えて働きませんか！
おすすめポイント
- ≪大型案件に携われるやりがい≫
- ≪自社一貫体制≫
- ≪大手取引先多数≫
- ≪年休125日＆完全週休2日制≫
- ≪資格手当も充実≫
- ≪転勤なく、腰を据えて働ける≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 施工管理は約130名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。
現場ごとにチームを組み、必要に応じて社内で情報共有を行いながら業務を進めています。
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- 仕事内容
- 分譲マンション（30～300戸規模）を中心としたRC造建築物の施工管理をお任せします。
案件は大手ディベロッパーからの受注が中心で、工期は1～3年程度です。
原則として複数現場の同時担当はなく、1現場ごとに対応します。
≪主な担当業務≫
・工程管理：作業工程の調整、職種間の段取り確認
・品質管理：図面との照合、施工状況の確認、検査対応
・安全管理：作業前の安全確認、日常的な注意喚起
・予算管理：資材や工数の把握、進捗に応じた調整
・協力会社対応：施工範囲や作業手順の事前確認
・進捗管理：現場状況の把握、記録、関係者への共有
≪働く体制≫
・1現場につき3～10名程度で対応し、経験に応じて役割を分担
・資材発注、品質検査、事務作業はそれぞれ専任部署が対応
→施工管理は現場での調整・管理業務が中心
・設計・施工図担当と連携しながら図面確認や納まり調整を実施
30戸規模から300戸規模までの分譲マンション案件を中心に担当します。
元請けの立場で、工程・品質・安全の管理を行います。
分業体制のため、各業務は専門部署と分担しながら進めます。
≪キャリアパス≫
経験に応じて主任、所長へと段階的に担当範囲を広げていきます。
所長として現場全体の管理を担うケースもあります。
また、希望や適性に応じて他部門への異動実績もあります。
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- 応募資格
- ≪必須≫
下記いずれかに該当する方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・マンションの施工管理経験がある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 最寄り駅
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JR京浜東北・根岸線
川口
徒歩5分
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- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
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- 平均残業時間
- 月平均20時間 ※週に1回ノー残業デーを実施中
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制400,000円～
[給与補足]
月額（基本給）：400,000円～600,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 600万円〜 600万円～900万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・各種慶弔休暇
・産前産後・育児休業制度
・介護休暇制度
・子の看護休暇制度
※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ≪各種手当≫
■通勤手当：全額支給
■役職手当、JV手当
■資格手当詳細：
・構造設計一級建築士：5.5万円
・設備設計一級建築士：5.5万円
・一級建築士：3.5万円
・1級建築施工管理技士：3万円
・宅地建物取引士：2万円
・二級建築士：5千円
・2級建築施工管理技士：5千円
※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給
≪その他制度≫
■資格取得時報奨金制度（一級建築士／50万円、1級建築施工管理技士／30万円）
■制服貸与
■法定外労働災害補償制度
■独身寮（月額／10,000円～15,000円）※当社規定あり
■家族社宅（月額／30,000円～45,000円）※当社規定あり
■永年勤続表彰制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境です。
■具体的かつ公平に評価される評価制度が機能しているため活躍次第でしっかりと昇給います。だからこそモチベーションを持って働くことが可能です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中に条件の変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-07-01 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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