募集要項

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• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 仕事内容

  住宅リフォーム・リノベーション工事の現場管理を中心に、現地調査から協力業者の手配、工事の進行確認、完成・引渡しまでを担当していただきます。
  営業担当や社内スタッフ、お客様、協力業者と連携しながら、工事がスムーズに進むよう案件全体を動かしていく仕事です。
  
  ≪主な仕事内容≫
  ・現地調査、採寸、写真撮影
  ・工事内容、施工方法の確認
  ・見積作成に必要な数量や施工内容の確認
  ・協力業者、職人の手配
  ・材料や設備の確認、発注調整
  ・工事スケジュールの作成、調整
  ・着工前の打ち合わせ
  ・工事中の進捗確認
  ・品質、安全面の確認
  ・追加工事や変更内容の調整
  ・お客様への進捗報告
  ・完成確認、引渡し
  
  キッチン・浴室などの水回り工事から、内装、間取り変更を伴うリノベーションまで、幅広い案件があります。
  単に現場を巡回するだけではなく、「どの業者に依頼するか」「どの順番で工事を進めるか」「どうすれば予定通りきれいに仕上がるか」を考えながら、案件を組み立てていきます。
  また、当社では自社職人だけで工事を行うのではなく、案件ごとに協力業者や専門業者と連携しながら工事を進めています。
  
  ≪アピールポイント≫
  ✅ 現場経験をそのまま活かせる
  現地調査、見積、協力業者の手配、工程調整、完成確認まで、これまでの施工管理や現場経験を幅広く活かせます。
  
  ✅ リフォーム工事全体を動かす仕事
  単に現場を確認するだけではありません。
  工事内容を把握し、協力業者や職人と連携しながら、着工から完成・引渡しまで案件全体を管理していきます。
  
  ✅ 水回りからリノベーションまで幅広い案件
  キッチン・浴室などの設備交換だけでなく、内装工事や間取り変更を伴うリノベーション案件にも携われます。
  小規模工事だけではなく、住まい全体を再生する案件を経験できます。
  
  ✅ 協力業者と連携して工事を進めるスタイル
  案件ごとに専門の協力業者や職人と連携しながら工事を進めます。
  これまで築いてきた現場対応力や段取り力を活かせる環境です。
  
  ✅ 営業担当・社内スタッフとの分業体制
  一人ですべてを抱えるのではなく、営業担当や社内スタッフと情報を共有しながら案件を進めます。
  3DCGやVR、図面作成についても社内スタッフがサポートします。
  
  ✅ 年間休日120日・日曜月曜休み
  完全週休2日制で、毎週日曜日・月曜日がお休みです。
  年間休日は120日。
  仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
  
  ✅ 無駄な残業を前提にしない働き方
  長時間会社に残っていることではなく、段取りを考え、限られた時間の中で効率よく仕事を進めることを大切にしています。

• 応募資格

  ≪必須≫
  ・リフォーム・住宅・建築業界での実務経験2年以上
  ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
  ・現場や協力業者と円滑にコミュニケーションを取れる方
  
  ≪歓迎≫
  ・リフォーム施工管理の経験
  ・住宅施工管理の経験
  ・現地調査、採寸の経験
  ・見積作成の経験
  ・協力業者、職人の手配経験
  ・工程表の作成、工程調整の経験
  ・材料や住宅設備の発注、手配経験
  ・工事中のお客様対応
  ・完成確認、引渡しまで担当した経験

• 求めるスキル・人物

  ・これまでの現場経験をもっと幅広く活かしたい方
  ・職人や協力業者との段取りが得意な方
  ・指示されたことだけではなく、自分で考えて現場を動かしたい方
  ・小規模工事だけでなく、リノベーション案件にも携わりたい方
  ・営業担当や社内スタッフと連携して仕事を進められる方
  ・お客様への説明や報告も大切にできる方
  ・複数の案件について優先順位を考えながら進められる方
  ・無駄な残業をせず、段取り良く仕事を進めたい方

• 不動産業界経験

  必須

  リフォーム・住宅・建築業界での実務経験2年以上

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  埼玉県 志木市 中宗岡3-9-30

• 最寄り駅

  東武東上線 志木 バス
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• アクセス

  東武東上線「志木駅」よりバス
  国際興業バス「中宗岡」停留所より徒歩1分
  
  ※自転車、マイカー通勤可（駐車場あり）

• 勤務時間

  9:30～18:30　休憩１時間

• 平均残業時間

  月平均：9時間
  無駄な残業をせず、限られた時間の中で効率よく仕事を進めることを大切にしています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制280,000円～
  [給与補足]
  月給28万円～38万5,000円
  ※ 能力を考慮の上、決定します。
  
  ■昇給：年次昇給制度あり
  ■賞与：年2回
  ※年間合計で基本給の４～６ヶ月分を予定しています。

• 残業代

  ・固定残業代：2万円～2万5,000円
  ・固定残業代に含まれる時間：9時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ■資格手当： 一級建築施工管理技士など、対象資格は月額3万円
  ■役職手当
  ■家族手当
  ■交通費実費支給（上限なし）

• 想定年収

  400万円〜　約440万円～678万円
  これまでのリフォーム・住宅・建築業界での経験を、給与面でもしっかり評価します。

• 休日・休暇

  ≪年間休日120日≫
  ■完全週休2日制（日曜日・月曜日休み）
  ■指定休あり（会社カレンダーによる）
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◇ 給与改定年1回（1月）
  ◇ 各種社会保険完備（健康/厚生年金/労災/雇用）
  ◇ 通勤手当
  ◇ 家族手当
  ◇ 役付手当
  ◇ 資格手当
  ◇ 各種研修制度
  ◇ 雇用保険
  ◇ 厚生年金
  ◇ 労災保険
  ◇ 健康保険
  ◇ 交通費支給あり
  ◇ 資格取得支援・手当てあり
  ◇ 寮・社宅・住宅手当あり
  ◇社員旅行（2019年実績　台湾）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  無期限

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ３か月から６か月
  その期間の待遇に変更はありません。

• 募集期間

  2026-10-01 〜

• 採用予定人数

  1

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。