オープンハウスグループ企業!安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
挑戦心を持ち、まだ見ぬ未来を実現しましょう!
現在ホーク・ワンは、変革期を迎えています。
まだまだ未完成な組織であるからこそ、今後更なる飛躍的な拡大を遂げていきたい。
そのためにも今後入社してくる新入社員の方々には、既存の文化や記録にとらわれることなく、過去に類を見ないような高いレベルに挑戦していただきたいと考えています。
高い視座を持って挑戦する、やる気に満ちたメンバーと共に、まだ見ぬホーク・ワンの未来を築きます。
おすすめポイント
- オープンでフランクな社風
- ワークライフバランスの取れた就業環境
- 個人の裁量が大きい
- 安定した品質管理
- 業務領域が広くて飽きない
- 幅広い年代の社員が活躍している
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
-
- 募集職種
-
管理部門
-
- 配属先情報
- 東京都杉並区宮前1-15-13
東京本社での勤務です。
※転居を伴う異動・転勤はありません。
配属は経理課または財務課のいずれかで検討いたします。
-
- 仕事内容
- 会社を内部から支える中核ポジション。
■経理の管理職候補としてご活躍頂きます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
同社はオープンハウスグループに参画後、継続した成長を続けており、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。事業拡大に合わせ組織体制の更なる強化のため、新たに経理部門にてご活躍いただける方を募集します!
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験のないものは徐々にお任せするためご安心ください。
《業務内容》
・月次決算、四半期決算、年次単体決算などの財務会計業務
・監査法人対応
・税務申告(税理士法人との連携含む)
・経理チームのマネジメント(5人位)
・他部門との折衝、業務フロー構築
・その他、経理財務領域の付随業務
【その他】
将来的には部内の中核人材として、スキルアップが図れる環境をご用意しています。
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができます
-
- 応募資格
- 【求めるスキル】
・日商簿記2級以上
・事業会社での経理業務のご経験(3年以上)
・財務諸表が理解できる方
【尚可】
・監査法人勤務経験(会計士)
・マネジメント経験がある方(役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません)
・基幹システム(ERP)利用経験のある方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間)
※休憩1時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制328,000円~
[給与補足]
月給:32.8万円~(基本給:253,600円~、固定残業手当35時間相当分/74,400円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
-
- 想定年収
- 500万円〜 年収 500万円 〜 700万円
◇年収例◇
入社1年目 500万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
-
- 休日・休暇
- 年間休日:122日 ※平均年間休日数126.0日(昨年度実績)
■週休2日制(日曜・祝日+希望日3~5日)
※希望日を土曜日にあて土日祝休みとしている社員が大半です
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 面接時にご説明いたします。
-
- 残業代
- 固定残業手当35時間相当分/74,400円~
※超過分は別途全額支給
-
- 募集期間
- 2026-04-14 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




