オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー
当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。
業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円（販売棟数：2864棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。
今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。
そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。
【プロが集中できる環境】
最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、待遇と環境を整備しています！
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）：設計職としては希少な土日祝休みを実現。
年間休日122日以上で、安定した生活基盤を築けます。
・安定した報酬と評価：年収：450万円～700万円
賞与年2回、昇進昇格チャンス年2回。貢献度をダイレクトに評価します。
勤務地は本社（杉並区）：転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。
＜キャリアアップと年収例＞
| 入社年数 | ポジション | 年収 |
| 入社1年目 | | 470万円 |
| 入社2年目 | 主任職 | 550万円 |
| 入社3年目 | 係長職 | 700万円 |
おすすめポイント
- オープンでフランクな社風
- ワークライフバランスの取れた就業環境
- 個人の裁量が大きい
- 安定した品質管理
- 業務領域が広くて飽きない
- 幅広い年代の社員が活躍している
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- 東京本社での勤務です。
※転居を伴う異動・転勤はありません。
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- 仕事内容
- ＼設計実務から、ブランド開発の"司令塔"へ移行するポジション／
「作る」から「統括する」上流工程へ！
あなたの培ってきた設計経験を、実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かしてください！
このポジションは、当社の自社住宅ブランド『ミラスモ』のクオリティと市場競争力を決定づける中核です。
【このポジションについて】
・仕様の意思決定: ブランド全体のカラーセレクト、資材・設備選定、仕様書管理など、商品コンセプトを具現化する最終決定権を持ちます。
・品質の監督者: 営業部門が作成したプランのブラッシュアップ、協力設計事務所への技術指導を行い、設計品質の基準を統括します。
・企画職へのキャリアチェンジ: 作図業務は外部に依頼するため、管理業務、仕様検討、商品開発という、より高度な企画業務に集中できます。
設計経験を活かし、マネジメント職へのステップアップを目指す方に最適です。
＜求める人物像＞
・建売住宅の設計経験（2年以上）がある方。
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方。
・これまで培ってきた実務経験を生かし、商品開発や仕様検討という上流工程にキャリアをシフトしたい方。
次のキャリアを、ブランド創りへ。
あなたのスキルを最大限に開花させてください。
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- 応募資格
- ●必須条件
・普通自動車免許（AT限定可)
・建売住宅の設計経験をお持ちの方（※2年以上）
●歓迎条件
・建築士資格（一級・二級）
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- 求めるスキル・人物
- 挑戦を恐れない！意欲的な人
敷かれたレールを走るよりも、レールを敷く側になりたい。
変化を恐れず、新たなことにも踏み込んでいけるチャレンジ精神と成長意欲を持ち、若手からでも組織を引っ張る意識のある、意欲旺盛な人材を必要としています。
全部叶えたい！欲張りな人
営業だけではなく、企画もやりたい。お金だけではなく、やりがいや技術力も欲しい。仕事だけではなく、プライベートも充実させたい。出産後でも、仕事も頑張りたい。とにかく全部を叶えたいという欲張りな人にとって、絶好な環境が整っています。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00～17：30（実働7.5時間）
※休憩1時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
月給：30万円～（基本給：241,000円～、固定残業手当35時間分/67,900円～）
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
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- 残業代
- 固定残業手当35時間分/67,900円～
超過分は別途全額支給
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- 想定年収
- 450万円〜 4,500,000 円 - 7,000,000円
◇年収例◇
入社1年目 470万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
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- 休日・休暇
- 年間休日：122日 ※平均年間休日数126.０日（昨年度実績）
■週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-04-14 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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