募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  下北沢オフィス

• 募集職種

  設計
  

• 仕事内容

  ◆このポジションの役割
  ワークデザイン事業部では、「働く場と働き方をオモシロく！」というミッションのもと、企業の成長と変革を促すオフィス空間のデザイン事業を手がけています。
  
  当事業部は、オフィスの空間デザインや内装設計・PMを担う「プランニングチーム」と、不動産仲介を担当する「オフィス戦略チーム」で構成されています。
  
  今回お任せするのは、この2チームを束ね、経営視点とデザインの専門性を掛け合わせながら、事業戦略の立案・実行から組織マネジメントまでを牽引していただく【事業部長候補】のポジションです。
  
  ◆業務詳細
  1. 事業戦略の立案・推進
  ・中長期の事業計画（売上・粗利目標、採用計画）の策定
  ・働き方やオフィスデザインのトレンドを捉えた新ソリューションの企画・開発
  ・自らもプレイヤーとして新規案件の獲得・リード
  
  2. 組織・人材マネジメント
  ・メンバーの採用および育成プログラムの設計・実行
  ・目標設定・評価・フィードバック
  ・チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングや、風土醸成の主導
  
  3. プロジェクト統括・デザイン品質管理
  ・複数プロジェクトの品質・コスト・スケジュールの統括管理
  ・ヒトカラメディアらしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりのリード
  ・クライアント経営層（CxO）への課題解決提案
  
  ◆募集背景
  複数事業を展開する当社では、現在各事業のキーパーソン採用を強化中。中でも最重要領域である「オフィス・空間デザイン事業」を力強く牽引してくれる事業部長候補を募集します。
  
  ◆ヒトカラらしさ
  1.　デザインの力を事業成長に直結させるポジション：
  一般的には、トップダウンでディレクションを行うことが多いですが、当社の支援スタンスは、「デザイン」を会社の成長戦略の核として位置付けています。そのため、共創パートナーとしていかに事業を成長させるかという視点でクライアントに向き合えるのが特徴です。
  
  2.　「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい：
  単にオフィスを美しくデザインするだけでなく、クライアントの働き方という見えない部分までデザインすることがミッションです。そのため、働く人々がどうすれば活き活きと働けるかという視点が求められます。
  
  3.　クリエイティブチームを率いるマネジメント：
  現在の事業部メンバーは10名を超えており、多種多様な経験のあるメンバーが豊富にいます。そのためメンバーを束ねるリーダーシップが身に付きますし、一人ひとりのクリエイティビティを最大限に引き出せる、チーム全体のクリエイティブなアウトプットとパフォーマンス向上の経験を積んでいただけます。
  
  ◆案件例
  ベンチャー企業やスタートアップなど成長スピードの早い企業の戦略的オフィス移転から、
  歴史ある企業のチェンジマネジメントまで、本質的な要件整理と幅広く柔軟な対応を強みとし、幅広く案件を手がけています。

• 応募資格

  ◆必須スキル
  ・組織マネジメント実務経験
  ・オフィスデザイン領域での実務経験（5年以上）
  ・当社の想いに共感し、デザインで「働く場と働き方」を変革したい方

• 求めるスキル・人物

  ・経営方針を汲み取り、自ら事業戦略に落とし込んで推進できる方
  ・課題に対して「自分ごと」として向き合い、やり遂げられる方
  ・枠組みにとらわれず、新しい働き方や空間の可能性を追求できる方
  ・メンバーの強みを引き出し、チームにポジティブなムードを作れる方
  ・中長期的な事業成長の視点を持って行動できる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 世田谷区 北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F

• 最寄り駅

  小田急小田原線 下北沢 徒歩2分
  

• アクセス

  下北沢オフィス
  〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
  
  最寄駅
  小田急小田原線　下北沢駅　徒歩2分
  京王井の頭線　下北沢駅　徒歩2分
  東急田園都市線　三軒茶屋駅　バス15分

• 勤務時間

  ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）
  ※勤務可能時間 8：00～22：00
  　休憩：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制540,000円～
  [給与補足]
  ■ 年収：700~1200万円
  月給：540,000円〜920,000円
  
  基本給：411,000円〜700,000円
  見込み残業(40時間込み)：129,000円〜220,000円
  
  ※管理監督者としての登用可能性あり
  ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
  
  ■ 昇給あり（年1回）
  ■ 賞与あり（年1回）※業績連動制

• 残業代

  見込み残業(40時間込み)：129,000円〜220,000円
  固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 想定年収

  700万円〜　■ 年収：700~1200万円

• 休日・休暇

  ■ 休日：週休2日制
  ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
  ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■ありがとう休暇（長期勤続特別休暇）
  ■ 年間休日：123日(2025年度実績) ※12/30〜1/3は年末年始につき所定休日
  ■ 産前産後休業
  ■ 育児休業
  ■ 子の看護休暇
  ■ 生理休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■ 通勤手当：1ヶ月分の定期券代 （上限月3万円）
  ■ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
  ■ PC（Mac）・社用携帯を貸与
  ■ 資格手当：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、防火防災管理者
  ■ リファラル採用手当
  ■ 学び支援制度　
  ■ MVP表彰制度
  ■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
  ■ まぜごはん制度（シャッフルランチ制度）
  ■ チーム懇親補助制度
  ■ ベビーシッター割引制度
  ■ スポーツクラブ割引制度
  ■ その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3ヶ月（試用期間中の条件の変更なし）

• 募集期間

  2026-10-30 〜

• 採用予定人数

  1

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。