東証スタンダードグループの連結子会社！売上・人員ともに拡大フェーズへ
【当社について】
投資用不動産の開発、販売、管理を行っている総合不動産会社です。
時代のニーズに適応した価値ある不動産商品を開発することで「顧客満足」「社員の生活とやりがい」「協力会社との共栄」を実現するとともに、都心住宅の新陳代謝を促進してより良い住環境を実現することで社会の発展に貢献しています。
当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入りました。
（直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億）（直近3期の営業利益：18百万→23百万→89百万）
2025年は前期比144％の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。
※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。（2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ）
おすすめポイント
- 選べる給与コース制◎
- 平均残業8時間！
- 転勤なし！腰を据えて働けます
- 年休121日！完全週休2日制◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿本社
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- 設計部 2名（40代1名、20代1名）
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
・一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計、実施設計、確認申請、工程管理
・上記設計に付随する事務作業
【仕事内容：補足】
・エリアは23区内を中心とした一都三県
・坪数は100坪以下、階数は主に4階以下
・使用CADはJW-CAD
・年間受注数32棟程度
【当社の強み】
競合他社と比べ商品企画力（設計力）に強みがあります。
過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。
難易度の高い「都内狭小地での共同住宅設計」をマスターすることで、設計師としての市場価値・付加価値を飛躍的に高めることが可能です。
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- 応募資格
- 【必須経験】設計プラン作成経験、二級建築士資格、CADソフトの使用経験
【尚可】Jw-cadの使用経験、一級建築士資格、宅地建物取引士資格、23区内での設計経験
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- 求めるスキル・人物
- 【付加価値の高い設計士を目指す方】
「都内狭小地での共同住宅設計」は、需要が大きいにも関わらず、難易度が高いため対応できる設計士が少ないです。当社でこの設計スキルを身に付けると市場価値及び付加価値の高い設計士になれます。
法令知識を駆使して土地のポテンシャルを最大化するロジカルな設計が好きな方には合う環境です。
【設計の『部分』ではなく『全体』に携わりたい方】
企画～基本設計～実施設計～確認申請～工程管理の一連の流れに携わります。
仕入・営業などの各担当者と共通の目的に向かって、チームプレーを大切にできる方がフィットします。
【ワークライフバランスを整えたい方】
「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。
当社では平均残業業時間が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。
現在、二級建築士の社員が一級建築士試験に向けて勉強中です。社内には試験のノウハウを共有したり、実務での疑問をすぐに一級保持者の先輩に質問できる、風通しの良い環境があります。
実務と勉強を両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間 休憩：60分 / フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
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- 平均残業時間
- 残業：有
設計部平均残業時間：8時間／月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制332,708円～
[給与補足]
332,708円～459,137円 ※固定残業代30時間分を含む
（基本給270,375円～373,118円、固定残業代62,333円～86,019円）
【残業手当】有（固定残業代30時間分を固定で支給、超過分は別途支給）
※全社的に残業は月8時間程度。残業が推奨される文化ではありません。（効率的な働き方が推奨される文化です）
【賞与】年2回（3月、9月） ※2025年実績、合計4.0ヶ月
【決算賞与】業績に応じて支給する場合あり
【給与改定】年1回
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- 残業代
- 固定残業代62,333円～86,019円
固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜 532万円～734万円
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- 休日・休暇
- 年間121日程度（完全週休2日制（土日）、年末年始、祝日※振替は出勤日、有給消化率100%（2025年度実績））
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円）
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカー無料で使用可
■資格補助制度あり
■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
■スキルアップ支援制度あり
■社員表彰制度あり
■オフィスカジュアルでの出社可（夏はポロシャツ可）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更：なし）
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- 募集期間
- 2026-07-14 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
