東証スタンダードグループの連結子会社！売上・人員ともに拡大フェーズへ
【当社について】
投資用不動産の開発、販売、管理を行っている総合不動産会社です。
時代のニーズに適応した価値ある不動産商品を開発することで「顧客満足」「社員の生活とやりがい」「協力会社との共栄」を実現するとともに、都心住宅の新陳代謝を促進してより良い住環境を実現することで社会の発展に貢献しています。
当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入りました。
（直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億）（直近3期の営業利益：18百万→23百万→89百万）
2025年は前期比144％の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。
※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。（2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ）
おすすめポイント
- 選べる給与コース制◎
- 平均残業8時間！
- 転勤なし！腰を据えて働けます
- 年休121日！完全週休2日制◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿本社
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 営業部4名（toC販売担当2名、toB販売担当2名）
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- 仕事内容
- 投資用物件の仕入が順調にできているため、今回販売営業職を募集します。当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入りました。（直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億）（直近3期の営業利益：18百万→23百万→89百万）
ゆくゆくはIPOも見据えおり、拡大する組織のコアメンバーとなっていただく方を募集します。
【土地・投資用一棟アパートの販売】
不動産業者様に対して、自社物件（土地、投資用一棟アパート）の紹介販売営業を行います。
主に首都圏の駅徒歩10分以内の物件を取扱います。基本的には自社所有の物件を扱いますが、委託された物件を仲介する場合もあります。
・紹介先、販売先の開拓
・物件の紹介または提案
・契約クロージング（契約書等の書類作成業務は含まない）
※2ヶ月に1件程度の成約を目指します
【今後のキャリア形成】
初期：土地、投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく
中期：プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
後期：営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
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- 応募資格
- 【必須経験】
不動産の売買経験３年以上
普通自動車運転免許
【尚可】
宅地建物取引士
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- 求めるスキル・人物
- 【不動産営業として専門性を高めたい方】
・区分ではなく土地や一棟アパートを扱うため、不動産の専門的な知識が身に付きます。
・不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます。
・経験に応じてOJT形式の研修を行います。
【稼ぎたい方】
・成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しています、制度詳細は面接にてお話しします。
【ワークライフバランスを整えたい方】
・営業職平均残業時間：月11時間（全社平均残業業時間：月8時間）
・有給消化率100％
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間 休憩：60分フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
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- 平均残業時間
- 残業：有 営業職平均残業時間：8時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制293,449円～
[給与補足]
入社1年間は「A：歩合給厚めコース」、「B：固定給厚めコース」より選択可能です。
入社1年経過後は全員「A：歩合給厚めコース」となります。
A：歩合給厚めコース
【想定年収】660万円 〜 1,000万円以上
【月給】293,449円 ～ 396,588円
（｛基本給238,471円＋固定残業代30時間分54,978円｝～｛基本給322,287円＋固定残業代30時間分74,301円｝）
【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。
（直近実績：平均 約105万円／件）制度詳細は面接でお話しします。
【賞与】なし
B：固定給厚めコース
【想定年収】595万円 〜 900万円以上
【月給】381,483円 ～ 515,564円
（｛基本給310,012円＋固定残業代30時間分71,471円｝～｛基本給418,973円＋固定残業代30時間分96,591円｝）
【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。
（直近実績：平均 約45万円／件）制度詳細は面接でお話しします。
【賞与】なし
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- 残業代
- 固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 550万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日121日＋有給休暇
・完全週休2日制（休日は[土日 or 火水] から選択可能）
・年末年始
・祝日
・有給消化率100％
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【通勤手当】
会社規定に基づき支給（上限10万円）
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカー無料で使用可
■資格補助制度あり
■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
■スキルアップ支援制度あり
■社員表彰制度あり
【その他】
オフィスカジュアルでの出社可
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件変更：なし）
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- 募集期間
- 2026-08-25 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
