東証スタンダードグループの連結子会社！売上・人員ともに拡大フェーズへ
【仕入のプロになりたい方】
・自身の時間を全て仕入業務に当てられます（販売は別部署が行います）。
・仕入担当がJW-CADを使ってラフプランを入れます、これにより物件可否判断が高速でできるようになります。
・投資用不動産の知識、各種条例や建築の知識が身に付きます。
【ワークライフバランスを整えたい方】
結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。
当社では平均残業時間が月8.5時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。
【稼ぎたい方】
固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。
（モデルケース：年間6件の成約で600万円のインセンティブ支給）
【教育体制充実】
仕入実績0で入社した社員が、入社半年で2件の仕入に成功しています。
教育担当を付け、経験に応じてOJT形式の研修を実施するので効率良く仕入の力が身に付きます。
おすすめポイント
- ◎効率的な働き方ができる！
- ◎手厚いインセンティブ制度あり
- ◎専門的な知識が身につく♪
- ◎平均残業時間8時間で働きやすい！
- ◎年間休日121日×土日休み
- ◎年収700万円から！1000万円以上も目指せます◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 配属先情報
- 仕入部仕入課：6名（20代1人、30代3人、40代2人）
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
・物件情報収集
・物件精査
・現地調査
・役所調査
・ボリューム依頼
・商品企画
・契約,土地決済
【仕事内容：補足】
・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集します
・土地の価格帯：1億前後～2億円程度
・土地の規模感：100坪以下、メインは30～40坪程度
・エリア：首都圏エリア（1都3県）※強みを持つエリアがあれば考慮します
・2ヶ月に1件程度の成約を目指します
【決裁スピードに自信あり】
24人規模の組織だからこそ、仕入判断・意思決定が非常にスピーディーです。
「良い土地情報があるのに社内決裁で後手に回る」というストレスなく、打率高く契約まで持ち込める環境です。
【ワークライフバランス】
平均残業時間7h／月、有給消化率100％、土日祝休み、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）。
販売は別部署が担当するため仕入に集中できるなど、短時間で成果を出せる仕組みが整っています。
多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。
【稼ぎたい方】
インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。
（モデルケース：年間6件の成約で630万円のインセンティブ）（今期のMAXは仕入1件で800万円のインセンティブ）
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- 応募資格
- 【必須経験】
用地仕入の経験（3年程度）
【尚可】
宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり（10:00～15:00）
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
仕入職平均残業時間：8時間
残業手当あり（固定残業代30時間超過分を別途支給）
★全社的に残業は8時間程度
残業が推奨される文化ではありません。
効率的な働き方が推奨される文化です◎
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制332,708円～
[給与補足]
入社1年間は「A：歩合給厚めコース」、「B：固定給厚めコース」より選択可能です。
入社1年経過後は全員「A：歩合給厚めコース」となります。
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「A：歩合給厚めコース」
【月給】 332,708円 ～ 459,137円
月給内訳（｛基本給270,375円＋固定残業代30時間分62,333円｝ ～ ｛基本給373,118円＋固定残業代30時間分86,019円｝）
【インセンティブ】 成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。（直近実績：平均 約105万円／件、MAX 800万円／件）
制度詳細は面接でお話しします。
【賞与】なし
【想定年収】800万円 ～ 1,500万円以上
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「B：固定給厚めコース」
【月給】 432,520円 ～ 596,878円（｛基本給351,487円＋固定残業代30時間分81,032円｝ ～ ｛基本給485,053円＋固定残業代30時間分111,824円｝）
【インセンティブ】 成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。（直近実績：平均 約45万円／件、MAX 400万円／件）
制度詳細は面接でお話しします。
【賞与】なし
【想定年収】740万円 〜1,000万円以上
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- 残業代
- 残業手当あり（固定残業代30時間超過分を別途支給）
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- 想定年収
- 700万円〜
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- 休日・休暇
- ＜年間休日：121日＞※有給消化率101％
・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日（祝日の振替休日は出勤日）
・年末年始 など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円）
・インセンティブ制度あり
・賞与なし
・ウォーターサーバーあり
・コーヒーメーカー無料で使用可
・資格補助制度あり
・eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
・スキルアップ支援制度あり
・社員表彰制度あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
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- 募集期間
- 2026-08-15 〜
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- 採用予定人数
- 3名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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書類選考
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面接（1～2回）
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内定
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