東証スタンダードグループの連結子会社！売上・人員ともに拡大フェーズへ
【当社について】
投資用不動産の開発、販売、管理を行っている総合不動産会社です。
時代のニーズに適応した価値ある不動産商品を開発することで「顧客満足」「社員の生活とやりがい」「協力会社との共栄」を実現するとともに、都心住宅の新陳代謝を促進してより良い住環境を実現することで社会の発展に貢献しています。
当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入りました。
（直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億）（直近3期の営業利益：18百万→23百万→89百万）
2025年は前期比144％の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。
※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。（2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ）
おすすめポイント
- 選べる給与コース制◎
- 平均残業8時間！
- 転勤なし！腰を据えて働けます
- 年休121日！完全週休2日制◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 新宿本社
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 配属先情報
- 営業部4名（toC販売担当2名、toB販売担当2名）
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- 仕事内容
- 【投資用新築一棟アパートの販売】
・全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行（短期、中期）。
・営業部全体の案件管理
・メンバーのマネジメントと育成
・金融機関等との関係構築、折衝行為
・プレイングマネージャーとしての販売活動
【期待する役割】
売上・人数ともに拡大していく当社において、営業管理職として
・営業戦略の策定
・目標数値の達成
・メンバーのマネジメントを行っていただくこと。
【完全反響営業】
webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。
【高利回り商品】
他社商品と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。
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- 応募資格
- 【必須経験】投資用不動産の販売経験と実績、マネジメント経験
【必須資格】宅地建物取引士、普通自動車運転免許
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- 求めるスキル・人物
- 【管理職キャリアを築きたい方】
部長職（経験によっては課長職）としてキャリアを築きたい方に合う求人です。
【ワークライフバランスを整えたい方】
・平均残業時間が月8時間（管理職平均は月11時間）
・有給消化率100％
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間
休憩：60分
フレックスタイム制（コアタイム：有10:00～15:00）
残業：有
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- 平均残業時間
- 営業職平均残業時間：8時間／月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制620,781円～
[給与補足]
【月給】 620,781円～
月給内訳：基本給620,781円～インセンティブ
【想定年収】 1,200万円～2,000万円以上
【賞与】 あり
【インセンティブ】 あり
※管理監督者なので残業代はなし
※プレイヤーとして販売を行った際は、利益に応じてインセンティブを支給します。
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- 残業代
- 管理監督者なので残業代はなし
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- 想定年収
- 1000万円〜 【想定年収】 1,200万円～2,000万円以上
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- 休日・休暇
- 年間休日121日＋有給休暇・完全週休2日制（火曜、水曜）
・年末年始
・祝日
・有給消化率100％
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限10万円）
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカー無料で使用可
■資格補助制度あり
■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
■スキルアップ支援制度あり
■社員表彰制度あり
■オフィスカジュアルでの出社可
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件変更：なし）
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- 募集期間
- 2026-08-25 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
