募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  スマートセカンド本部

• 募集職種

  投資用不動産販売
  

• 配属先情報

  完全反響営業（スマートセカンド部）
  
  約40名が在籍。
  4～5名ずつのチームに分かれてお仕事を進めます。
  
  ■男女比→6：4
  女性も多く、男女問わず活躍している環境です！
  
  ■平均年齢→28歳（全社平均30歳）
  エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、 切磋琢磨できる環境 です！

• 仕事内容

  単に物件を提案する営業ではなく、
  『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』
  といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。
  
  【スマートセカンド部（完全反響新規）】
  資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
  マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。
  
  ▼具体的には
  ・Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得）
  ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
  ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行
  ・アフターフォロー

• 応募資格

  【必須要件】
  ・営業経験3年以上（目安）（法人・個人問わず）
  ・単独でのクロージング経験が豊富な方
  ・営業として高い成果を残された方
  ・お客様志向で提案ができる方
  ・成長意欲が高く、自主性のある方
  ・明るい応対ができ、何事も素直に受け入れることができる方
  
  【歓迎要件】
  ・営業活動の生産性向上／業務効率化を実施したことがある方
  ・リーダー、マネジメントなど、自身の成果を他のメンバーや後輩の成果創出に活かした経験
  ・役員や経営者、社長などハイレイヤーの方との折衝経験
  ・資産形成（NISA、iDeCo、株など）に関する知見、興味がある方

• 求めるスキル・人物

  ・成果に対して ひたむきに 行動できる人
  ・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
  ・自分の実力を試したい人
  ・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
  ・周囲を巻き込む熱量のある人
  ・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

• 最寄り駅

  東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩1分
  JR山手線 新宿 徒歩8分

• 勤務時間

  ■勤務時間：
  平日　①10:00-19:00②11:30-20:30
  上長と相談の上、①②からdailyで選択可能
  土日祝　9:30～18:30
  ■休日：平日（火水がメイン）
  ■所定労働時間：8時間0分
  ■休憩時間：60分
  ■時間外労働有無：有

• 平均残業時間

  残業は月20～35時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収530万円～
  [給与補足]
  ■初年度想定年収：680万円（固定年収＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与）
  ※提示固定年収：約530万円（ご経験により応相談）
  ★月給：335,188円～
  L基本給：200,000円＋時間調整手当87,188円～＋役職手当
  ※時間外が45時間を超えた場合は追加支給
  ※資格手当（宅建保持者に月2万円）
  ★賞金：個人、チームの業績による
  ★インセンティブ：1決済ごとに翌月支給
  ★業績賞与：年1回支給可能性有

• 残業代

  固定残業代として、時間調整手当（87,188円／45時間分）を支給いたします。
  ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。

• 想定年収

  500万円〜　■初年度想定年収：680万円（固定年収＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与）
  ※固定年収：約530万円（ご経験により応相談）
  ★月給：335,188円～
  L基本給：200,000円＋時間調整手当87,188円～＋役職手当
  ※時間外が45時間を超えた場合は追加支給
  ※資格手当（宅建保持者に月2万円）
  ★賞金：個人、チームの業績による
  ★インセンティブ：1決済ごとに翌月支給
  ★業績賞与：年1回支給可能性有

• 社員の年収例

  500万円 　24歳 　コンサルタントクラス
  600万円 　25歳 　シニアコンサルタントクラス
  1000万円 　27歳 　マネージャークラス
  1500万円 　30歳 　グループ長クラス
  2000万円 　33歳 　部長クラス
  

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制
  ■休日：平日（火水がメイン・祝日出勤分は別の平日がお休みとなります）
  ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与）
  ※有給取得率83.3％
  ■年間休日日数124日＋計画有給5日
  ■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等
  ■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
  
  変更の範囲：無

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◇各手当・制度補足
  ■通勤手当(上限：5万円)
  ■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）
  ◇その他補足
  ■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり
  ■会員制の保養所施設
  ■定期健康診断
  ■産休育休制度
  ■時短勤務制度
  ■キッズデイ休暇、キッズ在宅
  ■各種研修制度
  ■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
  ■iphone、PC貸与
  ■オフィスカジュアル

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【スピード感のある成長環境】
  ■年4回の昇格機会
  2025年10月に制度をアップデート。 年4回の昇格昇給のチャンス を設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。
  
  ■抜擢制度
  より成果を残した社員は 抜擢制度で2階級UPの昇格も可能 。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、 スピード感を持って成長できるチャンス が与えられます。
  
  ▼具体的なエピソード例
  ・2016年新卒入社：入社8年で部長職に昇進
  ・2022年中途入社：昇格、抜擢昇格を経て入社4年で課長職に昇進。
  ・2022年新卒入社：昇格を経て入社4年で課長職に昇進。
  ・2025年新卒入社：入社1年未満で単独決済を複数達成。
  その他、半年で昇格・3年目で年収1,000万円達成など、社員の活躍事例は数え切れないほどございます。
  
  【オフィス環境】
  ■西新宿駅直結の好アクセス
  雨の日も濡れずに通勤できる利便性の高い立地です。周辺には飲食店や商業施設も充実しており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
  
  ■「デジタルファースト」な働き方
  社内のDX推進により、徹底したペーパーレス化を実現。物理的な書類に縛られないため、デスク周りも常にクリーンで、デジタルデバイス一つでどこでも仕事ができる身軽さが魅力です。
  
  ■開放的なオープンスペースあり
  綺麗なオフィス内では部署の垣根を越えたコミュニケーションも生まれやすく、風通しの良い環境です。
  
  ■自分らしく働けるオフィスカジュアル
  清潔感があれば、服装は自由（オフィスカジュアルOK）。自分らしいスタイルでリラックスして業務に臨めるため、高い集中力を維持できます。
  
  ※オフィス紹介動画はコチラ
  https://youtu.be/SpAQ3z_33Eg?si=IHnrzAh6jBGa11yc

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（労働条件に変更はありません）

• 募集期間

  2026-03-04 〜

• 採用予定人数

  5名

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。