≪評価の適正感が高い企業ランキング8位!≫経験を活かして活躍しませんか?
2004年に何もないところからスタートしたプロパティエージェント。
会社としての形を作り上げ、業界のリーダーとしてのポジションを確立するまでになりました。
ここからは、業界のトップ企業となるだけではなく、不動産業界そのものを変え、社会を変えていく存在へ。
我々はいま、そのスタートラインに立とうとしています。
2018年に東証一部上場を実現したことで社会からの認知度も大きく向上し、新しい仲間も多く迎えられるようになりました。
スピード感とチャレンジ精神を持って熱中できる「ハートのある人」と一緒に働きたいと思っています。
<<当社の特徴・強み>>
★20代で年収1,000万円以上も実現可能
★『投資用不動産会社における顧客満足度』3年連続第1位
★平成生まれが選ぶ『働きがいのある会社』第5位
★女性活躍企業(女性役職割合56%)
これらの実績を強みとして、現状に満足することなく成長を続けてまいります。
若手社員が活躍するプロパティエージェントは年功序列の行き詰まり感とは無縁です。
認めるべき実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます。
あなたも当社で、際限のない高みを目指してみませんか?
■ 得られる環境
▷将来にかけて需要が大きいマーケット、環境
▷社内DXが進み、営業活動に注力できる環境
■ 得られる専門性・経験
▷投資、保険、不動産に関する専門知識
→お客様への提案の中で、自身のマネーリテラシーを高めることも可能
▷高額(3,000~4,000万円)商材を販売するハイレベルな営業スキル
▷ハイクラスのお客様に対する営業スキル
■ 得られる自身の介在価値
▷マネジメント経験
▷様々な業界、職種のお客様と深いお付き合いができる
▷「あなただから購入しました」というお言葉をいただくことができる
おすすめポイント
- ☆東証プライム上場グループ会社☆
- <月給27万円以上>
- ワークライフバランス◎
- 営業経験が活かせる!
- ≪年間休日124日≫
- 完全週休二日制
- 福利厚生が手厚い!
- インセンティブあり!
- 充実した研修制度で安心のスタート!
- オフィスは「西新宿駅直結」の好立地☆
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
投資用不動産販売
-
- 配属先情報
- 完全反響営業のスマートセカンド部に配属となります。スマートセカンド部は全体で約40名。7つの課からなる3つのグループと営業サポート部門により構成されています。
男女比は6:4
女性も多く、男女問わず活躍している環境です!
平均年齢は28歳。
エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、切磋琢磨できる環境です!
-
- 仕事内容
- <業務内容>
資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。(飛び込み営業はございません!)
▼具体的には
■Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得)
■資産形成、人生設計に関するヒアリング
■物件のご提案・シミュレーションの実施
■契約対応、購入後のフォロー
<このポジションでできること>
ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得
資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得
ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得
アポイント獲得~アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験
不動産、金融など幅広い知識 の習得
マネジメント経験 (20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能)
実力主義の環境で スピーディーに昇格昇給 (年収2,000万円以上も可能)
-
- 応募資格
- 【必須要件】
営業など顧客折衝経験が1年以上ある方
顧客志向で営業成果に向き合える方
成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方
質問に対して的確に答えられる方
明るく素直な方
【歓迎要件】
金融・保険・広告・人材など無形商材の営業経験者
車・不動産など高額商材の営業経験者
宅建・FP資格保有者
※学歴不問
-
- 求めるスキル・人物
- がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
自分の実力を試したい人
会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人
誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- スマートセカンド部
■勤務時間:
平日 ①10:00-19:00②11:30-20:30
上長と相談の上、①②から選択可能
土日祝 9:30~18:30
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
-
- 平均残業時間
- 残業は月20~35時間程度
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制270,313円~
[給与補足]
年収 3,240,000 円 - 10,000,000円
■想定年収:3,243,756 円~+インセンティブ+賞金
★基本給
L基本給:200,000円~ + 時間調整手当(時間外労働45時間分)70,313円~87,582円 (※45時間を超えた場合は追加支給)
★賞金
L個人、チームの売上や達成率に応じて四半期ごと/月ごとに支給の可能性有
★インセンティブ
L1決済ごとに支給
■年収保証制度導入実績あり(※初年度の規定期間のみ)
■退職金無
■昇格昇給:年4回
-
- 想定年収
- 300万円〜 年収 3,240,000 円 - 20,000,000円
■想定年収:3,243,756 円~+インセンティブ+賞金
評価制度はすべてオープンに(〇決済で昇格可能等)されており、誰もが納得できる透明性を確保しています。インセンティブは1決済ごとに翌月支給。
さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。
あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます!
■入社1年目:480万/メンバー
■入社2~5年目:600万/主任クラス
■入社3~7年目:1,000万/課長クラス
■入社4~8年目:1,300万/グループ長クラス
■入社9年目以降:1,800万/部長クラス
※課長以上は、ご自身の希望を踏まえマネジメントの有無も選択できます。
※上記はあくまでもイメージです。ご自身の成果に応じてより早い年収UP・役職UPも可能です。
-
- 休日・休暇
- ■休日:平日(火水がメイン)
■完全週休2日制
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後付与)
※有給取得率83.3%
■年間休日日数124日+計画有給5日
■各大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等
■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
■通勤手当(5万円を上限に全額支給)
■会員制の保養所施設
■定期健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■キッズデイ休暇
■各種研修制度有(入社時、営業ロジックなど)
■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
■資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)等
■iphone、PC貸与
■オフィスカジュアル
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- ☆この仕事で得られるもの☆
■ 得られる環境
▷将来にかけて需要が大きいマーケット、環境
▷社内DXが進み、営業活動に注力できる環境
■ 得られる専門性・経験
▷投資、保険、不動産に関する専門知識
→お客様への提案の中で、自身のマネーリテラシーを高めることも可能
▷高額(3,000~4,000万円)商材を販売するハイレベルな営業スキル
▷ハイクラスのお客様に対する営業スキル
■ 得られる自身の介在価値
▷マネジメント経験
▷様々な業界、職種のお客様と深いお付き合いができる
▷「あなただから購入しました」というお言葉をいただくことができる
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月(労働条件に変更はありません)
-
- 残業代
- 固定残業代として、時間調整手当(70,313円~87,582円/45時間分)を支給いたします。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
-
- 募集期間
- 2025-11-17 〜
-
- 採用予定人数
- 4名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




