≪賃貸ガレージハウス投資のコンサルタント営業≫高率インセンティブあり!/土日祝休み+残業20時間以内

株式会社ナックス 株式会社ナックス

企業ページ

正社員

投資用不動産販売

☆11年連続黒字決算の安定企業!☆経験を活かして新しい領域にチャレンジしてみませんか?

低投資&高収益投資事業の「HYPERION(ハイペリオン)」を展開しています。
ナックスが提供してきた工事適正化コンサルティングのノウハウを元に低投資・高収益事業を実現しました。
今、賃貸ガレージハウスは入居率95%以上と供給に対して需要が追いついていない状況です。
ナックスが徹底的に調査した賃貸ガレージハウス「HYPERION(ハイペリオン)」の提案をお任せいたします。

もっと見る 折りたたむ

おすすめポイント

  • ≪不動産営業経験者の募集≫
  • ≪完全週休2日制!土日祝休み◎≫
  • ≪高率インセンティブあり≫
  • ≪ジェットスキークラブ・乗馬クラブ利用可能≫
  • ≪資格取得支援制度あり≫
  • ≪11年連続黒字決算の安定企業≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    株式会社ナックス
  • 募集職種
    投資用不動産販売
  • 仕事内容
    低投資&高利回りを実現する賃貸ガレージハウス投資において、発注者のお客様が抱える課題解決に向けたコンサルタント業務
    金融機関などから紹介を受け、発注主のお客様と面談、見出した課題を元に設計事務所や施工会社との架け橋となり、金額調整や設計施工会社の紹介を行い、お客さまのお悩みを解決します。
    建築費を最適化し、税金対策のアドバイスを元に投資利回りを最適なものでご提案いたします。

    【主な業務】
    ▼営業を伴った顧客の開拓
    金融機関などから紹介のお客様の情報や案件の背景・経緯を精査します。
    ▼資料の確認
    候補地の法規的な確認や既存図面から課題を考察します。
    ▼面談、ヒアリング
    お客様との打ち合わせを行ってより詳しい情報を聞き、案件に対する理解度を深めます。
    ▼案件の分析
    資料とヒアリング結果から潜在的な課題までも把握して最適な物件規模を検討提案します。
    ▼実行と報告
    設計事務所や施工業者と調整・折衝を行い、適宜お客様へご報告。取組完了までを一気通貫で行います。
    ▼アフターフォロー
    次の案件に結びつくようプロジェクト完了後もコミュニケーションを取り続けます。
    ※慣れないうちは先輩社員と一緒に対応。独り立ち出来ればインセンティブも上がります。
  • 応募資格
    ≪必須≫
    ・実務経験(不動産関係の職歴を1年以上経験している方)
    ・建築図面解読の理解がある方
    ・対外的なコミュニケーション能力(調整力/交渉力含む)を優先
    ・学歴不問
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 豊島区 東池袋 2-27-17
  • 最寄り駅
    JR山手線 大塚 徒歩7分
    東京メトロ丸ノ内線 新大塚 徒歩14分
  • 勤務時間
    9:00〜18:00
    ※休憩60分(実働8時間)
  • 平均残業時間
    ※残業20時間程度/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制267,000円~
    [給与補足]
    ※経験・年齢・スキルを考慮し決定いたします。

    ・基本給+固定残業代+インセンティブ
    →不動産勤務経験者30代の場合:基本給267,000円+固定残業代83,000円
    ・インセンティブ(利益の30%)
    ※見習い期間の6ヵ月間は対象外です。
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 休日・休暇
    ☆年間休日120日以上☆
    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・年次有給休暇(初年度10日)
    ・年末年始休暇(9日間程度)
    ・GW休暇(3+4日間程度)
    ・夏季休暇(9日間程度)
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・健康診断補助制度
    ・研修制度充実
    ・資格取得支援制度
    ・スマートフォン・タブレット貸与
    ・服装自由 ※お客様の接客時はジャケット着用
    ・敷地内禁煙所あり
    ・ジェットスキークラブ利用(免許取得、社有ジェットスキー利用料無料)
    ・乗馬クラブ利用可能(法人会員)
    ・社内研修旅行 2回/年(国内 /海外)
    ・社用車貸し出し
    ・誕生日のお祝い
  • 受動喫煙対策
      喫煙スペースあり
  • 社風・労働環境
    ・休暇が取りやすく、有休消化率は高いです。
    ・ノマドワーク対応の柔軟な勤務体系(ノマドワーク時のドリンク代は会社請求可)
    ・社員同士のコミュニケーションも盛んで、年齢問わずの集まりも盛んです(強制ではありません)
    ・仕事の成果や目標達成度も評価する制度など、公平で明確な評価制度により風通しの良い環境
    ・全体ミーティングもあり、部署を超えた情報共有やアドバイスや相談も容易にできます。
  • 契約期間
    ・期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    6ヵ月間有。
    期間中はインセンティブの支給はありません。
  • 募集期間
    2025-08-20 〜
  • 採用予定人数
    2

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(3回程度)
※適正試験あり
 ▼
体験入社(半日程度)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

もっと見る 折りたたむ
応募する 気になる
掲載0円! 掲載希望の企業様はコチラ