～不動産投資を「当たり前の存在へを変える」仲間を募集中！～
2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。
当社は、上場後「2029年までに売上高1,000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代で、お客様の中・長期的な資産形成を目的とした不動産のご提案をお任せさせていただきます。
また、スピード感とチャレンジ精神を持って熱中できる「ハートのある人」と一緒に働きたいと思っています。
「お客様のために」と考えられる人は、ちゃんと自分自身を満たせていることが前提にあります。ちゃんと価値を提供し、その対価をいただき、それを元にさらに大きな価値を社会やお客様に還元していく。この成功体験を積んで初めて、本質的に当社の企業理念に共感することができたと言えます。
そのためには、まず目の前のことに一生懸命になって成果を出すことにこだわって欲しい。そこがクリアできれば、他者貢献の精神は自然と生まれてくるはずです。あなたが入社してくれたら、会社はこれまで以上に急速に大きく成長し、できることも増えていきます。でも、ただ図体が大きくなるだけではいけません。利益拡大が顧客満足に結びつかなければ意味がないのです。この体制で「何ができるか」。そこを一緒に考え、最速で行動できる方と一緒に「プロパティエージェント」を創り上げたいと思っています。
ミガロホールディングスグループは、「DX不動産事業」「スマートシティ顔認証事業」「システム開発クラウドインテグレーション」 ３つの事業領域のシナジーによって、世の中に変革を起こし、生産性向上を実現します。その中でもプロパティエージェントは「DX」と「不動産」で価値を創造する 投資用不動産の総合ディベロッパーです。顔認証を導入した鍵が一切いらない国内初の「オール顔認証マンション」の開発をはじめ、 DX不動産経済圏の拡大を図るビジネスモデルを展開しています。
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＜プライム上場G ×
ベンチャーマインド＞業界TOPスピードで上場、ホールディングス体制へ移行など、挑戦を続け、安定基盤を構築してきた当社。現在は、2029年までに売上高1,100億円達成という、より大きなビジョン達成のための、進化・変革のフェーズです。
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＜クリアな評価制度＞
年次や経験に捉われず、成果を出したら出した分だけ、給与に反映される納得感のある評価制度を構築しています。営業職の40％が年収1,000万円以上、30代平均年収は1,547万円と高水準です。
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＜入居率99.0％以上！＞
仕入れエリアは、東京23区・横浜、川崎エリアに限定。
さらに独自のスコアリングで厳しい選定基準を設け、中長期的に資産価値を維持できる仕入れを実施しています。 -
＜実名・顔出し400名以上の
お客様の声＞創業以来、変わらず大切にしてきたのは、 お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢。営業担当の真摯な対応やサービス力に多くのお客様に信頼をいただいている証です。
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＜スピード感のある成長環境＞
年4回の昇格機会・抜擢制度など、社員のがんばりを後押しする制度がございます。20代でマネージャー経験・入社半年で昇格など社員の活躍事例は数え切れません！
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＜不動産投資をトータルサポート＞
物件の仕入れから販売、賃貸管理、売買仲介まで、自社内で完結できる強みを持っています。お客様の資産形成を長期的にサポートできる体制がございます。
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＜「勝てる」営業へ・DX銘柄獲得＞
当社はミガログループ全体でDXを牽引しており、営業現場にもダイレクトに反映させています。単なる効率化ではなく、テクノロジーの力で個人の成長を最大化させる環境が整っています。
