東証プライム上場グループで土地の可能性を見抜き、新たな価値を生み出す不動産開発にチャレンジしませんか?
■企業理念とビジョン■
ミッション:不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する
2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。
ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。
ビジョン:不動産所有があたりまえの社会を創造する
当社は 「2029年までに売上高1,000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
営業部門の売上拡大により、物件の管理戸数も増加中。
事業拡大による人員拡大を背景とした募集となります!
■会社の特徴■
◇東証プライム上場グループの安定基盤
豊富な資金力と高い信用力を背景に、積極的な事業展開を進めています。
金融機関や取引先との信頼関係も厚く、安心して大きな案件に挑戦できます。
◇スピード感のある環境
上場グループ企業ではありますが、経営層との距離が近いため、意思決定スピードが速く、チャレンジしやすい環境です。
おすすめポイント
- 東証プライム上場グループ
- 22期連続増収で業績好調!
- 首都圏投資用マンション事業主ランキング2025年上期 第1位
- 未経験歓迎!育成前提の採用です◎
- 完全週休二日制・年休124日
- 成果に応じてインセンティブあり!
- 宅建資格手当有
- オフィスは「西新宿駅直結」の好立地
- 残業も少なめでWLB◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 開発企画部S-typeレジデンシャル課
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 配属先情報
- ■この仕事ならではの魅力■
◇「売る」ではなく、「創る」仕事 仲介営業では経験できない、不動産を創る側の仕事です。
土地の可能性を見抜き、企画・開発・販売まで一貫して携わることで、不動産開発の専門性を身につけることができます。
◇1物件1担当制だから、完成まで見届けられる 用地仕入れだけでは終わりません。
企画・設計・施工・販売・運営まで、一つの物件を最後まで担当します。
自分が関わった建物が街に残り、多くの人に利用される達成感があります。
◇情報収集力・企画力・交渉力が身につく
重要なのは、土地情報を集め、現地を見て、企画を考え、適切な価格で仕入れられかどうか。
情報を読み解く力や交渉力など、市場価値の高いスキルを磨くことができます。
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- 仕事内容
- 自社ブランドの1棟鉄骨アパートシリーズ「ソルナクレイシア」の開発を担うポジションです。
サイトで土地情報を見ることだけではなく、必要に応じて現地へ足を運び、その土地を自分の目で見ることから始まります。
図面や写真だけでは分からない街並みや周辺環境を確認し、
「この土地ならどんなアパートが建てられるか」
「どんな家賃なら満室になるか」
「投資家に選ばれる物件にするにはどうすればいいか」
を考えながら、一つの不動産を企画していきます。
当社では1物件1担当制を採用。
用地仕入れだけではなく、企画・開発・販売・売却まで一貫して携わることができます!
▼具体的には
① 用地仕入れ(業務の約8割)
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アパート開発のスタートとなる土地探しを担当します。
レインズ(不動産業界専門サイト)や仲介会社から日々届く土地情報の中から、
「この土地にはまだ価値を生み出せる余地がある」
そんな土地を見つけ出すことがミッションです。
案件があれば実際に現地へ足を運び、
土地の形状、接道状況、周辺環境、街の雰囲気などを自分の目で確認します。
写真や図面だけでは分からない情報を集め、
「どんなアパートが建てられるか」をイメージしながら、事業収支を組み立てます。
価格交渉は地主様ではなく仲介会社とのやり取りが中心。
情報収集力や交渉力を活かしながら、最適な条件での仕入れを目指します。
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② 企画・開発・プロジェクト管理(業務の約1割)
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仕入れた土地を、価値あるアパートへと形にしていきます。
設計担当と連携しながら、建物プランの検討・工事会社/解体会社との調整・スケジュール管理・
コスト管理など、プロジェクト全体を管理します。
土地を仕入れて終わりではなく、「どうすればより価値ある物件になるか」まで考えられるのが、この仕事の面白さです!
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③ 販売・売却・運営フォロー(業務の約1割)
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完成したアパートは投資家へ販売します。
販売価格の決定や販売戦略を上長と相談しながら進めるほか、
グループ会社とも連携し、入居募集・家賃設定・満室に向けた運営まで見届けます。
何もなかった土地だった場所が新しい住まいとなり、多くの方に選ばれる。
その瞬間まで携われることが、この仕事ならではの醍醐味です!
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- 応募資格
- 【必須要件】
・高校卒業以上
・宅地建物取引士をお持ちの方
・街を作り上げていくことに興味のある方
※運転免許は必須ではございません。
【歓迎要件】
・不動産業界でのご経験がある方
・宅建資格を活かして、より専門性の高いキャリアを築きたい方
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- 求めるスキル・人物
- ・前向きで素直な方
・成果に対してひたむきにコツコツと行動できる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ■9:30~18:30
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・残業はほぼございません。
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- 平均残業時間
- 残業は月20~35時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収374万円~
[給与補足]
想定年収:374万円~441万円
・基本給:194,000円~232,300円
・固定残業代として、時間外労働45時間分(70,257~88,707円)
※超えた場合は追加支給
・資格手当(宅地建物取士):20,000円
・退職金無
・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125%、時間外/月60時間以上150%、休日135%、深夜25%
・成果に応じてインセンティブ有
※将来的に年収1,000万円以上可能★
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- 残業代
- 固定残業代として、時間調整手当(70,257円~88,707円/45時間分)を支給いたします。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜 想定年収:374万円~441万円
・基本給:194,000円~232,300円
・固定残業代として、時間外労働45時間分(70,257~88,707円)
※超えた場合は追加支給
・資格手当(宅地建物取士):20,000円
・退職金無
・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125%、時間外/月60時間以上150%、休日135%、深夜25%
・昇級昇格:年1回の可能性あり
・成果に応じてインセンティブ有
※将来的に年収1,000万円以上可能★
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制 ※土日祝
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後付与)
※有給取得率83.3%
■年間休日日数124日
■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等
■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
変更の範囲:無
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◇各手当・制度補足
■通勤手当(上限:5万円)
■資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)
◇その他補足
■住まいサポート(借上げ社宅制度)※審査あり
■会員制の保養所施設
■定期健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■キッズデイ休暇、キッズ在宅
■各種研修制度
■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
■iphone、PC貸与
■オフィスカジュアル
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◆専門性を高めながら、長く働ける環境
不動産業界では珍しく、
・土日祝休み
・年間休日124日
・基本的に休日出勤なし
・残業もほとんどなく、定時退社が基本
という働き方を実現しています。
仕事終わりに資格取得の勉強をしたり、休日に街歩きや不動産巡りをしたりと、自分自身の成長に時間を使える環境です。専門性を高めながら、プライベートも大切にできる働き方が叶います!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(労働条件に変更はありません)
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- 募集期間
- 2026-08-04 〜
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- 採用予定人数
- 2名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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