資産形成コンサルタント（神田）／業界未経験歓迎！万全の教育体制でサポート／インセンティブあり！／充実の福利厚生◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  投資用不動産販売
  コンサルティング営業（投資用不動産・資産形成等）及び既存顧客のアフターフォロー業務

• 配属先情報

  【配属先情報（2025年2月時点）】
  社員数約120名のうち営業部には合計50名が所属しており、4チーム（大阪に1チーム、東京3チーム）に分かれています。
  今回の配属は東京のチームを想定しております。
  当社は社員全員が中途入社者です。
  営業全体の平均年齢は33歳で、20代前半から40代後半まで様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍しています。
  （会社全体の平均年齢も33歳となっており、20代から50代まで幅広い年齢層が働いております。）
  社員の男女比率は男性55%：女性45%となっており、性別に関係のない活躍や成長ができる環境です。

• 仕事内容

  ■資産運用型マンションを活用したお客様のライフプランコンサルティング業務（資産形成コンサルタント業務）
  ■カスタマーサクセスを目的としたお客様のライフスタイル形成支援（契約後のアフターフォロー業務）
  お客様が思い描くライフプランを実現できるよう、投資⽤不動産を活用し資産形成に関わるコンサルティングや提案を⾏います。
  
  ”お金”は人生と切り離すことができない、なくてはならないものです。資産形成が重要視されている今、お客様にご満足いただけるご提案のために身に付けた”金融リテラシー”は結果として自身の人生においても重要な財産となります。お客様のため、そして自分の人生のために仕事をすることができます。
  
  弊社リコルディの営業スタイルは既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを通じ、リピートやご紹介から新しいご契約をいただく形がメイン。
  もちろん、⾃分の⼈脈を辿って営業することも可能です。
  また、見込み発掘チャネルが複数あるため、それらの発掘チャネルへのアプローチによってファースト顧客を作ることも可能です。下記詳細になります。
  
  【営業手法】
  ・既存のお客様からのご紹介
  ・広告からの反響
  ・過去お問い合わせがあった未契約のお客様へのアプローチ
  ・知人紹介
  ※お客様からのご紹介を中心に、広告等からの反響や過去お問い合わせがあったお客様へのアプローチがメインです。新規テレアポや飛び込み等はありません。
  
  【入社後の教育体制】
  入社後に以下ステップにて独り立ちを目指していただきます。
  1か月目：研修にて基本的な知識のインプットとロールプレイングの実施
  2か月目：現場にて実践形式で知識スキルを醸成
  3か月目：3～5か月以内に独り立ちを想定しております
  既に業界未経験者で中途入社し、活躍しているメンバーはおりますので、
  安心してトライアンドエラーをしながら学んでいただければと思っております。
  金融業界や不動産業界での営業経験者の方も1か月目は投資不動産の知識をインプット・アウトプットしていただき理解を深めていくカリキュラムを構成しております。

• 応募資格

  ≪必須≫
  ■社会人経験３年以上
  ■成長意欲のある方
  ■資産形成に興味がある方
  
  ≪歓迎≫
  ■FP、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方

• 求めるスキル・人物

  ■自己成長意欲のある方
  
  【フィットする人物像】
  ■ワークライフインテグレーション（Work-Life Integration）という考え方に共感し、目標に向かって適切な自己投資ができる方
  ■部分最適ではなく、全社最適に基づいた行動やコミュニケーションをとることができる方
  ■成果をつかみ取る方向へ意思決定できる意思の強さがある方
  ■チャレンジや困難、そのプロセスそのものを楽しめるものの捉え方をできる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F、39F

• 最寄り駅

  東京メトロ南北線 六本木一丁目 徒歩3分
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• 勤務時間

  月～日曜日：フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム7：00～22：00）
  
  ※原則月～金の10:00～19:00勤務になります。
  ※毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9:30-18:30勤務になります。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300,000円～
  [給与補足]
  月給30万円以上＋インセンティブ制
  ※能力やスキルを考慮の上、決定させていただきます。
  
  【想定年収】
  400万円～900万円（※インセンティブを含めた金額です）
  
  【給与補足】
  ■インセンティブ支給
  ■昇給：年2回（4月、10月）
  ■資格手当（宅建士/月2万円、管理業務主任者/1万、賃貸不動産経営管理士/1万円ほか）

• 想定年収

  400万円〜　【想定年収】400万円～900万円
  
  ◎豊富なインセンティブにより、実力に応じた報酬を受けられます！
  【年収例】
  26歳・主任クラス／800万円以上
  30歳・係長クラス／1300万円以上
  30歳・課長クラス／2000万円以上など

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制(土日祝)
  ■年間休日122日以上
  ■年末年始休暇
  ■特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）
  ■年間有給休暇　入社3か月後に13日付与　その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日～23日付与

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ◎バリスタや整体、美容院は代表のつながりから導入。その源泉には、「社員のライフスタイルを支援したい」という代表の思いがあり、よりよい組織づくりのために福利厚生制度を提供しています◎
  ■バリスタによる珈琲提供（毎週月、水、金）
  ■出張整体サービス（1回1万円相当/予約制）
  ■指定の美容院（1回6000円補助/月1回）
  ■スポーツジム「ジェクサー」（1回2500円補助/月8回）
  ■福利厚生サービスサイトPerk
  ■ふるさと納税（まん福）
  ■フリードリンク
  ■健康診断補助/歯科検診補助
  ■指定の弁当補助（購入金額の半額負担　上限3500円/月）
  ■確定拠出年金（DC）/確定給付年金（DB）
  ■通勤手当：全額支給
  ■社宅制度（自社管理物件3万円補助、5km圏内2万円補助）
  
  
  【資格手当】
  ■宅建士　2万円/月
  ■管理業務主任者　1万/月
  ■賃貸不動産経営管理士　1万円/月
  ■FP　1級1万・2級5千/月（AFP取得必須）
  ■簿記　1級1万・2級5千/月　ほか

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ◆未経験の方でも手厚く研修を行いますのでご安心ください◆

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3か月

• 時間外労働

  残業少なめ（月10～20時間程度）

• 残業代

  時間外手当支給
  経験、スキルなどに応じて決定いたします。

• 募集期間

  2025-03-26 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798