
2004年に何もないところからスタートしたプロパティエージェント。
会社としての形を作り上げ、業界のリーダーとしてのポジションを確立するまでになりました。
ここからは、業界のトップ企業となるだけではなく、不動産業界そのものを変え、社会を変えていく存在へ。
我々はいま、そのスタートラインに立とうとしています。
2018年に東証一部上場を実現したことで社会からの認知度も大きく向上し、新しい仲間も多く迎えられるようになりました。
スピード感とチャレンジ精神を持って熱中できる「ハートのある人」と一緒に働きたいと思っています。
<<当社の特徴・強み>>
★20代で年収1,000万円以上も実現可能
★17期連続増収増益を継続中
★『投資用不動産会社における顧客満足度』3年連続第1位
★『ベストベンチャー100』10年連続選出
★平成生まれが選ぶ『働きがいのある会社』第5位
★女性活躍企業(女性役職割合56%)
これらの実績を強みとして、現状に満足することなく成長を続けてまいります。
若手社員が活躍するプロパティエージェントは年功序列の行き詰まり感とは無縁です。
認めるべき実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます。
あなたも当社で、際限のない高みを目指してみませんか?
おすすめポイント
- ☆東証プライム上場企業☆
- <月給48万円以上>
- ワークライフバランス◎
- <マネージャー候補の募集>
- ≪年間休日124日≫
- 完全週休二日制(土日祝)
- 福利厚生が手厚い!
- 風通しの良い環境!
- 充実した研修制度で安心のスタート!
- オフィスは「西新宿駅直結」の好立地☆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- スマートセカンド部では、現在約40名が活躍しています。早ければ⼊社後1年でマネージャー級まで昇進できる制度もあります。
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- 仕事内容
- ■仕事概要:フィールドセールスとして投資用不動産による資産形成のコンサルティングお任せします。
弊社が提供する投資用不動産についてのメリット、競合他社との違いなどをご説明し、その上でお客様のライフプランにあったご提案をいたします。
基本的にメインは商談!
→フィールドセールスがアポイント取得時に得た情報を元に商談を行い、契約からアフターフォローまで行います。
◎商談
∟お電話でお伺いしたご状況基に更に詳しくお客様の現状や課題をヒアリングする。最終的にお客様一人一人にマッチしたプランを作成し提案。
◎契約
∟提案したプランにお様が納得したら、契約となり、そこから長いお付き合いが始まる。
◎アフターフォロー
∟契約後も定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のライフステージの変化に合わせて際プランニングも行う。
その他、商談のための資料準備、システムへの入力等
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- 応募資格
- ■必須条件:営業経験3年程お持ちの方(BtoC、BtoB不問)
・営業として実績、成果をお持ちの方
■歓迎条件:
・証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者
・宅地建物取引士保有者
・営業部門におけるマネジメント経験
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- 求めるスキル・人物
- ・営業成績で評価される営業スタイルの経験があり、成果で応じた報酬を得たい方
・顧客志向の企業で働きたい方
・成⻑意欲・学習意欲の⾼い⽅
・素直で謙虚な方
・不動産や⾦融について専⾨性を⾝につけたい⽅
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 月~金:11:30~20:30
土・日・祝:9:30~18:30
週休2日(基本的には、火・水休み)
※休憩60分含む
※残業は月20~35時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給335,188円~
[給与補足]
月給:335,188 円(諸手当含)
想定年収:4,022,256円+インセンティブ(月間トップなど)
・基本給:248,000円
・固定残業代として、時間調整手当(時間外労働45時間分)87,188円
・固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
・別途売上に応じて成果報酬制度あり (インセンティブ)
・退職金無し
・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125%、時間外/月60時間以上150%、休日135%、深夜25%
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:4,022,256円+インセンティブ(月間トップなど)
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- 休日・休暇
- 年間124日
反響営業チーム:曜日ごとのシフト制(その月の日曜日、祝日、土曜日の日数分をお休み頂きます。)
年末年始、会社が指定する日
各大型休暇2023年度実績有、有給(入社半年後より10日付与、ただし別途入社から半年間は3日間の特別休暇制度有)、慶弔等
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <各種社会保険完備>
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
<その他待遇・福利厚生>
◆交通費支給(当社規定により上限5万円まで)
◆資格手当(宅建保持者は月2万円支給)
◆昇給:年1回(会社業績・本人評価等によっては無い場合も有)
◆賞与:年2回(会社業績・本人評価等によっては無い場合も有)
◆会員制の保養所施設(都市圏から3時間以内の各所)
◆定期健康診断
◆産休育休制度・時短勤務制度(小学校4年生まで)
◆表彰年2回(都内ホテルにて社員総会を開催)
◆PA STYLE Benefits(約1万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度)
<研修制度>
◆ビジネスマナー研修
◆コンプライアンス研修
◆IT研修
◆事例研修
◆年次別各種OJT研修
<受動喫煙防止のための措置>
◆屋内全面禁煙(敷地内に屋外の喫煙場所有)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- メリハリを持って仕事をするのが同社のポリシーであるため、仕事の時はビシッと集中して仕事に取り組む。オフの時は部や課で仲良く飲みにいったり、プライベートでも思い切り楽しみます。また、平均年齢が30歳程度、営業部門では27歳程度と若い会社のため、比較的フラットな風通しの良い社風となっています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(労働条件に変更はありません)
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- 時間外労働
- 平均20〜35時間/月
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- 残業代
- 固定残業代として、時間調整手当(月87,188円~/45時間分)を支給いたします。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-01-24 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。