募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  アセットプランニング本部

• 募集職種

  投資用不動産販売
  

• 配属先情報

  新規開拓営業（アセットプランニング部）
  
  約50名が在籍。
  5~8名ずつのチームに分かれてお仕事を進めます。
  
  ■男女比→6：4
  女性も多く、男女問わず活躍している環境です！
  
  ■平均年齢→28歳（全社平均30歳）
  エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、 切磋琢磨できる環境 です！

• 仕事内容

  【仕事内容】
  『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』
  といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。
  
  アセットプランニング部では、資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
  
  ▼具体的には
  ・リスト作成やアポイント獲得
  ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
  ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行
  ・アフターフォロー
  
  【このポジションでできること】
  ・ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得
  ・資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得
  ・ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得
  ・マネジメント経験 （20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能）
  
  【グループ会社とのシナジー】
  ～【DX銘柄2023・DX認定2024獲得】グループの技術力を結集した「勝てる」営業体制～
  
  当社はグループ全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引しており、営業現場にもダイレクトに反映させています。単なる効率化ではなく、テクノロジーの力で個人の成長を最大化させる環境が整っています。
  
  ■AIによる即時フィードバック
  グループ会社が独自開発したAIサービスを導入。実施した商談に対し、AIが即座に「改善点」や「ネクストアクション」を提示します。上司のフィードバックを待つことなく、自分一人でもPDCAを高速で回し、早期にスキルアップすることが可能です。
  
  ■「成功の型」をいつでも視聴可能
  ハイパフォーマーである先輩社員のデータは、全てシステム上に蓄積されています。いつでも自由に見返すことができるため、トップセールスのノウハウを隙間時間で効率的にインプットし、自分のものにできる「学びの文化」があります。
  
  ■徹底したペーパーレス＆オンライン商談
  無駄な事務作業を排除するためのペーパーレス化を完備。商談はオンラインがメインとなっており、スマートな働き方を実現しています。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・顧客折衝の経験 が1年以上ある方（営業・販売など）
  ・顧客志向で＜ひたむきに＞営業成果に向き合える方
  ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方
  ・会社の成長と共に自身の成長を追求できる方
  
  【歓迎要件】
  ・営業として高い成果を残した経験がある方
  ・金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業経験者
  ・宅建・FP資格保有者

• 求めるスキル・人物

  ・成果に対して ひたむきに 行動できる人
  ・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
  ・自分の実力を試したい人
  ・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
  ・周囲を巻き込む熱量のある人
  ・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

• 最寄り駅

  東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩1分
  JR山手線 新宿 徒歩8分

• 勤務時間

  アセットプランニング部
  ■勤務時間：10:00-19:00
  ■休日：土日祝

• 平均残業時間

  残業は月20～35時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収350万円～
  [給与補足]
  ■初年度想定年収：450万円~630万円　
  （固定年収＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与）
  ※固定年収：約350万円～（応相談）
  ★月給：270,313円～
  L基本給：200,000円～＋時間調整手当70,313円～
  ※時間外が45時間を超えた場合は追加支給
  ※資格手当（宅建保持者に月2万円）
  ※役職に応じて手当支給
  ★賞金：業績による
  ★インセンティブ：1決済ごとに支給
  ★業績賞与：業績による

• 残業代

  ・時間調整手当70,313円～
  ※時間外が45時間を超えた場合は追加支給

• 想定年収

  350万円〜　■初年度想定年収：450万円（固定年収＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与）
  ※固定年収：約350万円（ご経験により、応相談）
  ★月給：270,313円～
  L基本給：200,000円～＋時間調整手当70,313円～
  ※時間外が45時間を超えた場合は追加支給
  ※資格手当（宅建保持者に月2万円）
  ★賞金：個人、チームの業績による
  ★インセンティブ：1決済ごとに翌月支給
  ★業績賞与：年1回支給可能性有

• 社員の年収例

  500万円 　24歳 　メンバークラス
  600万円 　25歳 　主任クラス
  1000万円 　27歳 　課長クラス
  1500万円 　30歳 　課長クラス
  2000万円 　33歳 　部長クラス
  

• 休日・休暇

  ■休日：土日祝
  ■完全週休2日制
  ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与）
  ※有給取得率83.3％
  ■年間休日日数124日＋計画有給5日
  ■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等
  ■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◇各手当・制度補足
  ■通勤手当(上限：5万円)
  ■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）
  ◇その他補足
  ■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり
  ■会員制の保養所施設
  ■定期健康診断
  ■産休育休制度
  ■時短勤務制度
  ■キッズデイ休暇、キッズ在宅
  ■各種研修制度
  ■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
  ■iphone、PC貸与
  ■オフィスカジュアル

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【スピード感のある成長環境】
  ■年4回の昇格機会
  2025年10月に制度をアップデート。 年4回の昇格昇給のチャンス を設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。
  
  ■抜擢制度
  より成果を残した社員は 抜擢制度で2階級UPの昇格も可能 。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、 スピード感を持って成長できるチャンス が与えられます。
  
  ▼具体的なエピソード例
  ・2016年新卒入社：入社8年で部長職に昇進
  ・2022年中途入社：昇格、抜擢昇格を経て入社4年で課長職に昇進。
  ・2022年新卒入社：昇格を経て入社4年で課長職に昇進。
  ・2025年新卒入社：入社1年未満で単独決済を複数達成。
  その他、半年で昇格・3年目で年収1,000万円達成など、社員の活躍事例は数え切れないほどございます。
  
  【オフィス環境】
  ■西新宿駅直結の好アクセス
  雨の日も濡れずに通勤できる利便性の高い立地です。周辺には飲食店や商業施設も充実しており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
  
  ■「デジタルファースト」な働き方
  社内のDX推進により、徹底したペーパーレス化を実現。物理的な書類に縛られないため、デスク周りも常にクリーンで、デジタルデバイス一つでどこでも仕事ができる身軽さが魅力です。
  
  ■開放的なオープンスペースあり
  綺麗なオフィス内では部署の垣根を越えたコミュニケーションも生まれやすく、風通しの良い環境です。
  
  ■自分らしく働けるオフィスカジュアル
  清潔感があれば、服装は自由（オフィスカジュアルOK）。自分らしいスタイルでリラックスして業務に臨めるため、高い集中力を維持できます。
  
  ※オフィス紹介動画はコチラ
  https://youtu.be/SpAQ3z_33Eg?si=IHnrzAh6jBGa11yc

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（労働条件に変更はありません）

• 募集期間

  2026-02-26 〜

• 採用予定人数

  10名

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。