「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
■魅力①
愛知県内かつ不動産業界では、まだ数の少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。
ペーパレス化やデジタル化はもちろん、RPAを導入した業務効率化や省力化、複雑な進捗管理も専用システムを導入し、全社員一体となって推進をしています。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
また、本年1月から、2026年11月をターゲットとしたDXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタートしました。
■魅力②
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。
■魅力③
不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。
■魅力④
一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2025年12月時点 年間移動平均）と、業界平均※1,122万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2025』より
■魅力⑤
挑戦が報酬につながる環境
全社員平均年収は755.8万円（役員除く）。
年齢や社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価。
自ら挑戦する姿勢が、そのままキャリアと収入の成長へとつながります。
■カルチャー
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200個以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
おすすめポイント
- 【更なるスキルアップ】経験をさらに磨き上げれるワンストップ体制
- 【DX×AI】更なる業務効率化と受注確率拡大中
- 【ライフワークバランス〇】年間休日126日！
- 【明確な評価制度】実力を正当に評価します！
- 【IPO準備中】成長フェーズで自らも成長できる！
- 【気づきを大切に】自身のアイデアが必ず形に残る
- 【インプットの機会多数】型化された研修制度！追加希望もＯＫ
- 【資格取得補助制度〇】不動産資格はもちろんＩＴパスポートも
- 【ベンチャーならでは】スピード感のある意思決定
- 【海外旅行補助制度あり】サードプレイスを見つけよう！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支店
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 仕事内容
- 【仕事の概要】
当社は、収益不動産の取得・再生・運営を一体で行うビジネスモデルを展開しています。
一般的な不動産会社のように短期売却を前提とした転売型ビジネスではなく、取得 → 運営改善 → 再販という「収益不動産再生事業」展開しています。
本ポジションでは、当社が最も得意とする「収益不動産再生事業」における、長期保有を前提とした収益不動産の仕入営業を担当していただきます。
【仕事の流れ】
当社は長期保有する収益不動産の仕入担当
・不動産仲介会社、金融機関、オーナーとのネットワーク構築
・売却物件情報の収集
・物件の収益分析、投資判断
・価格交渉および売買契約締結
取得対象となる物件は、一棟マンション、一棟アパート、オフィスビルが中心となります。
取引規模は、3億円以内の物件が中心ですが、最大10億円規模の案件の取扱いもあります。
対象となるのは全国の物件となります。したがって、物件の視察、仕入れ交渉など全国への出張があります。
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- 応募資格
- 【必須】
・収益不動産の仕入経験
・収益不動産の売買仲介経験
・不動産投資会社での業務経験
・アセットマネジメント経験
【歓迎】
・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
・不動産管理業務経験
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・マネジメント経験
・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
・売買仲介で活躍されている方でも 可
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
実働時間：8時間
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- 平均残業時間
- 残業：月20時間～42時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制450,000円～
[給与補足]
月給 450,000 円 - 600,000円
年収：630万円～840万円＋インセンティブ
※仕入成約１件ごとに10万円のインセンティブ
※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給
※資格手当
・宅地建物取引士；月額30,000円
・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円
・ビル経営管理士；月額5,000円
・ITパスポート；月額5,000円
昇給：年2回（1月・7月）
賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給）
定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月）
■インセンティブ制度
仕入１件成約ごとに、10万円のインセンティブを支給いたします。
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- 残業代
- 固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給
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- 手当・インセンティブ
- インセンティブ
年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。
例；年収500万円の場合 年間粗利目標額；5,000万円 実績1億5,000万円＝インセンティブ800万円
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- 想定年収
- 600万円〜 年収：630万円～840万円＋インセンティブ
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- 社員の年収例
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1,602万円
43歳
企画営業
（係長／入社3年目） 不動産業界経験者、月給4１万円＋賞与＋インセン
1,203万円 40歳 企画営業 （主任／入社5年目） 不動産業界経験者、月給40万円＋賞与＋インセン
961万円 32歳 企画営業 （入社2年目） 不動産業界経験者、月給38万円＋賞与＋インセン
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- 休日・休暇
- 年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・交通費全額支給（自家用車通勤OK）
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・リロ「福利厚生倶楽部」加入
※オフィスはフリードリンク有
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■風土
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし（試用期間あり）
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ３ヶ月（ただし給与条件等変更なし）
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- 募集期間
- 2026-03-19 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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書類選考
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適性検査
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面接1回～2回（オンライン面接可）
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内定
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※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
