「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
IPOを直前に控え、更なる成長フェーズで自身も急成長できる環境です。
■魅力①
愛知県内では、数少ない「DX認定(経済産業省認定)」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
■魅力②
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。
■魅力③
不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号:愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの1つです。
おすすめポイント
- 【ライフワークバランス〇】年間休日126日!
- 【明確な評価制度】実力を正当に評価します!
- 【DX×AI】更なる業務効率化と受注確率拡大中
- 【海外旅行補助制度あり】サードプレイスを見つけよう!
- 会社を挙げてボランティアに取り組む
- 【気づきを大切に】自身のアイデアが必ず形に残る
- 【インプットの機会多数】型化された研修制度!追加希望もOK
- 【資格取得補助制度〇】不動産資格はもちろんITパスポートも
- 【IPO準備中】成長フェーズで自らも成長できる!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋本社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 愛知県名古屋市西区南川町227
名古屋市営地下鉄「鶴舞線」 庄内緑地公園駅から徒歩8分
※車通勤OK!無料駐車場完備
《一緒に働くメンバー》
所属する不動産管理部は、総勢8名。20代~40代の男性5名・女性3名が活躍しています。
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- 仕事内容
- 管理経営サポート・事務|オーナー、入居者、営業担当の間にたち、各種手続きやサポートを行います。
《主な業務》
▽入居者管理
・申込受付、契約業務
・ライフラインに関するお知らせの作成、送付
・退去受付、退去時の説明、清算案内
・入居者情報の登録業務
◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。操作が簡単なシステムです。
▽家賃未納の対応
・対象者のリスト作成
・未入金のお知らせ送付及び電話案内
◎訪問によるご案内は、物件担当の営業が行います。
▽オーナー、入居者からの問合せ対応
・設備の不具合、生活環境の相談、家賃滞納の相談など
◎内容をお伺いして、営業担当に引継ぎます。ご要望に応じたメンテナンスの提案も行います。
他、オーナーへの家賃送金、水道料金など変動費の集金、保証会社への報告業務なども行います。
《入社後の流れ》
会社フローや利用システム等についての研修等を、所属する不動産管理部門の責任者や現在業務を担当している社員やサポートスタッフと一緒になり業務に携わっていただきます。
少数規模のチームになりますので、皆で声を掛け合いながら業務を進めています。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・営業事務経験のある方
【こんな方はすぐにご活躍いただけます】
・不動産管理会社・賃貸仲介外車等での事務経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆人と話すのが好き、誰かのサポートをするのが好きな方
◆主体的に考え行動することができる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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名古屋市交通局鶴舞線
庄内緑地公園
徒歩8分
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩時間 60分)
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- 平均残業時間
- 残業:月10~15時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制215,000円~
[給与補足]
月給 215,000 円 - 231,000円
■資格手当
・宅地建物取引士:月額30,000円
・ITパスポート:月額5,000円
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(7月・11月)
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日 126日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇(2024年度は9日間)
年末年始休暇(2024年度は9日間)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・オフィスカジュアルでの勤務
・フリードリンク
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■風土
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし(試用期間あり)
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(ただし給与条件等変更なし)
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-12-15 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考
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適性検査
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面接1~2回(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。






