~「不動産の力で“一族の未来”をデザインする」唯一無二の不動産ファミリーオフィス~
ハタスグループは、4代・100年続く確かな経営基盤と豊富なナレッジを強みに、20代の兄弟経営者が自身の相続経験をもとに立ち上げた、独自の不動産ファミリーオフィス事業を展開しています。
単なる不動産会社の枠を超え、不動産を中心に金融商品・保険・相続対策・事業承継スキームを組み合わせた包括的な資産戦略を提案します。
主なお客様は、企業経営者や地主、資産家などの富裕層の方々。相続税対策や資産運用だけでなく、家族会議の設計や次世代への資産承継教育支援まで幅広くサポートし、一族の未来を見据えた長期的な戦略を共に描いていきます。
お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年、20年先、さらには100年続く一族の繁栄に寄り添い続ける“真のパートナー”として、伝統と革新を両立した唯一無二の価値を提供しています。
おすすめポイント
- 出張・転勤無し
- 残業少なめ
- 年間休日120日
- 水曜定休のシフト制
- 資格手当・資格取得支援あり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 刈谷店
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- 【POINT★】
◎年間休日120日
→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実!
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり!
◎残業少なめ
→社員の平均残業時間は20時間程度です!
◎未経験OK
→職種・業界未経験でもOKです!経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします
◎充実した福利厚生
→年1回の社員旅行(2年に1回は海外:タイ・香港・ハワイなど)、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です!
【仕事内容】
賃貸仲介店舗にて、お部屋探しをサポートする営業事務をお任せします!
《具体的には》
・重要事項説明
・物件情報の入力
・契約書作成
・各種書類作成
・入金入力
・物件撮影 など
和気あいあいとした雰囲気で、社員同士も仲が良く、居心地の良い職場です♪
【賃貸仲介事業部について】
賃貸仲介事業部では、賃貸仲介部門として、お部屋をお探しのお客様に多様なニーズに合わせた豊富な物件情報をご提案するとともに、最適なご選択とスムーズなご入居までをサポートしております。取り扱い物件数は愛知県内を中心に3,000戸以上。入居者様のご要望をしっかりとお伺いをして”理想の住まい”をお届けします。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・基本的なPC操作・電話応対が出来る方
・未経験OK!
┗◎経験者歓迎!ブランクOK!
◎学歴・年齢不問!20代が多く活躍中!
◎中途社員の比率が高い職場です!
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・コールセンターのご経験
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
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- 平均残業時間
- 平均残業時間20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制214,286円~
[給与補足]
月給 214,286円 〜 228,572円
想定年収:300万円~320万円
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代20時間相当分(28,386円~30,272円)を含む
※20時間超過分は別途支給いたします
◆昇給:年2回(5月・11月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※過去実績
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- 残業代
- ・固定残業代:28,386円~30,272円
・固定残業代に含まれる時間:20時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・通勤手当
┗公共交通機関の場合:全額支給
自転車の場合:2,000円/月
・資格手当
┗宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士 他
・家族手当
┗配偶者:5,000円
第一子:10,000円
第二子:5,000円
第三子:5,000円
・住宅手当:自社物件10,000円/月
・残業手当
・役職手当
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ・年間休日120日
・週休2日制(水曜定休日/その他シフト制)
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・昇給 年2回
・賞与 年2回
・海外国内社員旅行
・部屋探し補助(仲介手数料5千円~1万円)
・社員紹介制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・永年勤続報奨金
・社員表彰報奨金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり(6か月)
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- 募集期間
- 2026-10-02 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<選考フロー>
1. 応募
2. 書類選考
3. 適性検査・面接(1~2回) ◎オンライン面施OK
4. 内定☆彡





