「反響+新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか?
◆平均年齢は28歳!スピード感溢れる会社です◆
当社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
ただ作業をこなすだけではなく、高レベルの経験値を積んでキャリアアップしませんか?
◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆
当社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。
不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
2025年6月にはプライム上場を果たしました。
「不動産テック」はまだまだ少ない業界。
毎月約2万件の問い合わせ数があり、管理数や問い合わせ数では業界トップ! 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。
私たちは、守りに入らず思い切って攻め続けられる人と仲間になりたい。
「責任ある仕事を任されたい」「自分の力をめいっぱい試したい」
そんな方からのご応募をお待ちしています。
おすすめポイント
- 【上場企業】独自のビジネスモデルで13期連続売上増!
- 【土日祝休み】完全週休二日制!年休125日以上!
- 【充実した福利厚生】働きやすい環境あり!
- 【人柄・マインド重視の採用】熱い想いをお聞かせください!
- 【平均年齢28歳】風通しが良く、活気あふれる職場
- 【日本最大級のサービス】毎月約2万件のお問い合わせ
- 【男女共に活躍中】産休育休の取得・復職実績あり
- 【キャリア】1~2年でマネージャー昇進も多数!
- 【見晴らしの良いオフィス】新宿南口の高層ビル
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋支店
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
カスタマーサポート
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- 仕事内容
- 当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、営業事務スタッフとして、オーナーさまや利用者のみなさんとの契約内容の情報入力作業、書類管理、電話対応などを手掛けていただきます!
未経験からカスタマーサポートとして活躍することが可能です。
未経験でも安心のサポート体制!
営業経験ありの先輩がほとんどのため、顧客対応の経験も豊富。つまづきやすいポイントも、どうすればクリアできるかを熟知しています。分かりやすく教えるので、未経験の方もご安心くださいね。
初めてチャレンジする業務も分かりやすくしっかり教えますので、ご安心くださいませ!
【具体的な業務】
▼オーナーさま&利用者さまの対応
▼工事やメンテナンスの通知・対応
▼駐車場のカギなどの貸与物の管理
▼賃料の請求書の発行
▼トラブル対応
▼出金の申請
▼解約の対応
▼簡単な登録作業や確認作業(お客様・物件情報など)
==仕事のポイント==
◇お客様対応がメイン!
お客様の対応はメールや電話がメイン。土日祝日や営業時間外は、コールセンターもしくは翌営業日での対応なので、業務負荷は少なめです。
◇社内業務のほとんどがデジタル化!
お客様の今までのお問い合わせ内容が確認できるシステムが整っています。そのため、電話対応でお客様の情報を引き出すのに時間がかかる…なんてことはありません!
◇システムの改善案、大歓迎!
社内システムは社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、誰でも使いやすいように日々改良を重ねています。より働きやすい環境作りのために、ぜひご自身の考えをシステム化させていきましょう!
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- 応募資格
- 【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】
<必須>
■初歩的なPC操作スキル(キーボードで簡単な文字入力ができる程度)がある方
■学歴不問
電話対応もお任せするため、丁寧なコミュニケーションを図れる方も歓迎します。
接客やサービス職など、人とかかわる仕事の経験がある方は、特に優遇します。ぜひご応募ください!
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- 求めるスキル・人物
- ・ポジティブで元気さや明るさがある方
・業務に対し誠実な方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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名古屋市交通局鶴舞線
丸の内
徒歩1分
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制230,000円~
[給与補足]
月給23万円~+賞与年2回(4月・10月)※業績による
◆能力・経験を考慮し、決定します。
※上記には、固定残業代(6万6000円~/45時間分)を含みます。超過した分については別途残業代を支給します。
※試用期間中は月給23万円~(5万1000円/36時間分の固定残業代を含む)となります。超過分は全額支給します。
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連休取得可能!
年末年始には、土日とつなげて12連休を取ることも可能!日頃から、有休やリフレッシュ休暇を気軽に取得できる環境です。今後も、働き方改革を行なっていきます。
◎結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応!
会社として産前産後休暇の後の復職を推進しており、働くママも活躍中です。「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給 年2回(4月・10月)
■賞与 年2回(4月・10月)
■交通費支給(月3万円まで ※規定あり)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■住宅手当(月3万円)
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金
※社労士・簿記など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■社員持ち株会
■オフィス内禁煙
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
<ユニークな福利厚生も!>
■有給休暇連続取得奨励金
3連休を取得すると3万円支給!
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間中は月給23万円~(5万1000円/36時間分の固定残業代を含む)となります。超過分は全額支給します。
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- 残業代
- 固定残業代(6万6000円~/45時間分)を含みます。
超過した分については別途残業代を支給します。
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- 募集期間
- 2026-04-14 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
★選考フロー
STEP 1 履歴書による書類選考
STEP 2 一次面接
STEP 3 適性検査/最終面接
STEP 4 内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接後、2営業日以内に選考結果をお知らせします。
※適性検査のタイミングは、前後する場合がございます。予めご了承ください。
<寄り添った対応を心がけています>
当社では、お互いにミスマッチがないように、しっかりと業務説明を行ない、イメージの摺り合わせをして納得していただける対応を心掛けています。少しでも安心して働ける環境作りに努めておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

