募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  ・リーシング本部
  ・ソリューション営業本部
  ・法人営業本部
  いずれかの配属となります。

• 配属先情報

  配属部署により、下記のオフィスへの勤務となる場合がございます。
  西新宿オフィス.：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 44F

• 仕事内容

  〈リーシング本部〉
  「駐車場を借りたい！」と考えるお客様（法人個人）に対し、電話・メールを中心に相手のニーズを把握し、適した駐車場をご提案するお仕事です。
  ・反響営業
  ・新規営業
  
  〈ソリューション営業本部〉
  月極駐車場の管理会社様やオーナー様に対して、月極駐車場のサブリースの提案や、駐車場活用のご提案をする部署となります。
  ・アカウント営業
  ・新規営業
  
  〈法人営業本部・法人プロダクト推進部〉
  法人営業本部1課・2課・法人プロダクト推進部のいずれか配属になります。（最終面接官により配属決定）
  1課・2課に関しては、オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当（アカウント）企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。
  法人プロダクト推進部に関しては、社用車管理システム「Tomemiru」のSaaS商材を、社用車をたくさん所有している法人様向けに提案いただくことがメインとなります。
  ・アカウント営業（1課・2課）
  ・SaaS営業（法人プロダクト推進部）

• 応募資格

  ＜必須＞
  ■折衝経験のある方
  ※未経験の方も営業職にチャレンジしたい意欲がある方は大歓迎です！
  
  ＜歓迎＞
  ■営業経験のある方
  （目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験）
  
  ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか？
  ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。

• 求めるスキル・人物

  ■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方
  ■営業に対して熱量が感じられる方
  ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方
  ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方
  ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方
  ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方
  ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 19F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 各線『新宿駅』南口より徒歩4分、A1出口直結
  

• 勤務時間

  9:00~18:00 (実働8時間)
  ※毎週水曜日はノー残業デー! メリハリをつけて働いています。
  ※残業は1日平均1~2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制250,000円～
  [給与補足]
  ※配属先によって給与が異なります。※
  
  ★月給25万～30万円
  ・25万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む）
  ・28万円：(基本給：207,000円～ みなし残業代：73,000円～を含む）
  ・30万円：（基本級：221,000円～ みなし残業代：79,000円～を含む）
  ※超過分別途支給いたします。
  
  ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～25万円です。その他の待遇に差異はありません。
  ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む）
  ・25万円：(基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む）
  ・28万円：(基本給：207,000円～ みなし残業代：73,000円～を含む）
  ※超過分別途支給いたします。
  
  【評価】
  ■昇給：年2回(5月・11月)
  ■賞与：年2回(5月・11月)
  ■社内表彰制度：年2回(4月・10月)
  
  ＜補足＞
  半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
  また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。
  上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
  
  個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。
  やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！)
  
  上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

• 残業代

  みなし残業代：53,000円～を含む
  ※超過分別途支給いたします。

• 想定年収

  300万円〜　＜年収例＞※月給25万の場合
  ■年収330万円(経験1年 25歳 月給25万円＋インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む
  ■年収392万円(経験2年 26歳 月給28万円＋インセンティブ)
  ■年収420万円(経験3年 27歳 月給30万円＋インセンティブ)
  
  ＜年収例＞※月給28万の場合
  ■年収369万円(経験1年 26歳 月給28万円＋インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む
  ■年収420万円(経験2年 27歳 月給30万円＋インセンティブ)
  ■年収490万円(経験3年 28歳 月給35万円＋インセンティブ)
  
  ＜年収例＞※月給30万の場合
  ■年収420万円(経験1年 25歳 月給30万円＋賞与)
  ■年収450万円(経験2年 26歳 月給32万円＋賞与)
  ■年収500万円(経験3年 27歳 月給35万円＋賞与)

• 休日・休暇

  <年間休日124日 >
  ■完全週休2日制 (土・日)
  ■祝日
  ■GW
  ■夏季休暇(3日)
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ■産前産後休暇
  ■子の看護休暇
  ■介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■特別休暇
  ■リフレッシュ休暇
  ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。
  ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
  ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給年2回(5月・11月)
  ■インセンティブ年2回(5月・11月) ※業績による
  ■交通費支給(月3万円まで/規定あり)
  ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  ■時間外手当 (みなし超過分)
  ■住宅手当(月3万円)
  ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
  ■資格取得祝い金
  ※宅地建物取引士など
  ■自社駐車場利用制度
  ■PC貸与
  ■退職金制度
  ■ノー残業デーあり (毎週水曜日)
  ■総合福祉団体定期保険加入
  ■暮らしの相談窓口制度
  ■部活動制度
  ■社内表彰制度
  ■有給休暇連続取得奨励金
  ※3連休を取得すると3万円支給!

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  平均年齢が27歳と非常に若く、スピード感がある会社です。
  「自分の成果が会社の売上に直結している」と実感しながら、裁量を持って仕事に取り組むため、成長スピードが圧倒的に早いです！
  
  社歴、年齢関係なく、やる気があればどんどん成長・昇進できる環境です。
  入社1年でマネージャーを任せてもらえることもあります。
  実績を評価する文化で、半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っています。
  
  また、上司との距離が非常に近いです！
  役職、社歴、年齢関係なく交流が非常に多いです。
  年が近い先輩だけでなく、取締役とランチ、社長と飲み会なども珍しくありません！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～25万円です。その他の待遇に差異はありません。
  ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む）
  ・25万円：(基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む）
  ・28万円：(基本給：207,000円～ みなし残業代：73,000円～を含む）
  ※超過分別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-06-30 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。