募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  企画・提案営業
  

• 配属先情報

  東京本社/法人営業部

• 仕事内容

  当社の駐車場事業やシステム開発事業のノウハウやリソースを活かし、業界初の「企業様向け、社用車駐車場管理サービス」を提供しております。主な業務としては車両を保有している企業様や駐車場を利用している企業様に対して、「企業様向け　社用車駐車場管理サービス」の提案営業がメインの活動となります。
  
  【サービスの概要】
  多くの社用車を保有する企業様の悩みとして「駐車場を見つける手間」「契約時の手続きの手間」「契約情報の管理の手間」が挙げられます。物件の申込から利用開始までの事務手続きに関しては、大多数の不動産業者が未だに来店契約、郵送でのやり取りを行っているのが現状です。その為、契約情報を書面で管理することや、契約後の情報管理おいて、各種手続きが必要になった際に契約書を読み返し対応するといったアナログな手続きを行っているケースが多くみられます。
  
  そこで、多くの企業様からの声をもとに、日本最大級の駐車場情報数・ご契約実績の当社だからこそ作り上げることができる「社用車駐車場管理サービス Tomemiru」により、これらの企業様の悩みを解決する事が可能です。
  
  「社用車駐車場管理サービス Tomemiru」により、手続きをオンライン上で完結させ、情報をクラウド上で管理することによって管理業務コストを大幅に削減致します。さらに、利用中の駐車場と比較しコスト削減が出来る駐車場、利便性の向上が見込める駐車場に空きが出た際は、当社より情報を共有頂き、駐車場周りの業務最適化のサービスを提供しております。
  
  弊社でも新たな取り組みとして行う新規事業、営業職の募集です！
  営業スキルはもちろんのこと、新しいことにチャレンジしたい！会社の成長と共に自身を成長させたい！
  そんな私たちの想いに共感してくれる方、お待ちしております！

• 応募資格

  ＜必須＞
  ・折衝経験
  
  ＜歓迎＞
  ・Saasプロダクトの営業経験
  ・無形商材の営業
  ・不動産業界での実務経験
  ・法人営業の経験
  
  ＜未経験・第二新卒歓迎＞
  
  ＜価値を高める環境がここにあります＞
  年次関係なく評価される環境があり、実績や能力に応じて評価をしてもらえる環境が当社です。
  「自分の実力を試したい」「事業拡大に向けて裁量権をもって仕事をしたい」「周りよりも早くキャリアアップしたい」といった志向の方にお勧めです。
  
  ※幅広い業務を経験していただくことは本人のスキルアップや当社の未来にも繋がる、との考えから人員のバランス、適性やチームのニーズなどの社内状況や本人の希望などを踏まえて、他チームに異動になる場合もございます。

• 求めるスキル・人物

  ・固定概念に囚われず、何事にも愚直に行動ができる方。
  ・言われたことをやるだけではなく、自分で考えて考察や行動をできる方。
  ・成長意欲が高く、諦めない気持ちを持っている方。
  ・1つの事柄に対して問題を発見することができる方。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 19F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 各線『新宿駅』南口より徒歩4分、A1出口直結
  

• 勤務時間

  9：00～18：00（実働8時間）
  ※毎週水曜日はノー残業デー！メリハリをつけて働いています。
  ※残業は1日平均1～2時間程度。社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制280,000円～
  [給与補足]
  ★月給28万～(基本給：207,000円～ みなし残業代：73,000円～を含む）
  ※超過分別途支給いたします。
  
  ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、25万円です。その他の待遇に差異はありません。
  ・25万円：(基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む）
  ※超過分別途支給いたします。
  
  ＜年収例＞
  ■年収369万円(経験1年 26歳 月給28万円＋インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む
  ■年収420万円(経験2年 27歳 月給30万円＋インセンティブ)
  ■年収490万円(経験3年 28歳 月給35万円＋インセンティブ)
  
  【評価】
  ■昇給：年2回(4月・10月)
  ■賞与：年2回(4月・10月)
  ■社内表彰制度：年2回(4月・10月)
  
  ＜補足＞
  半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
  また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。
  上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
  
  個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。
  やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！)
  
  上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。

• 想定年収

  350万円〜　＜年収例＞
  ■年収369万円(経験1年 26歳 月給28万円＋インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む
  ■年収420万円(経験2年 27歳 月給30万円＋インセンティブ)
  ■年収490万円(経験3年 28歳 月給35万円＋インセンティブ)

• 休日・休暇

  ～～年間休日125日～～
  ■完全週休2日制（土・日）
  ■祝日
  ■GW
  ■夏季休暇（3日）
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり！
  ■産前産後休暇
  ■子どもの看護休暇
  ■介護休暇
  ■慶弔休暇
  ■特別休暇
  ■リフレッシュ休暇
  …………
  ＊会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中！
  ＊「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能！
  ＊結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。
  
  〈産休・育休取得状況〉
  ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。
  復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給年2回（4月・10月）
  ■インセンティブ年2回（4月・10月） ※業績による
  ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
  ■総合福祉団体定期保険加入
  ■従業員持株会制度（奨励金：10％）
  ■交通費支給（月3万円まで/規定あり）
  ■時間外手当
  ■住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
  ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
  ■自社駐車場利用制度
  ■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与
  ■退職金制度
  ■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
  ■暮らしの相談窓口制度
  ■部活動制度
  ■社内表彰制度
  ■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給！
  ■敷地内禁煙
  ■企業主導型保育施設提携/提携託児所有り
  …………
  ＊男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK！女性はオフィスカジュアルです。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  平均年齢が27歳と非常に若く、スピード感がある会社です。
  「自分の成果が会社の売上に直結している」と実感しながら、裁量を持って仕事に取り組むため、成長スピードが圧倒的に早いです！
  
  社歴、年齢関係なく、やる気があればどんどん成長・昇進できる環境です。
  入社1年でマネージャーを任せてもらえることもあります。
  実績を評価する文化で、半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っています。
  
  また、上司との距離が非常に近いです！
  役職、社歴、年齢関係なく交流が非常に多いです。
  年が近い先輩だけでなく、取締役とランチ、社長と飲み会なども珍しくありません！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、25万円です。その他の待遇に差異はありません。
  ・25万円：(基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む）
  ※超過分別途支給いたします。

• 残業代

  みなし残業代：73,000円～を含む
  ※超過分別途支給いたします。

• 募集期間

  2025-12-18 〜