東証スタンダードグループの連結子会社!売上・人員ともに拡大フェーズへ
【当社について】
投資用不動産の開発、販売、管理を行っている総合不動産会社です。
時代のニーズに適応した価値ある不動産商品を開発することで
「顧客満足」「社員の生活とやりがい」「協力会社との共栄」を
実現するとともに、都心住宅の新陳代謝を促進してより良い住環境を実現することで社会の発展に貢献しています。
【今後の展望】
当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入りました。
(直近3期の売上:9.3億→12億→21.7億)(直近3期の営業利益:18百万→23百万→89百万)
2025年は前期比144%の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。
※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。
(2025年1月:全社員5%アップ、2026年1月:全社員3%アップ)
おすすめポイント
- 効率的な働き方
- 年間休日121日
- 専門的な知識が身につく
- 平均残業時間8時間
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
-
- 配属先情報
- 業務部5名
-
- 仕事内容
- 1. 賃貸管理
(1)投資家に対する賃貸管理プランの説明
(2)管理受託契約の締結
(3)賃貸募集業務
(4)賃貸契約・更新・解約業務
(5)建物管理業務
(6)原状回復工事業務
(7)入居者対応業務
(8)投資家対応業務
2. 新築一棟マンション・アパートのプロジェクト管理
(1)投資家に対する全体工程・建築プランの説明
(2)設計事務所・建設会社・金融機関・土地家屋調査士・司法書士等との連絡調整
(3)建物完成までの工程進捗管理
★こんな方にオススメ!★
【賃貸管理領域で専門性を高めたい方】
「仲介や管理の忙しさから抜け出し、腰を据えて不動産のキャリアを深めたい」という方に最適です。
当社では、一般的な賃貸管理(入居者・建物対応)にとどまらず、
「新築アパートが完成するまでのプロジェクト管理」まで一貫して経験できます。
士業や建設会社、金融機関など多くのステークホルダーと折衝するため、
単なる「部屋探しのアドバイザー」から「不動産全体を動かすプロフェッショナル」へ市場価値を大きく高められます。
※専門知識は入社後に丁寧にお教えします。仲介で培ったコミュニケーション力や調整力がそのまま活きる環境です。
【ワークライフバランスを整えたい方】
「生成AI活用によるルーティン業務の圧縮」「業務フローのDX化」「外部コールセンターの利用」など、効率化が徹底された環境です。
家族との時間を大切にするなどワークライフバランスが整えられる環境です。
※平均残業業時間が月7時間、有給消化率100%、フレックスタイム(コアタイム10時~15時)。
-
- 応募資格
- 【必須経験】
・賃貸仲介もしくは賃貸管理業での勤務経験3年以上
・普通自動車免許
【必須学歴】
専門学校卒業以上
【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・建設業での勤務経験
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 専門卒以上
-
- 勤務時間
- 所定労働時間:8時間 休憩:60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
-
- 平均残業時間
- 業務部平均残業時間:3時間
全社的に残業は月8時間程度。残業が推奨される文化ではありません。(効率的な働き方が推奨される文化です)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制293,449円~
[給与補足]
【月給】293,449円~396,588円 ※固定残業代30時間分を含む
(基本給238,471円~322,287円、固定残業代54,978円~74,301円)
【賞与】年2回(3月、9月) ※2026年の実績、合計4.4ヶ月
【決算賞与】業績に応じて支給する場合あり
【想定年収】470万円~634万円
【給与改定】年1回
-
- 残業代
- ・固定残業代:54,978円~74,301円
・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
-
- 想定年収
- 450万円〜 【想定年収】470万円~634万円
-
- 休日・休暇
- 年間121日程度
・完全週休2日制(火曜、水曜)
・年末年始
・祝日(祝日の振替は出勤日)
・有給休暇(消化率100%)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円)
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
・ウォーターサーバーあり
・コーヒーメーカー無料で使用可
・資格補助制度あり
・eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
・スキルアップ支援制度あり
・社員表彰制度あり
■その他勤務条件:オフィスカジュアルでの出社可
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
-
- 募集期間
- 2026-10-14 〜
-
- 採用予定人数
- 2名
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
▼
書類選考
▼
面接(1~2回)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




