★既存事業の拡大に伴う増員募集！★創業44年の成長企業にて経験を活かしていただける方を募集いたします。
本社社屋
創業44年。当社は不動産開発・賃貸事業を軸に、商業ビル事業、介護事業、老舗アートショップ運営など、多角的なビジネスを展開しています。
新宿・渋谷・六本木・赤坂といった都心一等地において、商業店舗ビルの開発・賃貸を中心に、所有35棟・サブリース15棟の実績を誇り、安定した収益基盤を確立。さらに、高齢者向け介護施設の運営や、明治20年創業の老舗アートショップの継承など、不動産の枠を超えた価値創造にも取り組んでいます。
私たちが大切にしているのは、短期的な利益ではなく、街と人に長く愛される価値を生み出すこと。再生・開発を通じて新たな魅力を創出し、時代のニーズに応えながら、持続的な成長を実現しています。
これからも、多様な事業を通じて社会に新しい価値を提供し続けていきます。
おすすめポイント
- ≪経験を活かし幹部候補としてキャリアアップ≫
- ≪転勤無し・完全週休2日制≫
- ≪自社物件中心≫
- ≪外部オーナー対応原則無し≫
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ロゴ
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文房堂
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本社周辺
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
ビルメンテナンス
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- 仕事内容
- 新規事業の立ち上げおよび既存事業の拡大に伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。
本ポジションでは、将来の幹部候補として、当社の主軸である事業用不動産のビルマネジメント業務をお任せします。
成長フェーズにある当社において、BM部門の体制強化とスケール拡大を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
当社管理物件の多くは自社所有のため（※一部サブリース物件を除く）、外部オーナーとの折衝は原則発生せず、物件価値の向上やテナント満足度の最大化に専念できる環境です。
裁量を持って主体的に取り組める点も大きな魅力です。
≪具体的な業務内容≫
【修繕対応】
・テナントからの修繕依頼の受付および対応
・原状回復工事の査定、業者手配
・ビル設備に関する修繕提案、見積業務
・定期メンテナンスの手配、立ち合い、報告書の管理
・緊急時の一次対応
【作業管理】
・設備面、環境面における作業計画の立案
・各ビルを担当する作業員のサポートおよび指示出し
・協力会社の選定、手配、作業指示
・必要な資機材の発注、管理
■担当物件
23区内を中心とした首都圏エリア（東京・神奈川・千葉）のオフィスビル
■1日の流れ：
朝礼参加（本日のタスクリストとスケジュールを発表）
朝会議出席（社内報告の発表と聞き取り）の後、担当業務を実行
スケジュール共有（LINE WORKS）・タスクリスト共有（Notion）
随時、打合せ・報告の実施
外出は自由ですが、効率的な外出行動を促進しています。
■この仕事の魅力
① 自社物件中心だから、腰を据えて建物と向き合える
担当物件の大半は自社所有ビルのため、短期的な対応に追われることなく、
中⾧期的な視点で建物の維持・改善に取り組めます。
「直して終わり」ではなく、資産価値を高める修繕・提案ができる点が大きな特徴です。
② 修繕・メンテナンスの全体を見渡せるポジション
テナント対応から業者手配、工事管理まで一連の業務に関わるため、
部分的な作業ではなく、建物管理の全体像を把握できる実務経験を積むことができます。
修繕計画の立案や設備更新の提案など、より上流工程にも関わっていただけます。
③ 社内連携がしやすく、意思決定が早い
社内で完結する業務が多く、意思決定のスピードが速いのも特徴です。
現場の意見や提案が反映されやすく、主体的に業務を進めたい方に向いています。
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・建物や設備に関わる業務（点検・修繕・施工・管理など）のご経験をお持ちの方
・建物や設備の維持管理に関する基礎知識・現場経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
以下の資格をお持ちの方
・各種施工管理技士（建築・電気・管など）
・消防設備士・消防設備点検資格者
・電気工事士
・マンション管理士
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- 求めるスキル・人物
- 枠に捉われず自己実現のために未知の分野にも果敢に挑戦していく人
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30～18:00
・所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分
★オフピーク通勤推進のため、始業時刻を30分遅らせています。
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- 平均残業時間
- 月15時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円～
[給与補足]
500万円 ～ 900万円
・基本給：251,000円～
・固定残業代：94,000円～
固定残業時間45時間/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
≪その他給与補足≫
■賞与：有 年2回
■昇給：有 年2回
※毎年5％以上の全社員昇給実績あり
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- 想定年収
- 500万円〜 500万円 ～ 900万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日126日≫
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇5日
・年末年始5日
・年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・退職金制度
・社員旅行
・定期健康診断
・特別賞与支給（業績に応じる）
・誕生日に１万円分のカタログギフト贈呈（入社1年後から）
・東急ハーヴェストホテルを利用可、元箱根のリゾート施設利用可
・季節ごとの社内行事。お花見、暑気払い、忘年会（豪華景品あり）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・定年60歳：65歳まで再雇用契約あり。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-04-16 〜
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- 採用予定人数
- 1名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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